一、什么是企業(yè)使命？
使命是指對自身和社會(huì)發(fā)展所作出的承諾，公司存在的理由和依據(jù)，是組織存在的原因。**管理學(xué)家*·*認(rèn)為，為了從戰(zhàn)略角度明確企業(yè)的使命，應(yīng)系統(tǒng)地回答下列問題。
1、我們的事業(yè)是什么？
2、我們的顧客群是誰？
3、顧客的需要是什么？
4、我們用什么特殊的能力來滿足顧客的需求？
二、使命不單單是企業(yè)家個(gè)人的事情
首先要找到所在行業(yè)的使命。每個(gè)行業(yè)都有行業(yè)的使命，比如教育行業(yè)致力于為國家培養(yǎng)人才，為青少年一生幸福奠定基礎(chǔ)。房地產(chǎn)行業(yè)的使命是改善人們居住環(huán)境和品質(zhì)。自己企業(yè)的使命必須和行業(yè)的使命保持一致。
第二，企業(yè)使命要利于員工的現(xiàn)在和未來。企業(yè)家創(chuàng)辦企業(yè)首先是要解決自己的生存問題，提升自己的生活品質(zhì)。個(gè)人的問題絕解決之后，就要考慮到員工的利益，為員工的生活和未來服務(wù)，這樣才能凝聚員工的力量，激發(fā)員工的活力。讓員工幸福，是企業(yè)使命的重要部分。
第三，企業(yè)經(jīng)營中需要經(jīng)常停下來思考。一方面，思考自己的所做的項(xiàng)目，自己的產(chǎn)品，內(nèi)在有多少是行業(yè)前沿的東西，有多少是推動(dòng)行業(yè)向前發(fā)展的。如果沒有，企業(yè)就不會(huì)有競爭力。
另一方面，企業(yè)的發(fā)展最終能不能提升顧客的生活品質(zhì)，為社會(huì)創(chuàng)造幸福。如何沒有，企業(yè)就不會(huì)有發(fā)展前景。
三、如何提煉自己企業(yè)的使命
可以用三個(gè)關(guān)鍵問題來回答“本企業(yè)是做什么的”和“企業(yè)的價(jià)值是什么”，進(jìn)而清晰地闡述出企業(yè)使命，即:
1、用什么？
2、為誰？
3、實(shí)現(xiàn)什么？
“用什么”，企業(yè)要匯集運(yùn)用了哪些核心技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新文化。
“為誰”，企業(yè)的顧客到底是誰？如果所有的人都是自己的顧客，就等于你沒有顧客。企業(yè)的顧客定位和市場細(xì)分，定位越準(zhǔn)確，企業(yè)的創(chuàng)造的價(jià)值越大。
“實(shí)現(xiàn)什么”，企業(yè)為顧客實(shí)現(xiàn)什么價(jià)值。通過對顧客需求的準(zhǔn)確分析，企業(yè)經(jīng)過研發(fā)制造適合顧客的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的顧客價(jià)值和企業(yè)的社會(huì)價(jià)值。
把三個(gè)關(guān)鍵問題結(jié)合起來，用統(tǒng)一的格式來定義企業(yè)的使命：
致力于以的技術(shù)和服務(wù)，為能夠?qū)崿F(xiàn)!
比如:
通用電氣使命：以科技及創(chuàng)新改善生活品質(zhì)。
上海家化公司：奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，幫助人們實(shí)現(xiàn)清潔、美麗、優(yōu)雅的生活。
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