分享一個(gè)故事，有兩頭馬在田間耕地，其中一頭馬很勤勞，做事很賣力，而另一頭卻很懶，做事沒(méi)有力氣。通過(guò)觀察，人就會(huì)發(fā)現(xiàn)，勤奮的馬之所以會(huì)勤奮，是因?yàn)樗获R蠅在叮咬著，馬以為這是主人在后面驅(qū)使，所以做事情的時(shí)候不敢怠慢。而這只懶惰的馬，就是因?yàn)闆](méi)有馬蠅的叮咬，他會(huì)在做事上顯得懶散，這就是馬蠅效應(yīng)。簡(jiǎn)單就是很多事情往往需要一些外界的刺激，才會(huì)讓人充滿壓力，有了壓力才會(huì)有動(dòng)力。有時(shí)候有壓力并不一定是一件壞事，給一點(diǎn)刺激產(chǎn)生一定的壓力，就能更好的完成事情。
第一，馬蠅效應(yīng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的幫助，人天生就存在著一定的惰性。比如喜歡呆在舒適圈里，能夠坐著的時(shí)候絕不會(huì)站著，能躺著的時(shí)候絕不會(huì)坐著。所以，人生需要一點(diǎn)刺激，才能戰(zhàn)勝我們的惰性。想要擺脫惰性，你就需要一些自制力刺激你的惰性。比如工作的時(shí)候，用積極的態(tài)度去做事情，提高你的工作效率，減少使用手機(jī)的頻率，把玩手機(jī)的時(shí)間，用來(lái)做一些有意義的事情。
第二，馬蠅效應(yīng)對(duì)企業(yè)管理的幫助。縱觀騰訊、阿里、華為這些大廠，他們都將馬蠅效應(yīng)運(yùn)用的恰到好處。很多互聯(lián)網(wǎng)的大廠會(huì)對(duì)員工實(shí)行末尾淘汰制度，一些績(jī)效比較差的員工就會(huì)被企業(yè)所開(kāi)除。而正是有了這些制度，員工們會(huì)在工作的時(shí)候才會(huì)更加有激情和活力，企業(yè)也才能向上發(fā)展。所以，企業(yè)采取某些獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰時(shí)，都是為了激勵(lì)和刺激員工不產(chǎn)生惰性滿意效應(yīng)。
第三，對(duì)教育的幫助，懶惰是孩子在成長(zhǎng)路上的*障礙。當(dāng)孩子只知道懶惰，沒(méi)有自制力的時(shí)候，這個(gè)孩子的未來(lái)就是令人堪憂的。所以當(dāng)父母發(fā)現(xiàn)了孩子懶惰的時(shí)候，可以借鑒馬蠅效應(yīng)，對(duì)孩子進(jìn)行管理和教育。
1、家長(zhǎng)要樹(shù)立好榜樣的作用。家長(zhǎng)是孩子最好的老師，很多時(shí)候家長(zhǎng)是什么樣子，孩子就是什么樣子，因?yàn)楹⒆訒?huì)有樣學(xué)樣，所以家長(zhǎng)一定要給孩子樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣。通過(guò)你自身良好的行為去刺激孩子，孩子也會(huì)模仿你的行為。
2、想讓孩子自主去解決問(wèn)題，父母不可能什么事情都替孩子做主，所以父母要培養(yǎng)孩子自己去解決問(wèn)題。當(dāng)孩子知道不能什么事都依賴父母的時(shí)候，孩子的很多思維方式就會(huì)得到改變。
第四，馬蠅效應(yīng)對(duì)愛(ài)情的幫助。面對(duì)愛(ài)情，我們要學(xué)會(huì)借鑒馬蠅效應(yīng)。在愛(ài)情中，如果一個(gè)女生喜歡一個(gè)人，你也覺(jué)得對(duì)方對(duì)你有一定感覺(jué)，這個(gè)時(shí)候你就可以刺激一下對(duì)方，促使他對(duì)你表白。聰明的女生懂得讓自己保持獨(dú)立，不過(guò)分依賴男生，有自己的社交圈，這樣獨(dú)立自主的女生往往會(huì)有自己的魅力，讓男生對(duì)你更加關(guān)注，也會(huì)產(chǎn)生一定的危機(jī)感，從而更加青睞于你。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/115393.html
