愛情的盡頭是婚姻，友情的盡頭是借錢。那職場的盡頭是什么？職場的盡頭不是穩(wěn)定，而是風險。收入和什么強相關(guān)？很多人會覺得和能力強相關(guān)，這個未免太天真了。收入只和風險強相關(guān)，高風險才可能有高收益，這是商業(yè)的鐵律，也是大自然的法則。進入職場就是一種風險偏低的生存方式。在職場里的人不要想著賺大錢，靠著打工買房子，在哪個城市都很難的。職場是風險最小化，又能提升自己技能的地方。所以職場中最重要的事情就是提升自己的能力。
在成長和收入之前，一定優(yōu)先考慮的是能力成長的空間。因為你從來的那天起，你就不打算一輩子呆在這個地方，也就是這里的收入水平并不是要長期伴隨你的基本達標就行了。但是在這里累積的能力才是長期要伴隨你的快速累積，累積的差不多了，你就要走了，帶著能力去做風險更大的事。唯有風險更大的事，才有可能高收入，這就是創(chuàng)業(yè)。
其實想明白了這個問題，職場當中真的不必太在意是不是996，是不是老板為人和善，同事好不好相處，這些問題都不重要。你是以低風險的方式來充電漲技能的，主動承擔項目，做出成果，公司開心你也成長，別總是一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，但也別總是干了好多年，就是不創(chuàng)業(yè)，給自己一個大概的時間規(guī)劃，然后告訴自己我可以去謀一些更大的風險。因為高風險才可能有高收益。當然創(chuàng)業(yè)之初就要告訴自己，這是一件高風險的事情，所以也傾家蕩產(chǎn)的創(chuàng)業(yè)。雖然這樣也可以，由于風險更高了，收益也可能更高，但風險如果高到你不可承受的地步，動作就會變形，念頭就會跑偏。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/114739.html
