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思維導(dǎo)圖與課程創(chuàng)新培訓(xùn)

課程對(duì)象
企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師、中高層管理人員等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
培訓(xùn)要求：15人左右，學(xué)員要具備三年或者豐富的講課經(jīng)驗(yàn)
培訓(xùn)目的：
本課程屬于TTT訓(xùn)練的高級(jí)階段，在原有的課程之上進(jìn)行創(chuàng)新訓(xùn)練，塑造自我的品牌課程，形成獨(dú)特的自我風(fēng)格。
課程特色：
1、思維導(dǎo)圖貫穿整個(gè)課程，深入體現(xiàn)了課程整體架構(gòu)的眾覽全局到每個(gè)環(huán)節(jié)的鞭策入里；
2、課程中圍繞《編、導(dǎo)、演、動(dòng)、控、塑》六字訣，運(yùn)用*思維和全感官體驗(yàn)，展開創(chuàng)新思維和跨界思考，賦予課程獨(dú)樹一幟的鮮活個(gè)性；
3、全程行動(dòng)學(xué)習(xí)，結(jié)果導(dǎo)向，圍繞學(xué)員授課主題，追求個(gè)性化的課程體驗(yàn)以及貴賓式的專項(xiàng)輔導(dǎo)。
培訓(xùn)方式：課程核心是圍繞如何創(chuàng)新現(xiàn)有課程為目的；
思想上——運(yùn)用思維導(dǎo)圖工具、采用行動(dòng)學(xué)習(xí)理論、頭腦風(fēng)暴、跨界學(xué)習(xí)，從而啟動(dòng)大腦，打開智慧的魔盒；
行為上——現(xiàn)場(chǎng)拍攝，即時(shí)演練，回饋點(diǎn)評(píng)，意外問題，全感官促動(dòng)和課堂三維掌控方面給予專業(yè)的指導(dǎo)。

課程大綱
導(dǎo)論：*思維
1、認(rèn)識(shí)大腦：拆掉思維墻、活出真自己
2、開發(fā)大腦智能：打開智慧的魔盒
.左右智能開發(fā)：邏輯思維—意識(shí)腦、語言腦、學(xué)術(shù)腦
.右腦智能開發(fā)：形象思維—創(chuàng)造腦、音樂腦、藝術(shù)腦
3、思維導(dǎo)圖的魔力：思維無邊、自由無限
.什么是思維導(dǎo)圖
.為什么要用思維導(dǎo)圖：眾覽全局與明察秋毫
.如何使用思維導(dǎo)圖：手繪圖、imindmap、mindmanager軟件使用

一、課程內(nèi)容創(chuàng)新——編
1、課程名字創(chuàng)新（打破常規(guī)）：形象命名法、結(jié)構(gòu)命名法、創(chuàng)新命名法
練習(xí)：思維導(dǎo)圖—頭腦風(fēng)暴法
2、夯實(shí)結(jié)構(gòu)：時(shí)間順序、地點(diǎn)順序、結(jié)構(gòu)順序
練習(xí)：思維導(dǎo)圖—架構(gòu)設(shè)計(jì)師
3、內(nèi)容提煉：同字壓縮、同音替代、同性相連
4、創(chuàng)意PPT：賞心悅目
.邏輯清晰化：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、內(nèi)容
.內(nèi)容視覺化：合縮煉轉(zhuǎn)、創(chuàng)意圖表、創(chuàng)意圖片
.播放動(dòng)態(tài)化：3D視覺、動(dòng)畫設(shè)計(jì)、動(dòng)畫播放

二、培訓(xùn)方法創(chuàng)新——導(dǎo)
1、培訓(xùn)方法之主動(dòng)學(xué)習(xí)與被動(dòng)學(xué)習(xí)：化被動(dòng)為主動(dòng)
2、尋求素材：新知素材、幽默素材、哲理素材
練習(xí)：思維導(dǎo)圖—整合素材
3、創(chuàng)新素材：舊說新語、故事新編、圖表數(shù)字
練習(xí)：創(chuàng)新思維—跨界思考

三、呈現(xiàn)形式創(chuàng)新——演
1、思維導(dǎo)圖之全感官表達(dá)
.視覺——眼前一亮、豁然開朗
.聽覺——聲聲入耳、絲絲入扣
.感覺——身臨其境、感同身受
練習(xí)：思維導(dǎo)圖繪畫之全感官表達(dá)
2、表達(dá)流程創(chuàng)新
.龍頭——開場(chǎng)導(dǎo)入：先聲奪人、引人入勝
.豹腰——中間演繹：條理清晰、聲情并茂
.鳳尾——課程結(jié)尾：干脆利落、余音繞梁
練習(xí)：思維導(dǎo)圖——內(nèi)腦外顯
3、課程呈現(xiàn)五大核心能力提升
.講故事能力：四五六講故事法
.打比方能力
.借題發(fā)揮能力
.游戲組織能力：
.音樂引導(dǎo)能力
練習(xí)：講故事訓(xùn)練、打比方練習(xí)、音樂引導(dǎo)練習(xí)

四、培訓(xùn)師全感官促動(dòng)——動(dòng)
1、培訓(xùn)破冰和培訓(xùn)氛圍創(chuàng)造：游戲、幽默、故事
2、互動(dòng)提問：穿針引線
3、有效應(yīng)答：專業(yè)巧妙
4、激發(fā)學(xué)員參與技巧
5、激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)欲望
6、點(diǎn)評(píng)技巧：鞭策入里
練習(xí)：案例點(diǎn)評(píng)

五、培訓(xùn)三維控場(chǎng)之道——控
1、自我：遺忘內(nèi)容、自己講錯(cuò)、時(shí)間失控
2、學(xué)員：學(xué)員走神、竊竊私語、接打手機(jī)、學(xué)員睡覺、有意挑釁、遭遇高手
3、環(huán)境：外部噪音、設(shè)備失控（筆記本、投影儀、話筒、音響）
演練：課堂高壓訓(xùn)練、困難場(chǎng)面應(yīng)對(duì)訓(xùn)練

六、塑造自我風(fēng)格——塑
1、激情型
2、演藝型
3、幽默型
4、教練型
測(cè)試：學(xué)員性格分析
演練：各小組8分鐘精彩展示，導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)
結(jié)尾：思維導(dǎo)圖眾覽全局

思維導(dǎo)圖與課程創(chuàng)新培訓(xùn)