具備哪幾點(diǎn)，老板更容易成功？
第一個(gè)，了解人性，了解市場，了解客戶。
1、了解人性：不管你干什么，想做好都必須了解人性。
2、了解市場：從哪幾個(gè)方面去了解市場，拿支筆寫出來你的同行，了解同行一天到晚都在干什么，同行的利潤是多少，同行的營銷策略是什么？同行的推廣策略是什么都要知道，怎么知道呢？找人打入別人企業(yè)的內(nèi)部去學(xué)習(xí)，或者自己親自去給同行企業(yè)打工，快速了解同行的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、賺錢門道，了解好過后，回家修改成自己能夠利用上的策略，根據(jù)自己的具體情況去操作，自己想不出來的問題，去看看同行是怎么處理的。畢竟同期沉淀了很多年了，有優(yōu)秀的解決方案抄過來就行，不要養(yǎng)成什么事情都自己干的習(xí)慣。要想辦法借力打力，不建議去創(chuàng)造一個(gè)什么新的商業(yè)模式，新的盈利。建議大去抄同行，他怎么賺錢，你這個(gè)怎么賺錢，你可以在他的基礎(chǔ)上改進(jìn)，但別自己創(chuàng)新，創(chuàng)新這件事費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢，面臨的失敗風(fēng)險(xiǎn)還很大。站在同行的肩膀上，我們才能夠更了解客戶，就是了解客戶的心理需求。賣東西本質(zhì)上賣的是客戶的心理認(rèn)同、心理需求。
第二個(gè)，有自己的圈子，當(dāng)老板必須要建立自己的老板圈，獨(dú)學(xué)就孤陋寡聞，這個(gè)圈子由于現(xiàn)在有網(wǎng)絡(luò)，可以隨時(shí)溝通，圈子分為網(wǎng)絡(luò)上的圈與現(xiàn)實(shí)生活中的圈。老板要注意這些虛擬文化，這些東西非常有價(jià)值，普通人只知道看得見、摸得著的東西，對(duì)這些虛擬文化、精神財(cái)富、思想方面的東西，他們欣賞不了。你越想玩大，就越要注意這些文化性質(zhì)的東西，一般進(jìn)一個(gè)圈子都是有門檻的。物以類聚，人以群分，盡量進(jìn)一些高端點(diǎn)圈，你才能吸收好智慧，看到向好商業(yè)模式管理思想。而你進(jìn)入一個(gè)低端圈，如果你水平都比他們高，就成了你花錢去給他們貢獻(xiàn)智慧，非常劃不來。做電商的有電商的圈子。干軟件的有干軟件圈，干培訓(xùn)的有干培訓(xùn)的圈，干物流的有干物流的圈，做時(shí)尚美容的有做時(shí)尚美容的圈，很多你認(rèn)為是疑難雜癥，憑僅是你一個(gè)人在那里想死都想不出來解決的方案，在圈子里問，結(jié)果立馬就知道?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代要非常注意借助別人的大腦來解決自己的問題，非?？?。以前叫科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，現(xiàn)在可以改成智慧就是生產(chǎn)力。別人的大腦就是生產(chǎn)力，人與人之間是相互影響，什么級(jí)別就找什么人，不要去找比自己低的人交流。因?yàn)槟惬@得不了，只能削弱了自己的競爭力，而比你低的人卻從你身上吸收到了好東西，增加了競爭力。所以接下來的問題就是根據(jù)自己能力的提升，自己的圈子也要升級(jí)。不能半年了，還是那個(gè)圈子所認(rèn)識(shí)的，還是那幾個(gè)人圈子，要越混越好，越混門檻越高，越是厲害的人，多了路就好走些。我們的目的是為了學(xué)習(xí)思維智慧，不是去求人，也不是去借錢，真正能幫助到你的是思維提升。
第三個(gè)，習(xí)慣性充電。讀書，習(xí)慣性充電，包括參加各種各樣的培訓(xùn)，那么多大企業(yè)家，還有許多問題。傻瓜們總是自己不努力周轉(zhuǎn)情緒，閱讀各種各樣的書籍，把閱讀訓(xùn)練成一種享受。當(dāng)然，學(xué)習(xí)不光是看書，還有看人。廣交有能力的人，交朋友一定選擇有能力的人，不要交些亂七八糟的朋友，交些酒肉朋友，交些打麻將的朋友。這些朋友是損友，只會(huì)讓你越來越弱。交朋友也不一定只交圈內(nèi)人，也可交圈外人，往往機(jī)會(huì)更多。比如你是干物流的，可以交互聯(lián)網(wǎng)的朋友。你是干金融的，可以交企業(yè)界的朋友、互聯(lián)網(wǎng)界的朋友，你可以從他們身上學(xué)到很多新東西。
第四個(gè)，還要任性一點(diǎn)，去體驗(yàn)各種各樣的生活。想干什么就去干，只要?jiǎng)e違法，不要在意周圍人的眼光，任性一點(diǎn)，人是因?yàn)槿涡圆庞绣X的，不是因?yàn)橛绣X才任性的，獨(dú)立一點(diǎn)很多事情其實(shí)就辦成了。
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