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在職場,不懂得拒絕,是對別人的縱容,更是對自己的不負責

 
講師:廖麗娟 瀏覽次數(shù):2296
 在職場,不懂得拒絕,是對別人的縱容,更是對自己的不負責。是不是有遇到過,明明這個事兒,同事自己可以干,但他就是要找你幫忙,你不但不知道怎么拒絕,還會覺得拒*方,自己會覺得愧疚,知道你怎么想的,同事之間能幫則幫,自己吃點小虧,沒事兒,有這個格局是沒錯的,但如果無底線的幫助,那就是缺乏個人邊界感了,在職

在職場,不懂得拒絕,是對別人的縱容,更是對自己的不負責。是不是有遇到過,明明這個事兒,同事自己可以干,但他就是要找你幫忙,你不但不知道怎么拒絕,還會覺得拒*方,自己會覺得愧疚,知道你怎么想的,同事之間能幫則幫,自己吃點小虧,沒事兒,有這個格局是沒錯的,但如果無底線的幫助,那就是缺乏個人邊界感了,在職場這兩點,必須要記住。

一、有權利建立個人邊界。因為有了明確而清晰的界限,對方才會尊重你。

二、自己的感受比別人的需求更重要。先學會愛自己,才會知道怎么愛別人,無底線討好別人,而忽略自己的感受,會讓你太廉價。

所以該拒絕就得拒絕,要不然對方確實會得寸進尺,讓別人知道自己的底線,也是替別人著想的一種表現(xiàn)。



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廖麗娟
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