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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
李新政背景下城投類集團十三五規(guī)劃與集團管控
 
講師:白萬綱、江斐 瀏覽次數(shù):2592

課程描述INTRODUCTION

集團管控體系

· 總經(jīng)理

培訓(xùn)講師:白萬綱、江斐    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

集團管控體系

【課程大綱】:
第一天上午:宏觀局勢分析與城投類集團十三五規(guī)劃
1.  習(xí)李新政等宏觀局勢分析與展望
1)  國家治理:頂層設(shè)計+基層首創(chuàng)+政府預(yù)調(diào)微調(diào)定調(diào)
2)  區(qū)域規(guī)劃:一體化+新區(qū)+都市圈+各省國家戰(zhàn)略+城鄉(xiāng)一體化
3)  金融深改:金融反腐+管制改革+資本市場深改+多層次市場+小微
4)  持續(xù)發(fā)展:生態(tài)環(huán)保+公共產(chǎn)品+反腐吏治+國企改革+民企促進

2.  洞悉政策初衷,揭示發(fā)展趨勢
1)  習(xí)李新政驅(qū)動的規(guī)劃之手對城投企業(yè)的巨大影響
2)  區(qū)域主體功能區(qū)規(guī)劃調(diào)整對城投企業(yè)的影響
3)  城鎮(zhèn)化與基礎(chǔ)設(shè)施投資新政對城投企業(yè)的影響
4)  城投類企業(yè)改革與發(fā)展的問題(被動發(fā)展,被動投資,產(chǎn)業(yè)布局難優(yōu)化,資產(chǎn)質(zhì)量難保障,高效益項目難獲取,作嫁型投資難收益,市場化機制難落腳,可持續(xù)空間被擠壓)
5)  國資國企改革(混合所有制)給城投企業(yè)帶來的挑戰(zhàn)與機會
6)  43號文與54號文等相關(guān)政策對城投類企業(yè)的影響7)  PPP模式應(yīng)用探討
8)  城投企業(yè)改革的核心導(dǎo)向(城投*發(fā)展空間還在于城市發(fā)展的驅(qū)動
9)  大城建模式、大綜合模式、大產(chǎn)融模式的探討

第一天下午:高動態(tài)調(diào)整下的戰(zhàn)略落地與柔性管理
3.  城投類集團戰(zhàn)略體系的規(guī)劃——集團頂層設(shè)計+子公司基層首創(chuàng)+總部預(yù)調(diào)微調(diào)定調(diào)
1)  戰(zhàn)略思考:
a)  戰(zhàn)略規(guī)劃本質(zhì)與規(guī)律研
b)  城投類企業(yè)發(fā)展趨勢研究
c)  城投類企業(yè)發(fā)展動力研究
2)  頂層設(shè)計——集團整體層面戰(zhàn)略構(gòu)建
a)  城投類企業(yè)的發(fā)展模(新背景下的發(fā)展秉持什么新定位、新角色、新原則,新目標(biāo)是什么,怎么發(fā)展,怎么達到目標(biāo))
b)  支持發(fā)展模式的五個平臺型戰(zhàn)略設(shè)計(發(fā)展路徑、資本運作、產(chǎn)業(yè)組合、橫向戰(zhàn)略、能力建設(shè))
c)  支持集團的幾職能戰(zhàn)略(金融化戰(zhàn)略、平臺聯(lián)盟戰(zhàn)略、互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略、智慧城市戰(zhàn)略、大旅游戰(zhàn)略、大服務(wù)戰(zhàn)略)
3)  總部層面戰(zhàn)略規(guī)劃(總部再定位、組織與能力再造)
4)  基層首創(chuàng)——子公司層面戰(zhàn)略規(guī)劃
a)  子公司五個戰(zhàn)略角色:組織者、局部整合者、配電盤、配合者、特殊功能b)  子公司戰(zhàn)略互動五模式;服從、二次創(chuàng)新、顛覆、逆向整合、橫向化
c)  子公司戰(zhàn)略構(gòu)成:柔性戰(zhàn)略+戰(zhàn)略切換管理

4.  城投類企業(yè)戰(zhàn)略管理——子公司戰(zhàn)略與集團融合的戰(zhàn)略管理體系
1)  戰(zhàn)略思考體系
a)  城投類企業(yè)戰(zhàn)略部及戰(zhàn)略委員會的運作
b)  城投類企業(yè)戰(zhàn)略階段性評價與調(diào)整(市場化、資產(chǎn)質(zhì)量、風(fēng)險、現(xiàn)金流)
c)  PPP、產(chǎn)業(yè)基金、資產(chǎn)證券化等
2)  戰(zhàn)略性經(jīng)營計劃子體系
3)  戰(zhàn)略支撐體系
a)  集團對子公司商業(yè)模式頂層管理體系(市場化、資產(chǎn)利用率,基于現(xiàn)有平臺的創(chuàng)新)
b)  組織體系調(diào)整與變革
c)  人力資源體系調(diào)整與變革
d)  城投企業(yè)文化調(diào)整與變革
4)  戰(zhàn)略執(zhí)行子體系
5)  戰(zhàn)略績效反饋、糾偏、優(yōu)化子體系
6)  戰(zhàn)略審計與優(yōu)化子體系
7)  城投類企業(yè)保障戰(zhàn)略落地的十大工程
a)  戰(zhàn)略落地十大工程篩選
b)  十大工程編制
c)  制定十大工程分年度推進計劃

第二天上午:習(xí)李新政背景下城投類企業(yè)集團管控    
1、城投集團管控背景——管控體系設(shè)計重大影響因素解讀
1)  習(xí)李新政的規(guī)劃之手?jǐn)噭拥胤揭?guī)劃棋盤
2)  雙頭鷹的尷尬——市長經(jīng)濟與市場經(jīng)濟的混合體
3)  清理融資平臺與預(yù)算新規(guī)的影響
4)  經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、地方突圍土地財政、PPP模式變革交錯的轉(zhuǎn)型疊加
5)  屬地多元化發(fā)展的戰(zhàn)略合理性和駕馭多元化的管控復(fù)雜性沖突
6)  國資國企改革對城投集團的潛在影響----國企改革與資本考核,資產(chǎn)虛胖和經(jīng)營低效過去時

2、城投集團管控探索
1)  城投集團發(fā)展代際背后的管控特征
2)  破解城投集團管控面臨的難題:戰(zhàn)略規(guī)劃被動化/投資體系行政化/預(yù)算無資源優(yōu)化配置能力/習(xí)慣性松散管控/體制因循機制僵硬/合資企業(yè)缺乏控制力/監(jiān)督體系失靈/總部行政化融資服務(wù)化業(yè)務(wù)化/基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投融資責(zé)權(quán)不清
3)  政績思維、資產(chǎn)思維、規(guī)模思維、效應(yīng)思維主導(dǎo)集團管控
4)  新常態(tài)下的城投集團的價值層次剖析和管控主軸

3、城投設(shè)計八步法:
1)  第一步:管控戰(zhàn)略(頂層設(shè)計)
2)  第二步:構(gòu)建管控體系的基礎(chǔ)工作(前提
3)  第三步:拿什么管(組織架構(gòu)與定位)
4)  第四步:如何管(管控模式設(shè)計)
5)  第五步:管控模式的應(yīng)用
6)  第六步:組織如何支撐(總部改造與子公司改造)
7)  第七步:管什么,管到什么程度(管控子體系)
8)  第八步:體系如何運作(子體系復(fù)合+管控機制)

4、集團管控的運作之一:城投集團總部做強做專
1)  管理總部在集團化運作體系中發(fā)揮中樞神經(jīng)作用
2)  總部擁抱十三五的八大趨勢
3)  弱勢低效總部的成因分析
4)  七種武器之一:如何成為24小時不打烊的權(quán)屬公司董事會
5)  七種武器之二:如何貫通戰(zhàn)略牽引的計劃、預(yù)算和績效“三駕馬車”
6)  七種武器之三:如何建立有效的投資管理體系
7)  七種武器之四:如何建立母子公司之間有效的責(zé)權(quán)界面
8)  七種武器之五:如何減少文山會海,強化效益意識、效率意識
9)  七種武器之六:如何有序變革,成為機制創(chuàng)新引擎
10)  七種武器之七:如何建立有效的內(nèi)控審計體系

5、集團管控的運作之二:駕馭混合所有制治理
1)  國家混合所有制政策頂層設(shè)計解讀
2)  治理與管理的價值取向沖突剖析
3)  集團型企業(yè)治理的五種模式(人治型治理、合規(guī)型治理、托管型治理、進取型治理、價值型治理)
4)  結(jié)合基于法理基礎(chǔ)的決策機制理解跨層次董事會工作界面
5)  控股企業(yè)治理管控十大方略
6)  參股企業(yè)治理管控十大方略
7)  委派董監(jiān)高人員的管控運行機制設(shè)計

6、集團管控的運作之三:投融資體制改革創(chuàng)新大未來
1)  地方政府融資平臺清理路線圖
2)  投資管控:嫁接社會資本、強化先算后干高標(biāo)準(zhǔn)、多方?jīng)Q策影響力塑造
3)  融資管控:權(quán)益性與債務(wù)性并舉,資金統(tǒng)籌集約和結(jié)構(gòu)均衡
4現(xiàn)金流管控:融入資金,投出資金,運營資金,短期頭寸調(diào)度,經(jīng)常性缺口彌補等多種資金的平衡
5)  項目管控:管辦分離,PPP模式與集團管控下的項目建設(shè)
6)  風(fēng)險管控:強化三道防線,避免“鏈條式腐敗”
7)  異地管控:本地強豪如何成為過江龍

7、問題解答與研討

【授課專家團隊】
白萬綱(大連經(jīng)理學(xué)院、國家會計學(xué)院客座教授)
華彩咨詢公司執(zhí)行董事、總裁;中國首席集團戰(zhàn)略、集團管控與風(fēng)險內(nèi)控專家;
*國資委、22個省市國資委戰(zhàn)略、管控顧問;
為包括幾十家投企業(yè)在內(nèi)的共七百余家大型集團提供過集團戰(zhàn)略、集團管控、全面風(fēng)險管理與內(nèi)控方面的服務(wù);
六十余部集團戰(zhàn)略和管控專項著作。
江斐  (*國資委集團管控課題組專家)  
華彩咨詢集團副總裁、知識總監(jiān);
*國資委戰(zhàn)略和管控顧問,配合*國資委主持多個央企課題研究項目;
2011、2012年*國資委央企集團管控課題組首席專家;
在集團戰(zhàn)略、集團管控、集團資本運作等領(lǐng)域擁有深厚的研究功底;
具有豐富管理實踐和管理咨詢經(jīng)驗,為中建集團、北京城建集團、??诔墙瘓F、浦發(fā)集團、大連德泰控股等多家大中型企業(yè)及上市公司提供過專業(yè)服務(wù)。a

集團管控體系


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    參加課程:李新政背景下城投類集團十三五規(guī)劃與集團管控

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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