團(tuán)隊凝聚力特訓(xùn)營
講師：胡潤 瀏覽次數(shù)：2536
課程描述INTRODUCTION
團(tuán)隊凝聚力 特訓(xùn)
培訓(xùn)講師：胡潤
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
團(tuán)隊凝聚力 特訓(xùn)
課程大綱
目前，企業(yè)的競爭已從過去的產(chǎn)品競爭、價格競爭等演變到人才競爭，只有擁有一批優(yōu)秀而穩(wěn)定的各類人才，企業(yè)才能談及可持續(xù)性發(fā)展。而人才的競爭，關(guān)鍵是要打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊。現(xiàn)代任何企業(yè)的運(yùn)作與高績效的取得是和團(tuán)隊的成功運(yùn)作緊密相連的。 那么團(tuán)隊究竟是什么？在組建團(tuán)隊的過程中有哪些問題？怎樣培育團(tuán)隊精神？如何打造高績效的團(tuán)隊？上述一系列的問題正困擾著許多企業(yè)總經(jīng)理和各部門經(jīng)理。本課程將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解打造高績效團(tuán)隊的方法和技巧，針對高效團(tuán)隊建設(shè)、管理中團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊沖突、團(tuán)隊激勵、團(tuán)隊溝通、團(tuán)隊信任等等最核心的幾個要素，通過具體講授、案例研討、情景演練、現(xiàn)場互動、體驗式實操等培訓(xùn)教學(xué)方式，使學(xué)員真正領(lǐng)會團(tuán)隊的重要性，團(tuán)隊建設(shè)的管理精髓，掌握相關(guān)的實用方法與技巧，并運(yùn)用于自身工作中。
《團(tuán)隊凝聚力—特訓(xùn)營》是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)階段需求升級而形成的*版本的企業(yè)體驗式內(nèi)訓(xùn)課程體系，經(jīng)過不斷的探索和研究已經(jīng)升級到了第6代課程版本，以教練技術(shù)柔性的精選環(huán)節(jié)為框架同時融合了博大傳統(tǒng)文化的精髓，以中國文化為課程主線，配合企業(yè)文化進(jìn)行深入的闡述以便于學(xué)員更容易接受，更好的在企業(yè)中落地。
國內(nèi)獨(dú)一無二的課程體系就是傳統(tǒng)文化和教練相結(jié)合進(jìn)行企業(yè)團(tuán)隊訓(xùn)練，開創(chuàng)了企業(yè)培訓(xùn)形式的創(chuàng)新改革，胡潤老師在團(tuán)訓(xùn)講解經(jīng)驗的基礎(chǔ)上摸索研發(fā)了*版本的團(tuán)隊訓(xùn)練系統(tǒng)，學(xué)員評價有及高的廣度和深度能真正的觸及心靈深處，給予震撼的潛能激發(fā)，能真正落地，能真正讓員工家庭 工作 人際關(guān)系變的更好，能真正讓企業(yè)借助團(tuán)訓(xùn)的東風(fēng)有一個更高 更大的飛躍！
第一部分:
培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)自我身上的盲點和短版，能夠開展自我批評和接受批評的能力
1. 指責(zé)抱怨是團(tuán)隊中最容易出現(xiàn)的負(fù)能量，通過培訓(xùn)讓學(xué)員清晰的認(rèn)識到它對自己及團(tuán)隊的危害
2.對抗和情緒是企業(yè)中消極怠工非常多的現(xiàn)象，通過培訓(xùn)讓每個學(xué)員清晰這種對抗和清晰偏離了自己的人生目標(biāo)
3.被迫與受害是人們逃避和不負(fù)責(zé)任的最好的借口，通過培訓(xùn)區(qū)分讓每個學(xué)員都能理清這個世界上只有選擇和責(zé)任，從而消除負(fù)能量
第二部分
培養(yǎng)學(xué)員負(fù)責(zé)任和付出的心態(tài)，能夠在家庭和工作中積極主動，敢于承諾和勇于擔(dān)當(dāng)
1．事不關(guān)己 高高掛起，通過培訓(xùn)讓學(xué)員只有負(fù)責(zé)任和不斷的付出才能達(dá)到理想的人生目標(biāo)
2．創(chuàng)造力和感召力，通過訓(xùn)練讓學(xué)員清晰“信念百分百，方法無窮多”
3．信任和團(tuán)隊協(xié)作，通過訓(xùn)練讓學(xué)員在團(tuán)隊中相互信任，減少彼此的摩擦和內(nèi)耗
第三部分
培養(yǎng)學(xué)員雙贏 共贏和多贏的心態(tài)，家庭 工作 健康 人際關(guān)系的全面發(fā)展
1. 吃虧精神是人生全面輝煌的開始，通過培訓(xùn)讓學(xué)員看到過往人生的短板
2. 放大格局 通過培訓(xùn)讓學(xué)員有欣賞和包容的心態(tài)，使團(tuán)隊有凝聚力和向心力
3.守時 重承諾和強(qiáng)烈的目標(biāo)感，通過培訓(xùn)環(huán)節(jié)演練，讓學(xué)員在企業(yè)中得到成果最終落地
第四部分
尊重 感恩和愛成為生活的主旋律
1.尊重 通過培訓(xùn)讓學(xué)員知道什么是尊重，同時付諸于行動
2.感恩 通過培訓(xùn)懂得感恩，懂得珍惜
3.愛 通過訓(xùn)練知道愛如何表達(dá)，如何用行動來傳遞
課程收益：
1.使團(tuán)隊達(dá)到巔峰狀態(tài)
通過體驗式活動激發(fā)團(tuán)隊每個人的想象力使團(tuán)隊在競爭中具有*的優(yōu)勢，脫穎而出 出奇制勝
2.團(tuán)隊價值觀
一個團(tuán)隊，需要有統(tǒng)一的團(tuán)隊價值觀，當(dāng)有新的人員加入或有負(fù)面因素出現(xiàn)時，這種價值觀會引導(dǎo)團(tuán)隊走向正確的目標(biāo)方向上來
3.突破自我 展現(xiàn)自我
通過訓(xùn)練讓學(xué)員突破心理障礙，敢于做以前不敢做的事情，讓自己的自信心得以提升感受生命死亡邊緣的恐懼從而更加珍惜當(dāng)下所擁有的一起
4.團(tuán)隊集體榮譽(yù)感
通過體驗活動，讓學(xué)員感受團(tuán)隊的偉大，團(tuán)隊的這份榮譽(yù)是靠每一位的努力贏來的，團(tuán)隊的榮譽(yù)就是每個人的榮譽(yù)
5.團(tuán)隊合作
團(tuán)隊有人跌到時，團(tuán)隊的每一個人都應(yīng)該發(fā)揮自己*的努力去幫助他，讓他迅速站起來，只有團(tuán)隊每一個人都站起來，這個團(tuán)隊才能壯大
6.有效溝通
主動誠實的說出自己的感受，讓對方了解自己，同時換位思考，了解對方，具備良好的溝通技巧，透過體驗了解有效溝通的重要性
7.感恩之心
時刻懷揣感恩之心，用感恩之心去做人做事，真正發(fā)自內(nèi)心去感恩生命，感恩父母 感恩生命中的每一個人，人生將從此不同
受訓(xùn)后的八大心態(tài)
一．學(xué)習(xí)的心態(tài)
二．積極的心態(tài)
三．長遠(yuǎn)的心態(tài)
四．老板的心態(tài)
五．空杯的心態(tài)
六．付出的心態(tài)
七．包容的心態(tài)
八．感恩的心態(tài)
受訓(xùn)后提升十點領(lǐng)導(dǎo)力
1.激情
2.承諾
3.付出
4.負(fù)責(zé)任
5.信任
6.欣賞
7.共贏
8.感召
9.可能性
10.感恩
團(tuán)隊凝聚力 特訓(xùn)
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