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考生心態(tài)建設(shè)課程【課程背景】 中高考是中國學(xué)生生涯中的重要時刻，往往伴隨著極大的壓力和期望。這門課程旨在通過心理輔導(dǎo)和親子團(tuán)體活動，幫助考生和家長建立積極健康的心態(tài)，優(yōu)化考前準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)夢想。
青少年教育生涯規(guī)劃課程【課程背景】 青少年時期是人生的關(guān)鍵發(fā)展階段，這一時期的價值觀、人生目標(biāo)、職業(yè)取向等方面的塑造對未來的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。本課程旨在幫助青少年與家長共同探討和理解生命的
青少年探索自我課程【課程背景】 當(dāng)前，許多青少年正處在身心迅速發(fā)展和自我探索的關(guān)鍵時期，面臨著諸多挑戰(zhàn)，如學(xué)習(xí)壓力、人際關(guān)系、自我認(rèn)知等問題。有時候，他們可能會感到迷茫、無助或缺乏自信。本課
心理學(xué)賦能團(tuán)隊(duì)課程【課程背景】 為什么你所帶的團(tuán)隊(duì)行動散漫、效率低下？為什么每個團(tuán)隊(duì)成員的能力尚可，但成員間卻不能相互配合、形成團(tuán)隊(duì)合力？為什么團(tuán)隊(duì)內(nèi)經(jīng)常發(fā)生沖突、存在溝通障礙？為什么在提高
團(tuán)隊(duì)協(xié)作的密碼課程【課程背景】在當(dāng)前競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作已經(jīng)成為企業(yè)競爭力的核心。每個團(tuán)隊(duì)成員都有其獨(dú)特的性格特點(diǎn)和工作風(fēng)格，如何讓這些差異為團(tuán)隊(duì)的成功助力，而不是成為障礙，是許多企業(yè)
提升團(tuán)隊(duì)向心力課程【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是成功的關(guān)鍵。但是，團(tuán)隊(duì)成員的個人目標(biāo)、價值觀差異、溝通障礙等問題往往會阻礙團(tuán)隊(duì)的協(xié)同效率。那么，如何在這種情境下塑造一個積極主動、協(xié)作高效的團(tuán)隊(duì)呢
員工心態(tài)重塑課程【課程背景】隨著全球化和數(shù)字化的步伐加快，企業(yè)面臨前所未有的競爭壓力。員工作為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，其心態(tài)、情緒和協(xié)作能力成為決定企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。但團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突、負(fù)面情緒和不健康的競
目標(biāo)成就心理學(xué)課程【課程背景】在當(dāng)今競爭激烈的職場環(huán)境中，管理者面臨著巨大的挑戰(zhàn)，如何將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)績？如何有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)？以及如何應(yīng)對不斷變化的工作壓力和情緒挑戰(zhàn)？然而，實(shí)際情況
壓力與情緒應(yīng)對策略課程 【課程背景】在現(xiàn)代職場中，中高層管理者面臨著多重壓力，不僅需要做出明智的決策，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧，還需要在快速變革的商業(yè)環(huán)境中，確保企業(yè)的持續(xù)增長與發(fā)展。實(shí)際上，很多中高層
管理學(xué)與心理學(xué)的融合課程【課程背景】在21世紀(jì)的快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面臨前所未有的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的管理策略和領(lǐng)導(dǎo)方法常常在新的挑戰(zhàn)面前顯得捉襟見肘，員工的心理需求和期望也與日俱增，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué)課程【課程背景】在當(dāng)前的快速變化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的積極性成為組織成功的關(guān)鍵因素。許多領(lǐng)導(dǎo)者仍然采取傳統(tǒng)的管理方式，盡管有效但可能限制了團(tuán)隊(duì)的潛力和創(chuàng)造力。你是否想
心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用課程【課程背景】隨著全球化和技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)管理模式從科學(xué)管理演變到現(xiàn)代管理，越來越注重滿足員工的心理需求。自20世紀(jì)20年代以來，企業(yè)員工援助計劃（EAP）的興起顯示了心
心理篩查與危機(jī)課程【課程背景】隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和工作強(qiáng)度的增加，員工的心理壓力也隨之增加。隨著社會壓力的增加和工作節(jié)奏的加快，員工們越來越容易陷入各種心理問題之中，如焦慮、抑郁等。企業(yè)內(nèi)部的沖突
職場高情商溝通課程【課程背景】 互聯(lián)網(wǎng)時代，業(yè)績增長壓力大，行業(yè)變革充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)，員工感到內(nèi)卷，甚至想躺平。很多員工工作家庭長期失衡，長期大量精力鋪在工作上，卻未必獲得理想的成績。家庭成員
從優(yōu)秀到卓越的進(jìn)階課程【課程背景】工作效能的本質(zhì)是工作效率和精力管理，只有精力旺盛才能持續(xù)健康高效輸出。在當(dāng)前企業(yè)環(huán)境中，職場人常受到雙重壓力，既來自工作又來自家庭。這使他們身心俱疲、睡眠質(zhì)量下降，進(jìn)