1962 年出生于上海,現(xiàn)為復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授、復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院證券研究所常務(wù)副主任、復(fù)旦大學(xué)世界經(jīng)濟研究所副所長、《世界經(jīng)濟文匯》編輯、復(fù)旦大學(xué)金融研究院兼職研究員以及日本一橋大學(xué)國際共同研究中心兼職研究員。【點擊詳細(xì)】
一、采購管理基本概念與職能 采購管理是企業(yè)運營中至關(guān)重要的一環(huán)。對于采購經(jīng)理而言,首先要深入理解采購管理的基本概念。它不僅僅是簡單的購買行為,而是涉及到從供應(yīng)商選擇、采購計劃制定到貨物驗收等一系列復(fù)雜的流程。其目標(biāo)在于確保企業(yè)以合適的價格
建立供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,也就是供應(yīng)鏈中各節(jié)點企業(yè)之間的關(guān)系,對制造業(yè)來說,主要是供應(yīng)商與制造商的關(guān)系。供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略的關(guān)注的重點不是企業(yè)向顧客提供的產(chǎn)品或服務(wù)本身給企業(yè)增加的競爭優(yōu)勢,而是產(chǎn)品或服務(wù)在企業(yè)內(nèi)部和整個供應(yīng)鏈中運動的流程所
一、沈陽人力資源培訓(xùn)的背景與需求 沈陽作為遼寧省的重要城市,其社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,企業(yè)對人力資源管理的需求日益提升。這使得人力資源培訓(xùn)無論是對企業(yè)還是個人,都成為了提升競爭力的重要途徑。在這樣的大環(huán)境下,非人力資源經(jīng)理也需要掌握一定的人力資
一、銀行大堂經(jīng)理的重要性與職責(zé) 銀行大堂經(jīng)理在銀行運營中扮演著極為關(guān)鍵的角色。他們是銀行營業(yè)前廳中與客戶直接互動的人員,負(fù)責(zé)接待引導(dǎo)客戶,解答客戶的各種疑問。就像一個銀行的形象大使,他們的一言一行都代表著銀行的品牌形象。從職責(zé)來看,大堂經(jīng)
一、沈陽銀行理財產(chǎn)品概述 沈陽銀行的理財產(chǎn)品種類豐富,這是影響其培訓(xùn)費用的一個潛在因素。其理財產(chǎn)品包括結(jié)構(gòu)性存款、基金、保險產(chǎn)品和固定收益產(chǎn)品等。 結(jié)構(gòu)性存款以固定期限和利率為特征,本金與金融市場指標(biāo)相聯(lián)系,能為客戶帶來預(yù)期收益,較為保
一、沈陽青年干部培訓(xùn)的重要性 青年干部是沈陽發(fā)展的重要力量。習(xí)近平總書記強調(diào)干部特別是年輕干部要提高多種能力,如政治能力、調(diào)查研究能力等。在沈陽,積極開展青年干部培訓(xùn)有助于貫徹這一理念。例如,中共沈陽市委組織部、中共沈陽市委黨校(沈陽行政
一、排名的重要性及標(biāo)準(zhǔn) 在沈陽,隨著市場競爭的日益激烈,銷售團隊的專業(yè)素養(yǎng)對于企業(yè)的發(fā)展愈發(fā)關(guān)鍵。而銷售團隊培訓(xùn)機構(gòu)的質(zhì)量參差不齊,一個靠譜的排名能夠為企業(yè)或個人在選擇培訓(xùn)時提供重要的參考。排名的標(biāo)準(zhǔn)往往涉及多個方面,例如機構(gòu)的師資力量、
一、沈陽銷售講師費用的總體概況 沈陽銷售講師的費用并沒有一個固定的標(biāo)準(zhǔn),它受到多種因素的影響。從收集到的數(shù)據(jù)來看,其薪資范圍跨度較大。例如,根據(jù)職友集的數(shù)據(jù),1 - 3年經(jīng)驗的沈陽銷售培訓(xùn)講師平均工資為25.0K/月,且拿20 - 30K