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凝心聚力卓越培訓目標1、去偽存真，經(jīng)由對干擾的清楚，增強大家對企業(yè)的歸屬感。2、減低以自我為中心的割據(jù)思維，引導大家清晰自我的角色價值。3、通過“關系”的深度洞察，提升大家對企
目標管理培訓學習【課程宗旨】市場上現(xiàn)在有很多的目標管理課，但是大部分都是知識、概念型的。那客戶想要的不是這個，甚至都不是目標管理的方法，而是目標管理“背后”的東西。比如，為什么
企業(yè)內(nèi)部高效溝通課程背景1、企業(yè)中*的管理成本就是溝通成本。2、溝通不暢直接導致公司內(nèi)制度、流程的效率大打折扣。3、特別是因公司目標達成而必需的跨部門溝通成為了太多公司管理中的“痛&rdq
崗位工作效能提升學員對象：企業(yè)關鍵崗人員（采購、技術、財務、生產(chǎn)、營銷等）、后備干部力量、企業(yè)中層。學習目標：1、根本性的提升學習者工作實踐中的溝通素質(zhì)與能力。2、升級學習者工作實踐中的有效協(xié)作水平。
打造卓越團隊特訓特訓對象：企業(yè)中高層特訓目標：1、看見變化時代，發(fā)現(xiàn)自己面對企業(yè)告訴發(fā)展自己做到的學習態(tài)度、工作精神。2、理清自己和企業(yè)的深度鏈接關系，清晰自己在企業(yè)要扮演的角色價值。3、做好自我情緒
全員高效執(zhí)行力打造課程目標及概要我們都知道，一個企業(yè)的執(zhí)行力水平?jīng)Q定企業(yè)的管理效率。很多企業(yè)領導人、人資部門的負責人都一提執(zhí)行力話題，好像除了搖頭，就是無奈、糾結(jié)。執(zhí)行力，不是一個點的問題，而是一個系
打造高效執(zhí)行力特訓培訓對象全員或部分均可。聚焦三個點進行設計與展開：1、對企業(yè)的感恩心態(tài)，建立團隊思維。2、發(fā)掘執(zhí)行力提升的根本，從人性、人心角度來讓企業(yè)內(nèi)執(zhí)行力面貌換新顏。3、從結(jié)果思維和責任思維的
溝通與執(zhí)行力課程
銷售團隊組建課程
職業(yè)規(guī)劃意識引導
教練式輔導的課程
創(chuàng)新思維提升課程
企業(yè)關鍵發(fā)展期
管理者課程
左手感恩右手責任
自驅(qū)力課程
卓越執(zhí)行力訓練營
轉(zhuǎn)型期員工陽光心態(tài)