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職業(yè)經理人職場跳躍課程【課程背景】在當下高度發(fā)展和快速轉變的職業(yè)生涯中，各個組織或企業(yè)中存在非常頻繁的職業(yè)經理人招聘，對于個體而言，空降到一家新的企業(yè)任職已經是再普遍不過的事情，但無論個體是高管人員還
有影響力的演講課程【課程背景】在當今高度競爭和信息爆炸的社會中，演講技巧已經成為了各行業(yè)中非常重要的一項技能。無論是在商業(yè)、政治、學術或社交場合中，都需要有一定的演講能力來表達自己的觀點和思想，吸引聽
勝任力面試技巧課程【課程背景】隨著社會的進步和時代的飛速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展也越來越快，然而，對于一家企業(yè)來說，面對越來越激烈的市場競爭力，企業(yè)在快節(jié)奏之下還需要保障人才的供應，讓企業(yè)在強大的競爭中可以得
團隊協(xié)作的障礙與解決方案課程【課程背景】在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，團隊的協(xié)作和績效對于組織的成功至關重要。然而，許多團隊在工作過程中面臨各種機能障礙，這些障礙會妨礙團隊的合作、溝通和工作效率。如果這
人際交流與溝通課程【課程背景】人際交流與溝通是指在人際關系中，通過語言和行為等方式進行信息交流和共享思想、感情和意見的過程。在現(xiàn)代社會，有效的溝通和交流是非常重要的，無論是在個人生活還是職業(yè)領域中。如
情境領導力管理應用課程 【課程背景】在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中，領導者需要具備靈活適應不同情境的能力，以有效地引導和管理組織。傳統(tǒng)的領導力模型常常無法完全適應各種情境下的挑戰(zhàn)，因此情境領導力
經理人領導力學習課程【課程背景】在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著日益復雜和不斷變化的挑戰(zhàn)。為了在競爭激烈的市場中取得成功，企業(yè)需要有卓越的領導者來引領組織并激發(fā)團隊的潛力。然而，經理人在接手新職位或面對新
角色定位與情境領導力課程 【課程背景】在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境中，領導者需要具備清晰明確的角色定位，根據企業(yè)發(fā)展的特定階段，結合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理人員所處的不同層級，明確自身在當下所處的管
教練式輔導技巧與應用課程【課程背景】在當今復雜和快速變化的社會環(huán)境中，個人和組織面臨著各種挑戰(zhàn)和機遇。在這種情況下，傳統(tǒng)的指導和教育方法可能無法滿足個體的發(fā)展需要。教練式輔導作為一種基于支持和引導的方
關鍵對話與沖突管理課程【課程背景】《關鍵對話與沖突管理》課程旨在幫助個人和組織提升溝通、合作和問題解決的能力，以有效處理關鍵對話和沖突。這門課程的設計基于以下背景和需求：日益復雜的社會和職業(yè)環(huán)境：在當
全球領導力模型課程【課程背景】《KornFerry全球領導力能力框架》（KornFerryGlobalLeadershipCompetencyframework）是由KornFerry（康弗瑞）公司開