課程描述INTRODUCTION
從學(xué)校人到企業(yè)人的四個轉(zhuǎn)變培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
從學(xué)校人到企業(yè)人的四個轉(zhuǎn)變培訓(xùn)
課程背景:
大學(xué)畢業(yè)后的第一個“五年”,是人生當(dāng)中一個很重要轉(zhuǎn)折點,是開啟精彩職業(yè)人生的第一個篇章。在這個“五年里”,你信什么、要什么、靠什么、想什么、學(xué)什么、做什么,都將會對一個人的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
課程圍繞“如何從一名學(xué)校人成為合格的企業(yè)人”這一主線,系統(tǒng)理順了作為一名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進入人生的第一個工作場所而應(yīng)該做到的角色轉(zhuǎn)變、態(tài)度轉(zhuǎn)變、形象轉(zhuǎn)變以及技能轉(zhuǎn)變,幫助學(xué)員“華麗轉(zhuǎn)身”。同時,通過本課程的培訓(xùn)降低企業(yè)因新人培育不到位而帶來的人才浪費。
課程特點:
.本課程系統(tǒng)且完整,是老師結(jié)合自身十五年的職業(yè)生涯沉淀,集結(jié)了老師“漚心”創(chuàng)造的職場三部暢銷書籍(《珍惜你的第一份工作》、《3個月成為職業(yè)化員工》、《第一份工作,請干足5年》、里所有精華所在。
.本課程實戰(zhàn)實操,講述的是老師曾經(jīng)經(jīng)歷過的工作,更貼近學(xué)員的日常工作,有利于學(xué)員與老師產(chǎn)生共鳴,有利于更好的實操落地。
課程收益:
.明確企業(yè)人的角色要求,幫助初入職場新員工實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變;
.幫助新人找到自己在企業(yè)當(dāng)中的位置,懂得自我探詢崗位的工作標(biāo)準(zhǔn);
.幫助新人樹立職業(yè)目標(biāo),明晰職業(yè)努力的方向;
.幫助新人建立正確的職場意識,塑造成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài);
.使學(xué)員掌握職場必備的技能,包括:個人工作計劃訂定、呈報文件撰寫等;
.培養(yǎng)學(xué)員分析和解決問題的能力,學(xué)會時間管理、目標(biāo)管理的實務(wù),提升自我管理的能力,做一個“自律”的好員工。
課程時間:4天,6小時/天
課程對象:大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生、企業(yè)新員工、管培生
課程方式:激情演講、案例研討、小組討論、視頻賞析、角色扮演、情景體驗
課程大綱
開場破冰(互動、成立學(xué)習(xí)小組、組長、學(xué)習(xí)委員選撥)
華麗轉(zhuǎn)身第一步:心態(tài)與認(rèn)知的轉(zhuǎn)變
一、決定個體行為的因素——大腦圖式
二、改變態(tài)度從改變認(rèn)知開始
1.公司到底是什么?
2.部門是什么?
3.崗位是什么?
4.工作是什么?
三、華麗轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵第一步——建立正確的職業(yè)思維圖式
1.個體導(dǎo)向向團隊導(dǎo)向轉(zhuǎn)變
2.性情導(dǎo)向向職業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變
3.思想導(dǎo)向向行動導(dǎo)向轉(zhuǎn)變
4.成長導(dǎo)向向責(zé)任導(dǎo)向轉(zhuǎn)變
四、職業(yè)人士必備的5種心態(tài)和職業(yè)意識
1.積極主動
2.感恩付出
3.空杯學(xué)習(xí)
4.責(zé)任意識
5.老板思維
華麗轉(zhuǎn)身第二步:身份與角色的轉(zhuǎn)變
一、學(xué)校人與職業(yè)人的區(qū)別
二、自我概念與身份的認(rèn)同
三、企業(yè)對員工的四個角色期待
1.企業(yè)形象代言人
2.規(guī)則的遵循者
3.利潤的創(chuàng)造者
4.上級的服從者
四、企業(yè)員工角色定位地圖
1.我的位置在哪里?
2.這個位置的職責(zé)是什么?
3.這個位置的工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)是什么?
4.這個位置對角色的技能要求是什么?
5.這個位置和組織中其他人分界點在哪里?
小練習(xí):手繪作品團隊PK——“我的定位地圖最棒”
小測試:你在公司里的角色定位
華麗轉(zhuǎn)身第三步:形象與氣質(zhì)的轉(zhuǎn)變
一、職場著裝禮儀——穿出你的職業(yè)風(fēng)范
1.女士職業(yè)著裝要領(lǐng)
2.女裝五“不”規(guī)程
3.男士職業(yè)著裝要領(lǐng)
4.儀容儀表的其他要求
二、職場溝通禮儀——說出你的職業(yè)風(fēng)范
1.接打電話的禮儀規(guī)范
2.有效表達的關(guān)鍵五要素
3.如何向上級請示、匯報
4.如何在會議上闡述自己觀點
三、職場交往禮儀——做出你的職業(yè)風(fēng)范
1.介紹的順序
2.握手、遞名片禮儀
3.乘車、電梯、座次禮儀
4.指引禮儀
5.奉茶禮儀
6.宴請禮儀
四、公文寫作規(guī)范——寫出你的職業(yè)風(fēng)范
1.通知體的寫作規(guī)范
2.請示、申請等報告體的寫作規(guī)范
3.工作計劃和總結(jié)的書寫規(guī)范
4.電子郵件、騰訊通、OA等電子化辦公體的運用規(guī)范
華麗轉(zhuǎn)身第四步:知識與技能的轉(zhuǎn)變
一、職場學(xué)習(xí)重在“應(yīng)用”
二、職場學(xué)習(xí)的三種有效途徑
三、個人知識管理
四、問題的分析和解決
1.分析問題的“魚骨圖法”
2.解決問題的“5W”法則
3.思維導(dǎo)圖在工作中的應(yīng)用
五、個人時間管理
1.時間觀念強的職場表現(xiàn)
2.時間管理四象限法則的應(yīng)用
3.番茄工作法的應(yīng)用
4.工作清單和要事優(yōu)先
5.高效辦公區(qū)整理
結(jié)束:總結(jié)與學(xué)員互動
從學(xué)校人到企業(yè)人的四個轉(zhuǎn)變培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/64687.html
已開課時間Have start time
- 汪顏
預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)
- 中層干部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與ID 羅建華
- 新員工職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)素養(yǎng) 李芳
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 自運行機制助推企業(yè)經(jīng)營突破 張懷
- 責(zé)任勝于能力:員工職業(yè)發(fā)展 齊連生
- 《職業(yè)規(guī)劃—從校園人到職場 顧櫻英
- 精進自我 躍遷職場 孫安達
- 優(yōu)秀員工職業(yè)生涯管理與規(guī)劃 孫海榮
- 《如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃課程 葛萍
- 《新員工成長復(fù)盤與未來規(guī)劃 李沛賢
- 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與IDP制 羅建華
- 職業(yè)規(guī)劃和性格分析 劉艷萍