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職場(chǎng)到底是怎么回事？認(rèn)為老板不喜歡你，大概率是一個(gè)新員工的誤解。有人曾問(wèn)過(guò)我，我覺(jué)得老板不喜歡我，我想辭職。我的第一個(gè)問(wèn)題，你老板知道你是誰(shuí)嗎？都不知道你是誰(shuí)，何談不喜歡。第二個(gè)問(wèn)題，老板如果認(rèn)識(shí)你，那么你來(lái)公司是干什么的？你和老板之間是雇...
越牛的人朋友越少，信嗎？朋友不是各種狐朋狗友，酒肉朋友，而是真正的君子之交、靈魂伴侶。隨著成長(zhǎng)，以前的圈子和你越來(lái)越?jīng)]有關(guān)系，你的層次越來(lái)越高，格局越來(lái)越大，能理解你，跟上你的人也就越來(lái)越少，雖然到了更高境界，也會(huì)結(jié)交更高級(jí)的朋友，但這些人...
職場(chǎng)上討好領(lǐng)導(dǎo)，拍老板馬屁，跟同事搞關(guān)系到底有用沒(méi)用，有用。重不重要，重要。但是都沒(méi)有認(rèn)真的把事兒做好重要，千萬(wàn)不要沒(méi)事去拍低層次的馬屁，什么是低層次的馬屁？比如夸領(lǐng)導(dǎo)英明神武，向領(lǐng)導(dǎo)表忠心說(shuō)老大，我永遠(yuǎn)是你的人，這段位都太低了。領(lǐng)導(dǎo)坐在這...
1、對(duì)下屬言而有信，知行合一，以德服人，以禮行事。 2、關(guān)心維護(hù)下屬的利益，讓下屬感覺(jué)跟著你不會(huì)吃虧。 3、授權(quán)給下屬，讓其能放開(kāi)手腳發(fā)揮自己的能力和特長(zhǎng)。 4、尊重下屬的尊嚴(yán)、面子，尤其是面對(duì)其他部門(mén)人員或者其下屬的時(shí)候...
很多人專業(yè)能力很強(qiáng)，比如搞研發(fā)了，搞設(shè)計(jì)了，搞財(cái)務(wù)了，他們?cè)谧约簩I(yè)的領(lǐng)域摸爬滾打了多年，已經(jīng)屬于頂尖的人才。于是開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)，夢(mèng)想著通過(guò)自己的專業(yè)能力打出一片天地。剛起步的時(shí)候，專業(yè)能力確實(shí)可以幫助企業(yè)快速的發(fā)展。然而到了一定的程度，企業(yè)...
為什么埋頭做事的人始終當(dāng)不了領(lǐng)導(dǎo)呢？是這樣的，在職場(chǎng)當(dāng)中，我們不難發(fā)現(xiàn)很多的職場(chǎng)人士在工作當(dāng)中任勞任怨，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力也還可以，但是這類人為什么當(dāng)不了管理者呢？通過(guò)我們的研究，我們發(fā)現(xiàn)管理者有兩個(gè)必備的特質(zhì)。如果你不知道的話，你...
在連鎖企業(yè)里，能夠出成績(jī)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，都是每一個(gè)崗位都把自己的職責(zé)做到位的。連鎖企業(yè)的健康發(fā)展，一定是總部和加盟店或者直營(yíng)店，不僅僅是通過(guò)商品捆綁在一起，而且還要總部對(duì)加盟店直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)給予很多的幫助。只有把這個(gè)閉環(huán)實(shí)現(xiàn)了，長(zhǎng)期健康發(fā)展才能夠...
理所應(yīng)當(dāng)在實(shí)際的工作當(dāng)中能落地的團(tuán)隊(duì)都是高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。在日本711總部工作那段時(shí)間，全世界的711的加盟商和加盟區(qū)域的公司，還有做連鎖的企業(yè)的這些公司，都經(jīng)常來(lái)到日本711總部去見(jiàn)學(xué)。這里面給我印象最深的是韓國(guó)的711的總部人員來(lái)學(xué)習(xí)的，...
每一個(gè)企業(yè)都想培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的基層管理者，但是培養(yǎng)出優(yōu)秀的基層管理者絕非易事，因?yàn)榛鶎庸芾碚叩墓ぷ鳈?quán)限，大部分是對(duì)事的管理權(quán)，對(duì)人的管理權(quán)就相對(duì)會(huì)少些，多數(shù)情況下沒(méi)權(quán)利去決定下屬的工資和福利，以及下屬的去和留的問(wèn)題，有也只是他們的建議權(quán)而已...
在管理學(xué)中有一個(gè)詞叫做破窗理論。破窗理論的核心思想，就是如果有一個(gè)社區(qū)或一個(gè)組織存在一個(gè)未修理的破窗戶，如果不加以修理，其他人可能會(huì)認(rèn)為這個(gè)地方無(wú)人看管，或者是規(guī)則不受重視，從而會(huì)進(jìn)一步的破壞和犯罪行為的發(fā)生。換句話破窗會(huì)導(dǎo)致更多的破窗，這...
女人在職場(chǎng)上想要有所成就，一定要做到以下四點(diǎn)。 第一點(diǎn)，一定要管住嘴。職場(chǎng)不是朋友圈，不是來(lái)找好朋友好閨蜜的，女人天生就有很強(qiáng)的傾訴欲，說(shuō)出很多廢話的時(shí)候，也會(huì)給自己招來(lái)非常多的爛事，影響自己的財(cái)運(yùn)，同事就是同事，沒(méi)必要把你的好事和不...