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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
員工職業(yè)化
 
講師:閻志新 瀏覽次數(shù):2544

課程描述INTRODUCTION

員工職業(yè)化培訓(xùn)

· 入職員工

培訓(xùn)講師:閻志新    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工職業(yè)化培訓(xùn)

【課程背景】
為什么員工的表現(xiàn)常常不盡人意:消極負(fù)面,工作散漫,效率低?
為什么員工做事總是打折扣,找借口,應(yīng)付交差?
為什么員工對(duì)企業(yè)缺乏歸屬感、奉獻(xiàn)精神,做一天和尚撞一天鐘?
為什么員工的成長(zhǎng)總是跟不上企業(yè)的發(fā)展速度?
為什么很多員工處在有心無(wú)力狀態(tài),想做好,但不知道如何做好?
答案是:他們?nèi)狈β殬I(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練!
《員工職業(yè)化》課程就是把“職業(yè)化”員工的培養(yǎng)工作細(xì)化為可以通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標(biāo)準(zhǔn):主要包括職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)心態(tài)、商業(yè)人格、職業(yè)思維、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個(gè)方面,讓我們明確職業(yè)化優(yōu)秀員工的核心內(nèi)涵,明確職業(yè)化訓(xùn)練提升的方向,從而提升整個(gè)企業(yè)的職業(yè)化水平。
加強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)化素質(zhì),提升員工的職業(yè)化能力,將最終提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力!

【課程收益】
掌握職業(yè)化的內(nèi)涵,明確職業(yè)必須具備的職業(yè)化素質(zhì)
清晰自我與企業(yè)之間的關(guān)系,明確自己在企業(yè)中價(jià)值
提升目標(biāo)達(dá)成能力,為自我、企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
提升職業(yè)思維、心態(tài),維護(hù)、處理好職場(chǎng)內(nèi)人際關(guān)系
樹立積極主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識(shí),成就卓越職場(chǎng)達(dá)人

【課程對(duì)象】企業(yè)儲(chǔ)備管理人才、有意愿提升自己職業(yè)化水平的員工
【授課方式】講師講授+案例分析+視頻互動(dòng)+沙盤體驗(yàn)+情景模擬+實(shí)操演練
【課程時(shí)長(zhǎng)】2天,6小時(shí)天

【課程大綱】
引導(dǎo):職業(yè)化員工的具體體現(xiàn)及價(jià)值

第一單元:如何邁向職業(yè)成功之路
1、成功是因?yàn)槭裁矗?br /> 卓越的品格成功的基石
明確的目標(biāo)成功的方向
堅(jiān)實(shí)的能力成功的手段
2、職業(yè)化成功道路之六項(xiàng)基本修煉
★案例討論: 職業(yè)成功的六條路徑之分析

第二單元:如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃
開篇案例:汶川地震截肢少女、中國(guó)達(dá)人秀*劉偉的勵(lì)志人生
1、職業(yè)生涯規(guī)劃之概述
職業(yè)規(guī)劃的對(duì)于我們每一個(gè)職業(yè)人的重要意義
如何避免職業(yè)生涯規(guī)劃的5個(gè)階段的雷區(qū)
2、如何對(duì)職業(yè)目標(biāo)設(shè)定與有效達(dá)成
新生活從選定方向開始設(shè)計(jì)人生夢(mèng)想版
仰望星空,腳踏實(shí)地心動(dòng)不如行動(dòng)
3、職業(yè)成功加速器
內(nèi)職業(yè)生涯的*都是什么
如何使用職業(yè)成長(zhǎng)的五大法寶,四大漲薪利器
★案例討論: 通過“相聲達(dá)人岳云鵬”成功之路理解內(nèi)職業(yè)生涯

第三單元:提升職場(chǎng)四方面能力
開篇案例:埃里克森的溝通案例
1、溝通能力最偉大的能力
2、學(xué)習(xí)能力人生路上必修課
學(xué)習(xí)到底應(yīng)該學(xué)什么*的學(xué)習(xí)路徑
如何設(shè)計(jì)5個(gè)1的學(xué)習(xí)工程
3、時(shí)間管理時(shí)間就是生命
4、行動(dòng)管理知道不執(zhí)行,一切等于零
★實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:自己的技能提升實(shí)操演練

第四單元:關(guān)系篇——有效處理職場(chǎng)人際關(guān)系
開篇案例:喜糖分彼此及后來(lái)的裁員風(fēng)波
1、有效提升人際關(guān)系的四項(xiàng)原則構(gòu)建
2、如何有效提升人際關(guān)系六法則實(shí)操
3、職場(chǎng)四維人際關(guān)系潛規(guī)則
★實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:職場(chǎng)人際關(guān)系之系統(tǒng)排列展現(xiàn)

第五單元:人格篇—職場(chǎng)商業(yè)人格塑造
開篇案例:工作不到位,到底是誰(shuí)的責(zé)任?
1、契約精神卓越人格的第一基因
2、結(jié)果思維企業(yè)靠結(jié)果生存,我們用結(jié)果買單
什么不是結(jié)果
結(jié)果三要素
企業(yè)結(jié)果思維訓(xùn)練
3、客戶價(jià)值:客戶價(jià)值是我們努力的動(dòng)力與方向
★實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:我們的客戶是誰(shuí)?我們?cè)摮袚?dān)哪些責(zé)任?怎么承擔(dān)?

第六單元:心態(tài)篇—職業(yè)心態(tài)塑造
開篇案例:查出病癥后當(dāng)天身亡的心態(tài)
1、積極心態(tài):全體成功者的共同性格
積極心態(tài)修煉工具
影響圈與關(guān)注圈法則
2、感恩心態(tài)倍增生命價(jià)值的心路
為什么要學(xué)習(xí)感恩
感恩心態(tài)修煉工具
3、責(zé)任心態(tài)弱者逃避責(zé)任,強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任
研討案例:到底是誰(shuí)的責(zé)任
為什么要承擔(dān)責(zé)任
工作負(fù)責(zé)的三個(gè)體現(xiàn)
4、工匠心態(tài)成就卓越的的精神
工匠心態(tài)修煉工具
人生可以選擇的路很多,有的人只選擇走一條
★實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:來(lái)自“李維斯”的積極心態(tài)案例實(shí)操
總結(jié):
1、學(xué)員課前課程難點(diǎn)與期望問題處理與解答
2、學(xué)習(xí)干貨地圖總結(jié)
上述內(nèi)容,可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整

員工職業(yè)化培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/64984.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:員工職業(yè)化

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
閻志新
[僅限會(huì)員]