如果說改變認知，才能快速的翻身和崛起，那什么才是認知的底層邏輯？上次我分享了認知三大結構之對人才的自我定義。今天我們來分享第二個對時代的感知意識。說到時代感知，如果非要用三個維度去闡述其意義，那這幾個詞總會第一時間出現(xiàn)。
第一維度：順勢而為、選擇大于努力、換維跨界突擊。但請問你到底有沒有對此產生強烈意識？請問你每天除了追劇，到底有沒有真心在研究到底什么是元宇宙，到底何為流量經濟，你思想里有沒有對某些不懂或燒腦的新名詞產生渴望認知，有沒有從中點燃思維的興奮刺激，請相信大腦吧。只要他對此有新的觸動，就會自然生發(fā)出新的思維能力。只要你不抵觸這些看似虛無但真實存在的必然趨勢。就算虛無，你也要想著創(chuàng)造一些時代的新熱點價值。各位開發(fā)你的腦洞。在如此好的時代里，我們還有很大的發(fā)展空間體。我并非在高高在上的教條于你，只想提醒你：在論其趨勢時能有自己的思想定義，這何嘗不也是我們奮進的樂趣和獨立。
第二維度：我認為是，借力使力、資源整合、彎道超車的能力。雖然這些看似概念，雖然每個人對此有不同定義，但你聽到他們說賣什么的不賣什么時，你有沒有新的啟示？當你聽說有家飯店，由于門口放了一個造雪機而引起了大量關注，因此成了網(wǎng)紅打卡基地，且客源不斷時，你在作何感想？你是否因此也在構思，你要如何將自己的事業(yè)和生意化為突圍，重新奮起。
第三個維度：我會毫不猶豫的說是，識時務者、聚焦精準、價值體系。痛點早已升級為場景感的共情力。產品已定義為需求解決方案，銷售以升華為人設，品牌也是內容的載體。你所提供的服務必然要定位于一站式系統(tǒng)化的價值體系。當你突然明白這些，你就會快速重新規(guī)劃定義，找出你*精準的客戶畫像，*聚焦的差異化和*性，重新構思你的價值體系，全面輸出你的內容，從而將你的新業(yè)態(tài)完美閉環(huán)的建立。
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