新經(jīng)濟是指傳統(tǒng)制造工業(yè)經(jīng)濟的形態(tài),轉(zhuǎn)變成新的科技經(jīng)濟形態(tài)。新經(jīng)濟理論尤其盛行于20世紀90年代的*,亦即互聯(lián)網(wǎng)泡沫時代。
新經(jīng)濟理論認為,由于經(jīng)濟全球化和信息技術(shù)進步,可保持低度物價膨脹率和低度失業(yè)率,經(jīng)濟可以持續(xù)成長。該理論解釋了*20世紀末經(jīng)濟空前繁榮的原因,造成對經(jīng)濟前景的過度樂觀和冒險投資,近20年來,始終不乏其他國家群起效尤和許多學(xué)者的批評論戰(zhàn)。
知識經(jīng)濟知識經(jīng)濟就是“以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟”。知識經(jīng)濟最初并不是一個嚴格的經(jīng)濟學(xué)概念,它的緣起大約與新經(jīng)濟增長理論有關(guān)。在世界經(jīng)濟增長主要依賴于知識的生產(chǎn)、擴散和應(yīng)用的背景下,*經(jīng)濟學(xué)家羅默和盧卡斯提出了新經(jīng)濟增長理論。這一理論認為,特殊的、專業(yè)的、表現(xiàn)為勞動者技能的人力資本者才是經(jīng)濟增長的真正源泉。
在知識經(jīng)濟時代,創(chuàng)新是知識經(jīng)濟發(fā)展的動力,教育,文化和研究開發(fā)是知識經(jīng)濟的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),知識和高素質(zhì)的人力資源是最為重要的資源。
智慧產(chǎn)業(yè)與“新經(jīng)濟”、“知識經(jīng)濟”關(guān)于最好的實踐模式的建議智慧產(chǎn)業(yè)是知識經(jīng)濟中的一個主導(dǎo)性的代表產(chǎn)業(yè);智慧產(chǎn)業(yè)是與第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)相對應(yīng)的一個概念。知識經(jīng)濟是與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟相對應(yīng)的一個概念;工業(yè)化、信息化和知識化是現(xiàn)代化發(fā)展的三個階段。
隨著世界變得越來越復(fù)雜、越來越讓人感到困惑,管理咨詢師們開始逐漸喪失那種毫無疑問的感覺。“相信我,我是醫(yī)生”這樣的話已經(jīng)不再有說服力。當今,最好的管理咨詢師是提出問題而不是提供答案,他們提出一些似是而非的觀點而不是提出全面的解決方案。
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新經(jīng)濟下的“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”(互聯(lián)網(wǎng)公司)層出不窮,融入到新經(jīng)濟中正逐漸成為企業(yè)生存的先決條件。雖然互聯(lián)網(wǎng)膨脹發(fā)展的時代可能已經(jīng)結(jié)束,但其他未來發(fā)展前景仍然是毫無疑問的,一種積極的跡象就是,網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)量迅猛增加,隨著政府的智慧城市建設(shè)規(guī)劃,以及人們對于使用互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)變成了一種習(xí)慣行為,管理思想、管理工具和管理手法正在悄然發(fā)生變化。
對于互聯(lián)網(wǎng)時代的管理咨詢師而言,什么才是*的實踐做法呢?
1、了解互聯(lián)網(wǎng)世界管理咨詢師有必要正確評價互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的思維模式和業(yè)務(wù)模式。
2、互聯(lián)網(wǎng)思維大家對互聯(lián)網(wǎng)思維的關(guān)注和討論很多,褒貶不一,以下相關(guān)熱詞有興趣者繼續(xù)了解和研究;專注、*、口碑、快不裝、不端、有點二免費體驗痛點粉絲經(jīng)濟覆蓋/創(chuàng)新/微創(chuàng)新跨界產(chǎn)品即服務(wù)/軟件即服務(wù)個性化/定制3、保持簡單不要陷入復(fù)雜的陷阱,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)由于規(guī)模成長性和高額回報,似乎掩蓋了其對管理的需求。
4、關(guān)注利潤新經(jīng)濟下的管理咨詢師應(yīng)當從中得到什么啟示呢?答案就是,利潤仍然是重要的。
5、信息化技術(shù)的應(yīng)用管理咨詢師要學(xué)會的一項技術(shù),就是借助信息化技術(shù),協(xié)助進行企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)管理,以及學(xué)會如何有效地利用互聯(lián)網(wǎng)工具進行人本管理和知識管理。
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