楊宗岳,學(xué)者,管理學(xué)專家,德國(guó)德累斯頓工業(yè)大學(xué)人力資源與職業(yè)教育技術(shù)理學(xué)碩士。
企力智庫執(zhí)行理事長(zhǎng)、學(xué)術(shù)委員;
北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員;
*財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)企業(yè)家研究中心研究員;
中房商學(xué)院特約研究員;
人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京師范大學(xué)總裁班特聘講【點(diǎn)擊詳細(xì)】
一、不同類型采購運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 在貴陽,采購運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)有著不同的類型,其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也各有差異。例如,中國(guó)采購與招標(biāo)網(wǎng)舉辦的“招標(biāo)采購法律法規(guī)和實(shí)務(wù)操作以及全面營(yíng)改增后采購應(yīng)對(duì)策略”培訓(xùn),正常價(jià)格為1200元/人(含培訓(xùn)、資料、場(chǎng)地、專家費(fèi)
一、貴陽銀行業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的重要性 隨著銀行業(yè)的不斷發(fā)展,對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)要求越來越高。貴陽的銀行業(yè)也不例外,為了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)監(jiān)管以及客戶日益增長(zhǎng)的需求,銀行業(yè)人員需要不斷提升自己的知識(shí)和技能。這就使得銀行業(yè)發(fā)展培訓(xùn)顯得尤為重要。例
一、政策法規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1. 政策法規(guī)解讀 - 在貴陽的采購部門培訓(xùn)中,政策法規(guī)解讀是重要內(nèi)容。隨著《深化政府采購制度改革方案》的推進(jìn),財(cái)政部發(fā)布了如《政府采購需求管理辦法》、《政府采購框架協(xié)議采購方式管理暫行辦法》等一系列文件。
一、貴陽培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)狀 目前,貴陽市在義務(wù)教育階段線下學(xué)科類校外培訓(xùn)收費(fèi)方面有明確的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)貴陽市發(fā)展和改革委員會(huì)、貴陽市教育局、貴陽市市場(chǎng)監(jiān)督管理局聯(lián)合發(fā)布的通知,對(duì)于學(xué)科類校外培訓(xùn)收費(fèi)有著細(xì)致的規(guī)定。其班型分為小班(1 - 9人)
一、貴陽選址培訓(xùn)概述 貴陽的選址工作在眾多項(xiàng)目中有著重要意義。從給出的資料中可以看到貴陽有各類項(xiàng)目,如罐頭生產(chǎn)線項(xiàng)目、低溫余熱發(fā)電項(xiàng)目等都涉及到選址相關(guān)工作。選址不僅要考慮地理位置、交通便利性等基礎(chǔ)因素,還需要從長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和項(xiàng)目的特殊需求
一、貴陽培訓(xùn)市場(chǎng)概況 貴陽的培訓(xùn)市場(chǎng)種類繁多,涵蓋了從IT培訓(xùn)到體育運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。在眾多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,有規(guī)模較大、成立時(shí)間較長(zhǎng)的,也有一些規(guī)模相對(duì)較小但特色鮮明的機(jī)構(gòu)。根據(jù)職友集的排名信息,我們可以看到像貴州華騰薈體育文化發(fā)展
一、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型概述 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型是一個(gè)為了完成工作、達(dá)成績(jī)效目標(biāo),要求任職者具備的一系列不同素質(zhì)的組合。它是針對(duì)特定組織、在特定時(shí)期內(nèi)設(shè)計(jì)的。不同公司由于組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)模式和所處行業(yè)的差異,對(duì)員工素質(zhì)要求不同,同一公司在不同發(fā)展階段
一、貴陽銷售培訓(xùn)師的薪酬范圍 在貴陽,銷售培訓(xùn)師的工資待遇有一定的范圍。根據(jù)職友集的數(shù)據(jù),在規(guī)模1000 - 4999人的企業(yè)中,88.9%的崗位月薪在6 - 15K,年薪7 - 18W。從學(xué)歷方面看,大專學(xué)歷的工資約為11.7K。按經(jīng)驗(yàn)