提離職了老板和你談話加薪挽留你怎么辦？走還是不走。你提離職后，老板一定有一些基礎(chǔ)性的操作。
1、和你談話會(huì)關(guān)心你，問(wèn)你是怎么想的。對(duì)咱們公司或者部門(mén)或者同事有什么樣的看法引起你的吐槽，找到解決方法。
2、說(shuō)自己對(duì)你關(guān)心不夠。有一些工作當(dāng)中的困難，或者幫助他，沒(méi)有注意到。他還承認(rèn)你一直以來(lái)都做的很不錯(cuò)。
3、問(wèn)你離職后有什么打算，是不是找到了下家，還是說(shuō)打算休息一段時(shí)間再工作的。
4、我其實(shí)很看好你未來(lái)還要給你加擔(dān)子，這樣打算說(shuō)你去哪里工作都是，工作都有問(wèn)題，還不如就在熟悉的地方繼續(xù)做下去，做深不做熟。同時(shí)承諾要給你加擔(dān)子，當(dāng)然要給你增加薪水，希望你好好考慮一下。工作決定一定要慎重，然后結(jié)束了談話，說(shuō)咱們過(guò)幾天以后再談。這場(chǎng)談話下來(lái)以后，肯定有一部分人，是比較感動(dòng)的，會(huì)覺(jué)得老板是認(rèn)可我的，我對(duì)公司也沒(méi)有什么不滿，就是薪水不夠。現(xiàn)在加了薪水，當(dāng)然就不用離職了。
大部分老板的真實(shí)心態(tài)其實(shí)是這樣的。
1、你提離職，我很突然，暫時(shí)接受不了，要穩(wěn)住你。老板有些就像渣男，他提分手可以，別人提分手，他難受。
2、想辦法穩(wěn)住你。因?yàn)槟愕墓ぷ鲿簳r(shí)沒(méi)有人能夠馬上接替的。
3、趕緊找人和你學(xué)習(xí)，把你的任務(wù)一點(diǎn)一點(diǎn)的趕快接過(guò)來(lái)，免得你離職以后咱們措手不及。因?yàn)槟阋呀?jīng)被打入了不穩(wěn)定人群的冷宮之中，正在無(wú)限期的以觀后效。
4、因?yàn)榕履阍俅翁犭x職，所以你的新任務(wù)會(huì)比較少。剛開(kāi)始你還感覺(jué)得到很輕松，很高興。但是沒(méi)過(guò)多久，你就會(huì)感覺(jué)得到自己被邊緣了。
5、很多老板怕其他員工仿效你提離職，然后威脅加薪。所以會(huì)采用按加薪的方式給你加薪，并且加薪的金額在后續(xù)的幾個(gè)月當(dāng)中會(huì)慢慢與你商議。畢竟談話的時(shí)候沒(méi)約定好這個(gè)金額數(shù)量，所以最后的結(jié)果是，那些提離職的人大部分都離職了。只不過(guò)這幾個(gè)月當(dāng)中他們過(guò)得更難受更累，因此我們建議說(shuō)離職決策要特別謹(jǐn)慎，如果決策完了以后你要認(rèn)。
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