同事關(guān)系是不需要在乎的關(guān)系。
1、跟同事做好表面功夫，無需交心。跟那種跟誰都最甜的人，建議不要跟他帶有敵意，因?yàn)樗赡苁侨局佬畔⒆疃嗟娜耍愀年P(guān)系不要太差，因?yàn)楫?dāng)你需要幫助的時(shí)候，他很可能是給你幫助*的一個(gè)人。
2、不要覺得，誰接近你都是有目的的，是來窺探你隱私的。與人為善才是正道，帶著開放的心態(tài)，才能接觸更多的機(jī)會(huì)，別人接近你，也說明你身上有別人需要的東西，是好事，證明你是一個(gè)有能力的人。
3、明確自己來職場就是為了賺錢的。不要在同事關(guān)系上內(nèi)耗，是同事給你漲工資，還是領(lǐng)導(dǎo)給你漲工資，清楚了這一點(diǎn)，很多問題就不會(huì)放在心上了。如果工作中遇到小人，清者自清，有小人陰你，說明你工作中確實(shí)有疏漏的地方，但是沒關(guān)系，及時(shí)調(diào)整就好。在20歲犯錯(cuò)，總比你在40歲犯錯(cuò)了好。
4、多聽多看，多去幫助別人解決問題。別人成了你的情，自然不會(huì)對(duì)你太差，這是一條給自己攢人品，攢好運(yùn)、攢好人緣的辦法。
5、工作是工作，生活是生活。不要跟同事吐槽任何事兒，同事聊*，你都只是聽聽，不要參與，如果你要吐槽同事，你就跟你的朋友吐槽好了。
6、如果在團(tuán)隊(duì)中被孤立，首先思考，你是來賺錢的，你的錢賺到了嗎？如果賺到了，算一下你的日薪多少，你的同事值不值得，你為了他們而不去賺這個(gè)錢。如果沒賺到，想一想，如果你在這里沒賺到，你去別的地方是否能賺到，去你能賺到錢的地方，別在這里跟他們瞎耽誤功夫。
7、如果遇到想要打壓你的人，記住一句話，伸手不打笑臉人，別人的態(tài)度越差，你反而態(tài)度越好，大家眼睛都不瞎，誰的態(tài)度好，誰的態(tài)度不好，明眼人都知道，而且你的能力根本不會(huì)因?yàn)閯e人打壓你而消失，，可以想一下，如果你是領(lǐng)導(dǎo)，有一個(gè)人被別人打壓，卻仍然態(tài)度很好，你會(huì)喜歡這個(gè)下屬，還是會(huì)討厭這個(gè)下屬？
8、如果一個(gè)人跟老板站隊(duì)，討好公司的核心人物，那這個(gè)人一定是幫你已經(jīng)踩過雷的人了，這個(gè)人一定知道老板的需求是什么，并且也知道如何滿足老板的需求，直接抄他的作業(yè)，觀察他，學(xué)習(xí)他，就會(huì)知道為什么老板賞識(shí)他們，然后只要你想，你也可以得到老板的賞識(shí)。
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