一個(gè)團(tuán)隊(duì)*的災(zāi)難就是精致的利己主義者掌權(quán)。我的主管沒(méi)有擔(dān)當(dāng)出什么事情都說(shuō)是我們的問(wèn)題。而且很愛(ài)在大老板面前表現(xiàn)，自己團(tuán)隊(duì)氛圍特別壓抑，人員流動(dòng)性也特別大。這種人其實(shí)就是一個(gè)利己主義者，一個(gè)團(tuán)隊(duì)*的災(zāi)難就是精致的利己主義者掌權(quán)。什么叫精致的利己主義者？就是什么事情都是把自己放在很重要的位置。這個(gè)人其實(shí)不論把他團(tuán)隊(duì)放在哪個(gè)位置上，他都是個(gè)毒瘤。因?yàn)槔褐髁x者，他有五個(gè)常見(jiàn)的一個(gè)毛病，真的是下屬很痛苦。以下五類管理者：
第一個(gè)，他會(huì)保全個(gè)人的利益，會(huì)甩鍋，出了問(wèn)題都是別人的錯(cuò)，都是下屬太笨。
第二個(gè)，就是善于表現(xiàn)自己，逢場(chǎng)合就愛(ài)表現(xiàn)自己，抖自己的羽毛。
第三個(gè)，是個(gè)人利益，擔(dān)心影響到他個(gè)人利益的事情，那都是要跟你杠的。他根本沒(méi)有想過(guò)他是一個(gè)管理者，沒(méi)有想過(guò)他自己是一個(gè)家長(zhǎng)了。
第四個(gè)，就是山頭主義。利己主義者經(jīng)常會(huì)去搞山頭的，為什么？因?yàn)樗麨榱俗屪约旱睦婺軌虮Ｗ?，所以他?jīng)常會(huì)拉一些人給他一起去維護(hù)他的利益。美其名曰是為了大家，其實(shí)是為了他自己。
第五個(gè)，是為了他的個(gè)人利益會(huì)去破壞規(guī)則的，就是他規(guī)則都是拿來(lái)去約束別人的。對(duì)他自己都是網(wǎng)開(kāi)一面的，這個(gè)叫雙標(biāo)，就是用圣人的標(biāo)準(zhǔn)去要求別人，然后用賤人的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，也就是我們這種利己主義者。
如果公司里面有這五種類型的人，覺(jué)得你要不就去看看能不能幫助他去提升，能夠讓他走出小我看到更多的大我和胸懷。否則你千萬(wàn)不要把它放在一些很核心的位置上，這樣子的話團(tuán)隊(duì)人心一定很渙散。什么叫人格魅力？人格魅力就是在我們很重要的事情上，我們考慮的都是團(tuán)隊(duì)的利益，公司的利益和別人的利益。人格魅力建立在就是要利他。如果我們很多都是利己。你是很難建立起人格魅力的，我們都知道日久見(jiàn)人心。天天里面都是仁義道德，實(shí)際上做事情完全不是這樣子的。怎么可能會(huì)有人愿意跟隨著你。所以精致主義者的危害就是團(tuán)隊(duì)會(huì)失人心，大家都會(huì)躺平，團(tuán)隊(duì)就像一盤散沙，沒(méi)有凝聚力，沒(méi)有向心力。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/113785.html
