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新的時(shí)代已經(jīng)來臨。面對(duì)新生代、新經(jīng)濟(jì)，企業(yè)如何有效應(yīng)對(duì)，迅速提升自身影響力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，是擺在當(dāng)前企業(yè)管理者面前的重要課題。 在諸多因素中，把握住關(guān)鍵要點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)事半功倍的效果。讓企業(yè)整合有效資源，
完美職業(yè)形象塑造培訓(xùn)
MTP中層管理者綜合技能提升
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升
“情緒管理”即是以最恰當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_(dá)情緒，如同亞里士多德所言：“任何人都會(huì)生氣，這沒什么難的，但要能適時(shí)適所，以適當(dāng)方式對(duì)適當(dāng)?shù)膶?duì)象恰如其分地生氣，可就難上加難。”據(jù)此，情緒管理指的是要適時(shí)適所，對(duì)適