在項目的過程當(dāng)中,公司老總動不動叫你復(fù)盤,什么事都讓你寫一個總結(jié)和報告,身在其中,覺得是非常的乏味,那什么是復(fù)盤的最佳時機?對于我們的小事的確是要及時復(fù)盤,立刻區(qū)落實我們的方案,并且給出我們的結(jié)論,對于項目的重大的里程碑,對于比較大的事情,
生意做大的核心是從賣產(chǎn)品到賣項目,具體內(nèi)容如下。 一、賣產(chǎn)品的局限性。傳統(tǒng)賣產(chǎn)品主要關(guān)注銷售數(shù)量和利潤,通過降低成本、提高價格獲取利潤。但在競爭激烈的市場環(huán)境下,易陷入價格戰(zhàn)困境,壓縮利潤空間,甚至導(dǎo)致生存危機。 二、賣項目的優(yōu)
PMP不是一個突擊的考試,需要慢慢改變自己的習(xí)慣,拿到一個題目,要認(rèn)真分析和思考,不能一上來就去猜答案,這樣的話很難進步,想要做對題,至少具備如下條件。 第一,熟練掌握PMP相關(guān)的知識點,用實際工作生活來進行類比,加強我們的對于知識的
人總是想為自己的行為找理由,來自上級的批評責(zé)備,會讓團隊成員,開始從內(nèi)部去尋找和確認(rèn),自己再次工作的理由,該如何批評是一個關(guān)鍵,也是一門藝術(shù)。 一、責(zé)人先責(zé)己。作為項目經(jīng)理,有擔(dān)當(dāng)力,要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,絕對不能讓團隊成員去背鍋,項目經(jīng)理負(fù)
變更有可能給我們帶來成本的超支、進度的延緩、質(zhì)量的不符,如何去防止我們的需求變更,不斷的去打破我們的底線。 第一點,需要建立,需求有效變更管理的相關(guān)的制度,和機制的約束,如果沒有制度機制的約束,那么很有可能就會變成口頭變更,最終是查無
俗話說,做一行愛一行,即使不是真愛,久而久之,長期在這個行業(yè),耳濡目染也會有一些職業(yè)病,看看如下幾條,是否中槍了。 一、凡事都喜歡做規(guī)劃,做好需求分析,做好成本預(yù)算。 二、不管跟誰吵架,都得講策略、重過程、看結(jié)果,最后是做復(fù)盤,
優(yōu)秀的項目經(jīng)理從來不會說這三個字,任何一個項目都是復(fù)雜的綜合體,對于永遠復(fù)雜的項目來說,項目經(jīng)理覺得沒問題,就是最大的問題,如果項目經(jīng)理簡單回句沒問題,那無異于給自己挖坑,工作當(dāng)中的許多小事,都包含了多線任務(wù)和復(fù)雜的統(tǒng)籌,像沒有問題,這樣的
為什么項目驗收和回款困難,是因為在驗收的時候,很多甲方就會把它作為一個問題來看待驗收,意味著工作的全部的完結(jié),也意味著按照階段來支付款項,從心理上面就會有很大的落差,說那以后你可能不管我了,我出了問題怎么辦?所以: 一、要打消客戶對此