人才盤(pán)點(diǎn)是解決人才問(wèn)題的基礎(chǔ),我們其實(shí)很多問(wèn)題,包括我們提高人效,包括我們做這個(gè)人才的發(fā)展等等,這些都屬于什么都可以用,是人才盤(pán)點(diǎn)來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。因?yàn)槿瞬疟P(pán)點(diǎn)的基礎(chǔ),人才盤(pán)點(diǎn)有一個(gè)重要的基礎(chǔ)就是什么?我們要建立人才標(biāo)準(zhǔn),下面我們一起來(lái)認(rèn)識(shí)一下什么是人才盤(pán)點(diǎn)。
其實(shí)人才盤(pán)點(diǎn)是大家看這個(gè)概念,人才盤(pán)點(diǎn)是為了滿足組織發(fā)展的要求,通過(guò)對(duì)組織人才的數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,通過(guò)對(duì)組織人才的數(shù)量。我們要看一下數(shù)量,他們分別是什么樣的質(zhì)量來(lái)制定和實(shí)施,彌補(bǔ)質(zhì)量和數(shù)量差距的這樣一個(gè)過(guò)程,就是人才盤(pán)點(diǎn)。當(dāng)我們建立了人才標(biāo)準(zhǔn)之后,我們圍繞著通過(guò)人才標(biāo)準(zhǔn),就是我們的員工進(jìn)行一個(gè)盤(pán)點(diǎn),然后通過(guò)這個(gè)盤(pán)點(diǎn),我們來(lái)搞清楚我們?nèi)藛T的數(shù)量和質(zhì)量的問(wèn)題。
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/zixun_detail/117543.html