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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
情緒與壓力管理
 
講師:王衛(wèi)華 瀏覽次數(shù):2609

課程描述INTRODUCTION

情緒和壓力管理培訓(xùn)課程收益:

全面了解情緒壓力的相關(guān)知識(shí)
掌握情緒壓力管理的一般方法
自我分析的基礎(chǔ)上做好日常情緒壓力管理
課程大綱:
情緒與壓力管理培訓(xùn)課程大綱

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管

培訓(xùn)講師:王衛(wèi)華    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

情緒和壓力管理培訓(xùn)課程背景:

(1)中國(guó)每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人;
(2)在一定的被調(diào)查人群中,有25.04%的被調(diào)查者存在一定程度的心理健康問(wèn)題;2.24%的被調(diào)查者存在嚴(yán)重的心理健康問(wèn)題;22.81%的被調(diào)查者存在比較嚴(yán)重的心理健康問(wèn)題;60%的人希望得到不同程度的心理幫助;
(3)中國(guó)的職場(chǎng)人士“有時(shí)出現(xiàn)”或“經(jīng)常出現(xiàn)煩躁易怒”癥狀的占70.5%,“疲憊不堪”的占62.7%,“心情沮喪”的占37.6%,“疑慮重重”的占33.1%,“挫折感強(qiáng)”的占28.6%,“悲觀失望”的占16.5%。
(4)由于多方原因造成的中國(guó)企業(yè)面臨的員工跳槽率與離職率已高達(dá)6%---15%;
員工的個(gè)人生活壓力、職業(yè)壓力與心理健康對(duì)企業(yè)造成的工作績(jī)效與健康發(fā)展的影響日漸增強(qiáng)并受到廣泛關(guān)注!

情緒和壓力管理培訓(xùn)課程目標(biāo):
認(rèn)識(shí)情緒與壓力,愉悅工作,樂(lè)活人生!
1.情緒,壓力的追根究底;
2.認(rèn)知與情緒壓力管理; 
3.情緒壓力自我管理的具體方法; 
4.對(duì)組織中其他成員的情緒,壓力狀態(tài)的覺察與管理

情緒和壓力管理培訓(xùn)課程綱要:
情緒和壓力管理培訓(xùn)一.認(rèn)識(shí)情緒與壓力
1.情緒相關(guān)知識(shí)
a 情緒的分類與由來(lái) 
b情緒產(chǎn)生的機(jī)制
c情緒管理的核心問(wèn)題
2.壓力的相關(guān)知識(shí)
a壓力產(chǎn)生的機(jī)制
b壓力的分類
c壓力管理的核心問(wèn)題
3. 情緒和壓力的相互關(guān)系
* 案例討論

情緒和壓力管理培訓(xùn)二.認(rèn)知與情緒壓力管理
1.合理的認(rèn)知與情緒壓力管理
a認(rèn)知的定義
b影響認(rèn)知的因素
c合理的認(rèn)知對(duì)情緒壓力體驗(yàn)的影響
2.不合理的認(rèn)知與情緒壓力管理
a 認(rèn)知的偏見
b不合理認(rèn)知產(chǎn)生的原因
c不合理的認(rèn)知對(duì)情緒壓力體驗(yàn)的影響
* 案例討論

情緒和壓力管理培訓(xùn)三.情緒與壓力自我管理的實(shí)戰(zhàn)技法
1)換個(gè)角度看問(wèn)題(轉(zhuǎn))
2)換個(gè)情境想問(wèn)題(動(dòng))
3)換個(gè)心態(tài)對(duì)問(wèn)題(化)
4)可控的宣泄(疏)
5)自我平衡之術(shù)(控)
* 案例討論

情緒和壓力管理培訓(xùn)四.組織(針對(duì)企業(yè))中其他成員的情緒,壓力狀態(tài)的覺察與管理
a 不同企業(yè)類型(生產(chǎn)型,貿(mào)易型,服務(wù)型,科技型,工程施工型)員工的壓力源,情緒反應(yīng)分析
b 企業(yè)中不同層級(jí)(高層,中層,基層一線,派遣等)員工的認(rèn)知行為模式,心理需求,心理動(dòng)機(jī),心理沖突的分析
c他人情緒壓力反應(yīng)表現(xiàn)和覺察要點(diǎn)
d 覺察后的分析和第一時(shí)間干預(yù)的方法
e 積極干預(yù)的實(shí)施流程,時(shí)間節(jié)點(diǎn),效果跟蹤回饋
f 具體的管理方法原理和實(shí)操
1)推己及人,換位思考
2)感同身受,同理心
3)說(shuō)與聽的藝術(shù)
4)適當(dāng)?shù)?評(píng)點(diǎn),啟發(fā),鼓勵(lì)
5)全身而退,積極生活

情緒和壓力管理培訓(xùn)師介紹:
中國(guó)首批心理咨詢師(2004年)
高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,浙江大學(xué)特約講師
中國(guó)最早將心理咨詢技術(shù)引入團(tuán)體培訓(xùn)領(lǐng)域的實(shí)踐者
專業(yè)技術(shù):房樹人心理投射測(cè)驗(yàn);筆跡心理分析;意象對(duì)話技術(shù);認(rèn)知行為療法;催眠放松技術(shù)。
培訓(xùn)聚焦:客戶心理行為分析在銷售活動(dòng)中的應(yīng)用;情緒和壓力調(diào)控中的心理學(xué)應(yīng)用;組織管控中的心理學(xué)應(yīng)用指導(dǎo)等。
個(gè)人經(jīng)歷:15年的技術(shù)型銷售管理培訓(xùn),輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);6年的自主團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè),管理經(jīng)歷;內(nèi)訓(xùn)客戶100多家,行業(yè)遍布高校,銀行,通信,保險(xiǎn),食品,房地產(chǎn),工業(yè)品制造,醫(yī)藥衛(wèi)生等領(lǐng)域。
在體驗(yàn)式培訓(xùn)領(lǐng)域服務(wù)過(guò)300多家企事業(yè)單位,20000多人次。

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/7149.html

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    參加課程:情緒與壓力管理

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
王衛(wèi)華
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)