職位介紹:萬科集團首席律師,曾任萬科集團審計法務部、風險管理部總經理,萬科集團首席法律顧問,萬科集團金牌講師。
行業(yè)職務:中國房地產業(yè)協(xié)會法律專業(yè)委員會副主任;深圳市房地產業(yè)協(xié)會法律專業(yè)委員會主任;廣東省人大常委會立法咨詢專家;廣東省法學會房地產法研究會副會長;華南國際經濟貿易仲裁委員會、【點擊詳細】
為什么很多企業(yè)讓員工辦理個體工商戶?主要原因無非在于兩個方面: 第一方面,規(guī)避自己的用工風險。操作方法是:通過誘導員工辦理個體工商戶,然后再與員工辦理的個體工商戶簽訂業(yè)務合作或者承攬協(xié)議,這樣一來,企業(yè)就將原本和勞動者之間的勞動關系,
在企業(yè)的初創(chuàng)階段,為了擴大企業(yè)的經營規(guī)模等原因,可能會出現(xiàn)資金短缺,就會經常涉及融資問題。實踐當中,企業(yè)通常采用兩種方式來進行融資,一種方式是吸納新股東,引入外部資本,增加企業(yè)的注冊資本金。但是部分創(chuàng)業(yè)者并不愿意采用這樣的一種方式,因為這種
這條社保新規(guī)HR必須要知道,五月一日開始,社保掛靠代繳的不僅會被認定為違法,而且舉報有獎,某些地區(qū)甚至開出了最高十萬塊錢的舉報獎勵。今年以來,關于社保代繳的政策頻出。三月十八日人力資源社會保障部發(fā)布社會保險基金行政監(jiān)督辦法,明確規(guī)定了社保代
發(fā)生工傷一定要注意公司的這四個套路,特別是第四個,上當直接損失一個億。 一、出院沒幾天,老板就讓你上班,跟你說 “好的差不多了吧,趕緊回來上班吧”,千萬不要理他,工傷都有停工留薪期的通知,就按照上面的規(guī)定時間去
打工人被公司逼著離職的情況,今年真的很多,但千萬要記住別著急跟公司撕破臉對著干,先把以下這四種證據收集好,不管去協(xié)商還是去仲裁,都對你更加有利。 第一種:證明和公司有勞動關系的證據,不管去仲裁還是投訴,這個證據都非常重要。 第二
公司破產后,股東需要用個人財產償還嗎?一般情況下,公司的股東對公司承擔的是有限責任,所以他不需要對公司的債務來承擔責任,但是有幾種情況,公司的股東需要對公司的債務承擔責任。 第一,股東需要對他認繳的資本承擔這種補充的責任,所以在公司清
競業(yè)限制協(xié)議通俗理解是企業(yè)和員工約定在解除或終止勞動合同后,員工在一定時間內不能從事和公司業(yè)務相同的工作,無論是到競爭對手處上班還是自己在同領域創(chuàng)業(yè),違反約定需向企業(yè)支付違約金,這里有五個細節(jié)需知道: 一、公司應在員工入職時就簽訂該協(xié)
法人代表承擔的法律責任 1、法人、法人代表、法定代表人的區(qū)別: 根據我國民法通則,“法人”是指具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。這里規(guī)定得相當明確,法人是一