內(nèi)部經(jīng)驗萃取課程背景、人才培養(yǎng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和向前的關(guān)鍵途徑,也是為企業(yè)創(chuàng)造價值的最高形式。 在人才培養(yǎng)與發(fā)展的過程中,如何將外部的知識轉(zhuǎn)化為內(nèi)部技能、如何將組織過往的崗位專業(yè)經(jīng)驗進行總結(jié)
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)項目
創(chuàng)新思維與問題解決版權(quán)課
提升情商和溝通能力
企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計開發(fā)
內(nèi)訓(xùn)師表達技能提升
思維導(dǎo)圖在工作中的運用培訓(xùn)
完美職場表達培訓(xùn)
結(jié)構(gòu)化思維的培訓(xùn)
可復(fù)制的敏捷創(chuàng)新培訓(xùn)
職場結(jié)構(gòu)性寫作培訓(xùn)