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社會保險法培訓課

課程大綱
一、社會保險法律制度概述
1、社會保險的概述
2、社會保險法的特征
3、社會保險和社保保障
4、社會保險與商業(yè)人身保障的比較：
5、社會保險基金

二、社會保障體系
1、保障范圍
2、現(xiàn)行社會保險政策問題多
3、改革的整體思路

三、《社會保險法》的新變化
1、養(yǎng)老保障改革
2、“覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的社會保險制度”
3、社保保費將強化征收
4、養(yǎng)老醫(yī)保“異地漫游”
5、政府責任與社保制度
6、增加社會保障財政投入需求

四、基本養(yǎng)老保險
(一)、養(yǎng)老保險立法演變之路
(二)、何謂基本養(yǎng)老保險
1、基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍.職工基本養(yǎng)老保險
2、《基本養(yǎng)老保險》收支模式
3、《基本養(yǎng)老保險》轉(zhuǎn)移接續(xù)。
4、*繳費年限
5、養(yǎng)老保險實行雙方繳費
6、養(yǎng)老保險給付的條件
7、基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)
8、養(yǎng)老保險法律制度存在的問題及完善設(shè)想

五、基本醫(yī)療保險
.基本醫(yī)療保險體系
.繳費
.基本醫(yī)療保險支付方式。
.支付
１、醫(yī)療保險的制度沿革
2、醫(yī)療保險概述與新規(guī)定
3、職工基本醫(yī)療保險
4、基本醫(yī)療保險的繳費比例
５、基本醫(yī)療保險基金的支付范圍
６、應(yīng)當由基本醫(yī)療保險基金支付的醫(yī)療費用如何結(jié)算
７、哪些醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍

六、工傷保險
.工傷保險覆蓋范圍
.工傷保險范圍
.工傷保險支付范圍
.工傷保險先行支付
.工傷與養(yǎng)老銜接，享受和停止
1、工傷保險的制度沿革
2、工傷保險概述（三項突破）
3、工傷保險條例修訂
4、工傷保險與工傷事故處理實務(wù)

七、失業(yè)保險
.失業(yè)保險金的標準
.失業(yè)人員的基本醫(yī)療保險費
.失業(yè)保險費的繳納和轉(zhuǎn)移
.領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件和期限
.失業(yè)人員死亡待遇
.用人單位的義務(wù)
.停止領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件
1、失業(yè)保險制度沿革
2、失業(yè)保險解讀
3、失業(yè)保險部分概述
4、停止領(lǐng)取失業(yè)保險金
5、離職手續(xù)辦理

八、生育保險解讀與“三期”女職工管理實務(wù)
.生育保險解讀
.“三期”女職工管理實務(wù)
1、生育保險的制度沿革
2、生育保險的繳納
3、生育保險的概述
4、生育保險的給付
5、“三期”女職工特殊勞動保護梳理

九、社保法律責任與社保糾紛處理
1、社保法律責任
(1)違法成本
(2)法律責任
2、社保糾紛的處理
3、社保爭議的管轄

十、《社會保險法》對企業(yè)人力資源管理的影響
總結(jié)
1、社保立法需要企業(yè)改變用工觀念
2、依法參保就是降低用工成本的*方式
3、社保立法轉(zhuǎn)軌期成本國家應(yīng)考慮財政投入
4、歷史遺留問題需要國家層面的立法解決《社會保險法》立法具有不可逆轉(zhuǎn)性，員工的社保意識在逐步提升，與休年假現(xiàn)象一樣。

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