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大高華擁有近十五年以上戰(zhàn)略咨詢、運(yùn)營(yíng)陪跑項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深諳中國(guó)本土企業(yè)運(yùn)營(yíng)之道。為清華大學(xué)、北京大學(xué)、喜馬拉雅大學(xué)、滳慧商學(xué)院、中訓(xùn)商學(xué)院、海軒商學(xué)院、山西省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)、新商業(yè)俱樂(lè)部、河北工信廳訂單式服務(wù)等知名企業(yè)與總裁班講授聚焦戰(zhàn)略、戰(zhàn)略定位、品牌定位等課程，深受企業(yè)家學(xué)員一致好評(píng)。
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CEO三大困局

當(dāng)前，企業(yè)CEO的三大困局。 第一，戰(zhàn)略選擇組織合力，選擇大于努力，錯(cuò)誤的方向，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間資源和人力。 第二，找到戰(zhàn)略，但是卻沒(méi)有找到戰(zhàn)略的支點(diǎn)方向，哪怕選對(duì)了，但是找不到撬動(dòng)點(diǎn)，你是十分力，但是只能拿到一份的結(jié)果。 第

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戰(zhàn)略就是資源和能力的建設(shè)

回歸經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，戰(zhàn)略是資源和能力的建設(shè)，具體內(nèi)容如下。 一、戰(zhàn)略與資源和能力建設(shè)的關(guān)系。公司戰(zhàn)略明確后要開(kāi)發(fā)資源，企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心是資源和能力建設(shè)。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略需開(kāi)發(fā)能為顧客創(chuàng)造價(jià)值的資源以及形成組織能力，最終形成獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)戰(zhàn)略核心在于資

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企業(yè)應(yīng)對(duì)變化的有效方法

企業(yè)應(yīng)對(duì)變化的有效方法可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行。 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與調(diào)整。企業(yè)需要定期審視并更新其長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，以適應(yīng)市場(chǎng)、技術(shù)、政策等外部環(huán)境的變化。在制定戰(zhàn)略時(shí)應(yīng)具備預(yù)見(jiàn)性和靈活性，以便及時(shí)調(diào)整方向和策略。 二、創(chuàng)新研發(fā)。持續(xù)的研

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小微企業(yè)的最佳戰(zhàn)法

當(dāng)下時(shí)局復(fù)雜多變，企業(yè)管理者要思考未來(lái)機(jī)會(huì)。戰(zhàn)略上要謀定而后動(dòng)，如孫子兵法所說(shuō)勝兵先勝而后求戰(zhàn)，任正非強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)戰(zhàn)略集中度，邁克波特提出戰(zhàn)略要?jiǎng)?chuàng)造獨(dú)特定位并形成差異化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要找到自己最擅長(zhǎng)的事并堅(jiān)持。比如開(kāi)工廠就做好產(chǎn)

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田牧遠(yuǎn)：打破內(nèi)卷，就用顛覆性增長(zhǎng)法

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