? 專注公文寫作培訓(xùn)實戰(zhàn)專家
? 亞洲CCA認(rèn)證管理教練
? 中華講師網(wǎng)認(rèn)證高級培訓(xùn)師
? 畢業(yè)于四川師范大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)
? 發(fā)表小說,詩歌,散文等50余篇
? 《應(yīng)用寫作》雜志撰稿人
? 曾任:某大型國企集團辦公室主任、助理
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德魯克說:“今天受過教育的人,將越來越多地指,已經(jīng)掌握學(xué)習(xí)的方法,終身繼續(xù)學(xué)習(xí),特別是靠正規(guī)教育繼續(xù)學(xué)習(xí)的人。” 未來社會,沒有貧窮的國家
到底是PPT重要還是務(wù)實重要?前段時間啊國內(nèi)很牛的一個平臺,是不是???這個老板就講了啊,說自己公司啊,這個現(xiàn)在匯報都是PPT大家都搞這個形式啊,把原來的務(wù)實精神丟掉了,這個引起了很多人的爭議。他講的有沒有道理呢?有道理,為什么會發(fā)生這個事情
隨著中國經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型,中國企業(yè)也面臨著自身的轉(zhuǎn)型。哪家企業(yè)能在這一時期成功的完成轉(zhuǎn)型,都會為未來的持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),也會因此成為下一批中國最優(yōu)秀的企業(yè)和中國管理實踐的引領(lǐng)者。那么,如何成功實現(xiàn)企業(yè)的
如果顧客不喜歡你,那就不會歡迎你。如果顧客不傾聽你,那就不會喜歡你。如果你一開口就是強調(diào)自己的產(chǎn)品優(yōu)勢,顧客就不會傾聽你。 &n
一談到激勵,大部分企業(yè)管理者都把它當(dāng)成可以調(diào)動企業(yè)員工積極性的靈丹妙藥,從企業(yè)管理政策的制定到員工的績效考核,無不上下宣之,無不推而廣之。甚者,還會重金邀
你是否經(jīng)常被演講大神們酷炫的PPT開場撩得不要不要的? 那么 完美的演講PPT開場能達到什么效果呢? 一、直接俘獲聽眾 請在腦海里描繪一下你演講開始前的場景。一眾公司的潛在合作伙伴,沖著你的項目說
工作技能描述之 六年后最重要的10項工作技能 挖掘機技術(shù)哪里強?我不知道,但是根據(jù)鳳凰城大學(xué)研究中心未來學(xué)會的研究,到2020年的時候,最需要的工作技能并不是挖掘機技術(shù)。研究人員分析了未來的6大變革驅(qū)動力,并在此基礎(chǔ)上分析出屆時最重要的1
麥肯錫公司是世界級領(lǐng)先的全球管理咨詢公司,是由美國芝加哥大學(xué)商學(xué)院教授詹姆斯·麥肯錫James O'McKinsey于1926年在美國創(chuàng)建 。自1926年成立以來,公司的使命就是幫助領(lǐng)先