1、就是激情。關于激情。這里有個有趣的經典案例分享給大家，御手洗肇擔任家人公司的總裁的時候，家人產生了很多有趣的創(chuàng)新，人們都想知道其中的秘訣。在一次采訪中，當被稱贊不愧是研究開發(fā)出身的總裁，對技術擁有獨到的眼光時，他的回答令人意外。他說，由于大多數(shù)的案例都不屬于自己的專業(yè)研究領域，所以對建立的內容幾乎都不懂。大體上，干技術活的人說出來的話，對外行來說是完全聽不懂的。當有人發(fā)表自己的建議、提案時，與其聽那個人講，不如目不轉睛的盯著那個人的眼睛，如果那個人自己都感動的，眼淚汪汪的，就證明他是發(fā)自內心的，所以我就為那個人開綠燈放行。所謂激情，是指表現(xiàn)出熱情認真的程度，即使工作中提出了非常嚴謹?shù)倪壿嬎伎嫉贸龅姆治鼋Y果和解決方法，最后依然要看激情，要看這種熱情奔騰到什么程度。
2、就是視野。是指對事物的看法是否有自己獨到的基準，無論是科學家的基準、歷史學家的基準、藝術家的基準，什么種類的，都可以擁有自己獨立思考的判斷基準，才能讓人感到佩服，如果你對事情的見解永遠都是爛大街的，對方聽過1000次的內容，很難讓人佩服也很正常。
3、就是品格。是指讓人感受到你的人品、品德、情商和向善的品質，如果你在公司經常作惡，就算幫公司賺了錢，上面和下面的人表面不說，但心底里都會防著你，而不是尊敬你。
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