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戴萬平

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戴萬平文章

讓你擺脫自卑的5個方法

介紹了擺脫自卑的 5 個方法。 一、不要太敏感。多想想 “關我屁事”,緩解自卑負面情緒。 二、平衡好自卑和自負。清楚自己能力,從做小事開始提升難度。 三、多見人、多經歷事。不要因害怕失去而把自己放低...

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工作干的不高興怎么辦?

工作干得不高興很正常,因為工作不是用來讓人高興的,工資里包含了情緒價值。職場是利益交換的地方,不是娛樂場所。 一、工作的目的是為了賺錢,無論開心與否,只要能賺錢就要堅持。 二、是為了提升自身價值,通過職場學習和磨練積累經驗。 ...

戴萬平 191 瀏覽次數(shù)

你是不是懷疑自己能力不夠患得患失?

很多人認為職場焦慮是因為能力不夠,其實是錯誤的。焦慮的根本原因是注意力放在未發(fā)生的困難上。比如老板讓一周后交方案,還沒開始就擔心寫不好被說,從而陷入惡性循環(huán)。 越想越焦慮,越焦慮越無法靜心做事,進而覺得自己能力不行。解決焦慮問題要戰(zhàn)勝...

戴萬平 172 瀏覽次數(shù)

如何防止同事挖苦損你?

介紹了自黑的好處及如何通過自黑來提高職場情商、正視自身缺點和防止同事挖苦。 一、反差萌。自黑形成反差萌,不會降低好感,反而讓自己更可愛,偶爾自黑更有魅力。 二、透過幽默緩解壓力。玩笑和自嘲隱藏真實想法和愿望,能更好地應對壓力,透...

戴萬平 177 瀏覽次數(shù)

被領導穿小鞋用這3招破解

在職場害怕和領導相處,容易讓領導產生誤會,進而被穿小鞋??赏ㄟ^以下 3 招破解。 一、多找領導匯報工作。信息不通暢是誤會產生的根本原因,挑重點匯報成績。 二、對領導要有所了解。了解領導的行事風格,才能明白其心意,做出讓領導滿意的...

戴萬平 169 瀏覽次數(shù)

工作能力強要學會裝

從兩千到三萬以后發(fā)現(xiàn)工作能力強都是裝出來的。 一、從形象開始裝。我們公司開會時有道奇特的風景,左邊是優(yōu)酷的互聯(lián)網運營團隊,穿衣風格主打一個隨便,坐姿那也是百花齊放;右邊呢是優(yōu)酷的企業(yè)管理咨詢顧問團隊,哎,一眼看過去全部都是襯衫西裝,坐...

戴萬平 2311 瀏覽次數(shù)

領導最喜歡的是會吵架的下屬

工作中,請學會吵架。九品芝麻官讓我認識到吵架要把對方帶入預設邏輯中。正確吵架需注意以下三點: 一、主動點火:吵架前要思考清楚目的,是為解決問題而非發(fā)泄情緒,避免吵著吵著被帶入對方邏輯而忘了目的。 二、控制火勢:可采用一個邏輯框架...

戴萬平 2364 瀏覽次數(shù)

當了中層才發(fā)現(xiàn)領導根本不在意你干了多少活

當了中層才發(fā)現(xiàn):領導根本不在意你干了多少活,只在乎匯報能力。剛開始工作時,我覺得只要努力做事,領導肯定看得見,但連續(xù)兩次晉升機會被竊取后,我明白必須提升匯報能力。杜拉拉升職記中有個片段,杜拉拉硬沖去匯報卻碰了一鼻子灰,領導訓斥她不要給雜亂未...

戴萬平 2328 瀏覽次數(shù)

怎么讓領導一眼看出你能力很強?

一、要會做邀功大師。領導除了是只重視結果的生物以外,其實也是一種非常沒有安全感的生物。你的領導看似掌控全局,其實他真正的內心os是:那個員工整天忙來忙去的忙啥呢,那工作進度咋樣了,搞幺蛾子沒啊??汕f別在逮到你之前給我個垃圾方案呢,連修改的...

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職場中的小公主和心機女能用嗎?

職場中有公主病的女員工和心機女,是兩個超級自我人格的兩種表現(xiàn)形式。 一、小公主呢受不了一點委屈,啥都要以自我為中心,常常為芝麻綠豆點的事過不去坎,情緒管理是短板。像這樣的員工相信大家都遇到過公主病的員工。像心智不成熟的小公主以自我為中...

戴萬平 2393 瀏覽次數(shù)

優(yōu)秀的領導是什么樣的?

優(yōu)秀的領導都是壞人,惡人?這個說的對嗎?優(yōu)秀的領導是什么樣的,優(yōu)秀的領導都是壞人嗎?你有沒有注意過一個現(xiàn)象,優(yōu)秀的領導黑臉居多,脾氣差,說話直接。有個說法說優(yōu)秀的領導都是壞人,因為這樣的人常常讓員工不那么舒服,他給員工提出的要求有點嚴格有點...

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職場的事不是沒法談是你不會談

這不是欺負老實人嗎?同事老使喚我,領導客戶再高的要求都壓給我,我還不能說no。都從我這空手套白白狼,就像我拿這個西蘭花換你的雞腿,你能受得了嗎?我我可以,我還可以附贈你一個雞蛋。不會吧,只要你把你那塊牛排給我啊,你這叫先答應需求,再提出條件...

戴萬平 2330 瀏覽次數(shù)

怎么把一個員工用廢掉?只用人不養(yǎng)人

怎么把一個員工用廢?只用人不養(yǎng)人就好了。然后你就會發(fā)現(xiàn),你這個帶團隊的很機械,被帶的員工很枯萎,甚至哪怕團隊業(yè)績很好,但是人心還是不牢啊,員工一挖就走。最后你抱怨他白眼狼,他吐槽你是周扒皮,那怎么辦呢?打游戲要養(yǎng)號,開車要做保養(yǎng),用人也是得...

戴萬平 2305 瀏覽次數(shù)

優(yōu)秀的領導,每天從早到晚,都是怎么做事兒?

優(yōu)秀的領導,每天從早到晚,都是怎么做事兒?領導力大師約翰科特對這個問題做了追蹤,他把美國排名前五百名的企業(yè)家,逐一進行了觀察調研和訪談,最后他得到一個結論,卓越的領導者,一天到晚就做這三件事,七個字。如果你做到了這三件事,七個字你就對了。 ...

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管理者三個做法會喪失權利

管理者的哪些行為會不知不覺的喪失權利,一般會有這三種情況。 第一,權利下放。不知道什么可以授權,什么不可以授權,把自己的關鍵的權利下放,比如處罰的權利,人事的權利,財務的權利的,把不該下放的權利下放了,就會失去權利。 第二,權利...

戴萬平 2295 瀏覽次數(shù)

好的領導者做到這七點,讓你職場少奮斗五年

領導暗中保護你的幾個小動作。只要領導做了這里面的三項及以上,努力工作,抱好他的大腿,少奮斗至少五年。 一、給你配備一個經驗豐富、人品善良的老資格的成員跟你保駕護航,排除風險,讓你踏實放心的干。 二、工作受挫,焦慮煩躁,在你感到孤...

戴萬平 2302 瀏覽次數(shù)
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