我們沒有意識到，其實在職場當(dāng)中，每一次的公開發(fā)言都是一場演講。而我們了解了演講類型之后，就能夠幫助我們進一步的明確演講的目的是什么了。我們一般來講，演講的類型可以分為一般場合的演講和特殊場合演講兩類。一般場合演講又可以分為三種，第一種叫做告知性演講，第二種叫做說服性演講，還有娛樂性演講。
我們一個個來看，告知性演講是為了讓我們的聽眾了解，他原來并不了解的事物。比如說我們的公司新產(chǎn)品的發(fā)布，我們是代表技術(shù)部門需要向大家來講清楚在哪些地方進行了產(chǎn)品的優(yōu)化。比如作為公司的部門項目主管，我們要向新入職的員工來說明日常工作的基本流程是什么。告知性的演講，我們就要深入淺出清楚表達，讓別人一聽就能夠清清楚楚明明白白。
再來看說服性演講。既然是要說服，也就是說我們要能夠影響他人的態(tài)度和行為。比如我們希望通過短短五分鐘，讓領(lǐng)導(dǎo)批準我們的項目預(yù)算。比如我們希望我們的客戶能夠接受我們給他做的產(chǎn)品的報價等等。
說服性的演講會具有更加強的鼓動性，對于演講的影響力的要求就會更高了。
娛樂性演講的演講者往往就扮演著娛樂的角色了，目的在于取悅聽眾。讓別人高興愉快。比如說我們受邀參加下屬的婚禮，你需要上臺講兩句，讓氣氛更加融洽歡快。這個時候就可以幽默一下，調(diào)動氣氛，讓大家更開心。
我們再來看特殊場合演講。我主要要和大家說一說，在職場當(dāng)中最為常見的一種特殊場合就是獲獎感言，我們需要在表達自己的無盡的謝意的同時，適度分享自己的心得體會。這些不同的演講類型本身就帶有了自己不同的目標達成。下一次你的演講類型會是哪一種呢？看看試試能不能對號入座，明確自己的演講目標。
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