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職業(yè)化要求培訓(xùn)課程目標(biāo)：-樹(shù)立良好的職業(yè)形象和工作習(xí)慣；-塑造客戶經(jīng)理職業(yè)化形象，提升專業(yè)化素養(yǎng)；-掌握現(xiàn)代商務(wù)禮儀，應(yīng)對(duì)各種商務(wù)場(chǎng)合游刃有余；-掌握與不同風(fēng)格的人的溝通秘籍，更好的建立人際關(guān)系。課程
營(yíng)銷說(shuō)服培訓(xùn)課程背景：利率市場(chǎng)化的持續(xù)深化影響給銀行帶來(lái)了前所未有的高競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，商業(yè)銀行對(duì)于客戶經(jīng)理的培養(yǎng)力度更是重中之中。高績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成需要一批具有戰(zhàn)斗力的客戶經(jīng)理沖在營(yíng)銷第一線。然而，優(yōu)秀的客戶
學(xué)習(xí)PPT制作課程背景中國(guó)金融行業(yè)國(guó)際化進(jìn)程的加速以及利率市場(chǎng)化與互聯(lián)網(wǎng)金融帶來(lái)的沖擊使得金融機(jī)構(gòu)間業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)不斷深化，金融機(jī)構(gòu)需要在更新、更高、更廣的平臺(tái)上去展示自身的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。PP
經(jīng)理人溝通培訓(xùn)課程背景：建立積極的人際關(guān)系每一個(gè)人因其成長(zhǎng)與發(fā)展的背景不同，都存在著自己獨(dú)特的人格型態(tài)與性格特點(diǎn)，并依此偏好的行為模式與價(jià)值取向，來(lái)處理他們的人際關(guān)系。這種處理的方式，并無(wú)所謂高低好壞
經(jīng)營(yíng)指標(biāo)會(huì)議培訓(xùn)課程背景：年底年初，作為支行行長(zhǎng)們，最為頭疼的問(wèn)題是什么呢？分解到支行的指標(biāo)如何分解讓大家都理解并充滿干勁兒？今年某項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)沒(méi)有完成？如何在明年迎頭趕上，超越目標(biāo)？運(yùn)營(yíng)成本居高不下？
高效會(huì)議方法培訓(xùn)課程背景：金融行業(yè)的管理人員，每年有大量的時(shí)間在各種會(huì)議上，尤其到了季末、年底、年初會(huì)議更是尤為集中。級(jí)別越高的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議所占工作的時(shí)間比例就會(huì)越高。會(huì)議的主要目的是為了解決問(wèn)題，但傳統(tǒng)
骨干人員管理培訓(xùn)課程背景：中國(guó)經(jīng)濟(jì)政策的持續(xù)調(diào)整，給傳統(tǒng)的銀行業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)，利率市場(chǎng)化的真正來(lái)臨以及互聯(lián)網(wǎng)金融的沖擊給銀行業(yè)帶來(lái)了壓力也加快了銀行創(chuàng)新與發(fā)展的步伐。中國(guó)商業(yè)銀行的發(fā)展需要優(yōu)秀的管
新行新行員入職必修課