當(dāng)前,企業(yè)CEO的三大困局。
第一,戰(zhàn)略選擇組織合力,選擇大于努力,錯誤的方向,只會浪費時間資源和人力。
第二,找到戰(zhàn)略,但是卻沒有找到戰(zhàn)略的支點方向,哪怕選對了,但是找不到撬動點,你是十分力,但是只能拿到一份的結(jié)果。
第三,沒有形成相應(yīng)的組織合力,找到了撬動點,但是沒有形成組織合力,但是原有的方法,是拿不到想要的結(jié)果。
未來企業(yè)競爭的核心,在于戰(zhàn)略的選擇,聚焦和結(jié)果。
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