職場(chǎng)上要想不吃虧，得懂這四個(gè)道理。在職場(chǎng)，有些道理得明白，很多人老吃虧，就是不懂得這四個(gè)道理。
一、為人處事姿態(tài)不要太卑微。如果自己都看不起自己，那別人又怎么會(huì)看起你？有的人在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)話，渾身哆嗦，大氣都不敢喘。我們要尊重領(lǐng)導(dǎo)和大佬，但是也不能搞到以犧牲自我人格的地位去恭維。要記住，千萬(wàn)不要討好別人，而迷失了自己。
二、遇到事情要先解決消極的情緒。為什么有時(shí)候覺(jué)得會(huì)壓力山大？其實(shí)這是一個(gè)自我認(rèn)知的問(wèn)題，你覺(jué)得事兒大，那壓力就大了，你覺(jué)得事兒不大，那就壓力小了，心大了事情就小了，很多事情想開(kāi)了也就那么回事兒。
三、君子慎獨(dú)，不要總聽(tīng)別人的?？梢月?tīng)取別人的意見(jiàn)，但一定要有自己的分析判斷，別人說(shuō)你應(yīng)該這樣，你就這樣，不要為了迎合別人而不走心的做出決定。人一定要有主見(jiàn)，哪怕有時(shí)候是錯(cuò)的，哪怕有時(shí)候碰到頭破血流，總比沒(méi)有主見(jiàn)強(qiáng)。
四、適當(dāng)頓感，才能多一副盔甲。什么是鈍感力？直白一點(diǎn)，其實(shí)就是麻木不仁的能力，對(duì)于外界沒(méi)有那么敏感的能力，不要過(guò)多的在意別人的評(píng)價(jià)觀點(diǎn)，每個(gè)人立場(chǎng)和出發(fā)點(diǎn)不同，情況自然不同。
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