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別名宋漢卿，祖籍山東省淄博市，主做管理咨詢和營銷策劃。
中國人民大學健康管理碩士、人社部高級人力資源管理師、中管院高級管理咨詢師、注冊高級企業(yè)培訓師、高級健康管理師、中華講師網(wǎng)特聘講師、山東省企業(yè)培訓考試中心專家團簽約培訓師；曾任或現(xiàn)任《都市生活報》記者、山東工【點擊詳細】
有效授權給企業(yè)帶來的好處是眾所周知的，但并非所有的企業(yè)管理者都能做到有效授權。據(jù)中國人力資源開發(fā)網(wǎng)對近50位各種類型企業(yè)的中高層管理者的調查表明，所有受訪者都認為：在工作中懂得授權很重要，但對自己的授權管理感到“滿意&rdquo
一、知行何輝領導力法則的背景與基礎 知行何輝領導力法則是在現(xiàn)代管理理念不斷發(fā)展的背景下產(chǎn)生的。在當今復雜多變的商業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境中，領導力的重要性愈發(fā)凸顯。何輝通過自身的研究與實踐，總結出了一套適用于個人、家庭和團隊的領導力法則。 從相
一、變革型領導力的內(nèi)涵 變革型領導力是一種在現(xiàn)代管理學中備受關注的領導類型。從理論構成來看，其核心是領導者要具備促進依附性、轉化性、理想化影響和個人化處理這四種特定行為類型的能力，對應的簡易模型“四(Is): Inspirational、
一．魅力和氣質的內(nèi)涵 氣質美表現(xiàn)在性格上。這就涉及到日常的修養(yǎng)。要忌怒忌狂，能忍辱謙讓，關懷體貼別人。忍讓并非沉默，更不是逆來順受，毫無主見。相反，開朗的性格往往透露出大氣凜然的風度，更易表現(xiàn)出內(nèi)心的情感。而富有感情的人，在氣質上當然
一、知識導向領導力中的知識構成要素 （一）行業(yè)知識 在各個領域，行業(yè)知識是知識導向領導力的重要組成部分。例如在科技行業(yè)，領導者若想引領團隊發(fā)展，就必須對計算機技術、軟件開發(fā)流程等有深入的了解。這就如同蘋果公司的喬布斯，他對計算機技術和消
領導力，簡單地說，就是領導能力。我發(fā)現(xiàn)：領導藝術嫻熟的人，一定是領導能力超強的人。凡領導者皆有能力，只不過能力有大小之分、高低不同。對于低能的領導，誰也不敢恭維他的領導藝術，對于領導能力超強者，人們可能會說他很有領導才能，也有人會說他的領導
領導力在企業(yè)管理、組織發(fā)展等方面有著至關重要的作用，而領導力講師則承擔著傳授領導力知識和技能的重任。以下是一些知名的領導力講師： 一、中國領導力十強講師 在中國，有一批在領導力培訓方面頗具影響力的講師。其中，李強、易發(fā)久、張斌、楊思卓、
很多時候，人們往往善于忘記別人對自己的好處，而一旦出現(xiàn)無心的冒犯，卻總是耿耿于懷，變成了話不投機半句多，甚至老死不相往來。想想我們身邊是否有這樣的事例，而人生在世，不可避免地要與人
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