新三板掛牌診斷實戰(zhàn)特訓(xùn)營
講師：講師團(tuán)隊 瀏覽次數(shù)：2557
課程描述INTRODUCTION
新三板掛牌診斷
· 董事長· 總經(jīng)理· 總裁· 運營總監(jiān)· 財務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)講師：講師團(tuán)隊
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
——特訓(xùn)營模塊一：知識學(xué)習(xí)模塊（3天2晚）
模塊一：新三板市場定位及基本條件
——我國多層次資本市場體系
——資本市場熱點問題解讀
——新三板市場定位及發(fā)展
——企業(yè)掛牌新三板價值深度分析
——新三板掛牌6大基本條件
模塊二：新三板掛牌操作實務(wù)
——券商選擇新三板企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)
——新三板掛牌的流程和成本
——做市商制度詳細(xì)分析
——轉(zhuǎn)板機制以及擴(kuò)容機制分析
——掛牌后資本運作（定向增發(fā)、并購融資、股權(quán)融資等）
模塊三：掛牌關(guān)注的法律問題及解決思路
——歷史沿革（公司設(shè)立與出資、股份公司的設(shè)立、其他常見歷史沿革問題）
——股權(quán)及實際控制人（股東資質(zhì)與結(jié)構(gòu)、股權(quán)清晰、股份鎖定、實際控制人認(rèn)定問題）
——獨立性（資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、人員、機構(gòu)、財務(wù)五獨立、關(guān)聯(lián)交易與同業(yè)競爭問題）
——企業(yè)合法運營（產(chǎn)業(yè)政策、重大違法行為）
——公司治理結(jié)構(gòu)（規(guī)范公司組織架構(gòu)、三會運作要求）
——員工勞動與社會保障（社保與公積金問題、勞務(wù)派遣問題）
——環(huán)保問題（出具環(huán)保文件要求、環(huán)保核查對象、核查級別）
——員工股權(quán)激勵（要求、方案要點、替代方案）
——紅籌回歸專題（紅籌回歸概念、審核態(tài)度、主要法律要求）
模塊四：掛牌關(guān)注的財務(wù)問題及解決思路
——財務(wù)要求（盈利能力要求、財務(wù)狀況要求、現(xiàn)金流量要求、財務(wù)規(guī)范要求）
——財務(wù)文件（財務(wù)資料的申報、財務(wù)會計信息披露、原始報表和申報報表差異）
——會計政策（新會計準(zhǔn)則、主要會計政策、合并報表）
——財務(wù)核算（收入確認(rèn)、成本費用核算、業(yè)績連續(xù)計算）
——財務(wù)問題（股本、出資問題、關(guān)聯(lián)交易、股份公司成立）
——財務(wù)規(guī)范（資金管理、企業(yè)內(nèi)部控制制度、審計配合）
——稅務(wù)問題（稅收補貼、稅收違規(guī)行為、并購重組稅務(wù)籌劃）
——財務(wù)管理（成本分析、全面預(yù)算、現(xiàn)金流管理）
——其他財務(wù)問題（股權(quán)激勵、股份支付）
模塊五：新三板掛牌籌劃
——企業(yè)角度分析新三板成本
——企業(yè)如何選擇中介機構(gòu)
——企業(yè)如何建立內(nèi)部掛牌籌劃團(tuán)隊
——如何開展掛牌前股權(quán)激勵
——如何在掛牌前吸引外部投資者
模塊六：企業(yè)項目路演與診斷
——優(yōu)秀學(xué)員企業(yè)進(jìn)行項目介紹
——多家投資機構(gòu)參與項目點評
——現(xiàn)場分析項目的投資價值
——現(xiàn)場促成項目投資洽談
——課余一對一的企業(yè)咨詢診斷
特別籌劃：一對一診斷咨詢（專家團(tuán)隊還會挑選優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)行實地免費調(diào)研診斷）
——課前：企業(yè)信息搜集、咨詢團(tuán)隊了解行業(yè)、對比上市公司
——課中：單獨溝通、個性問題解答、幫助學(xué)員規(guī)劃方向
——課后：長期持續(xù)服務(wù)、日常問題答疑、相關(guān)資源介紹
【實戰(zhàn)師資】
——課程邀請的是長期從事新三板掛牌/上市IPO操作輔導(dǎo)的專家，均來自于國內(nèi)*律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、證券公司、投融資機構(gòu)。
——每次課程分別由資深律師、會計師、券商和投融資專家講授，累計操作新三板掛牌/IPO上市超過100家企業(yè)。
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/8509.html