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中國企業(yè)培訓講師
TTT精深化內訓師課程開發(fā)與設計技巧
 
講師:趙栩凡 瀏覽次數(shù):2592

課程描述INTRODUCTION

ttt培訓課程

· 中層領導· 新晉主管

培訓講師:趙栩凡    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

ttt培訓課程

【課程前言】 
一部經(jīng)典的電影,一定有好的劇本;一堂高質量的培訓,一定有優(yōu)秀的課程設計。作為企業(yè)內部講師,我們需要的是: 
不用擔心培訓效果,能使培訓真正落地的課程設計。 
不用擔心專業(yè)的培訓過程,一切有順暢流程的課程設計。 
趙栩凡老師的《精深化內訓師——課程開發(fā)與設計技巧》以十幾年的企業(yè)培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,帶領學員掌握實際有效的工具與流程,從而設計出高質量且能落地的實戰(zhàn)課程。
【課程概要】 
幾乎所有的企業(yè)培訓工作者都知道開發(fā)課程應該做需求調研、目標分析、教案編寫等。但實際操作的時候卻很少有人真正按流程去做這些事情。結果編寫出來的課程要么無法流暢地教學,要么與實踐脫節(jié),無法落地。為何如此?因為從來沒有人真正告訴他們如何做到這些事情。許多講課程開發(fā)的方法要么太理論、太復雜,不具備實操性;要么死板地套流程本末倒置。殊不知,企業(yè)的學習需求是變化多樣的,應該具體問題具體分析。 
本課程,趙栩凡老師從企業(yè)課程開發(fā)的實際應用出發(fā)挑選最精要,最實用的內容與學員分享。課程將復雜的課程開發(fā)技術分解成簡單的步驟與工具,并通過大量的現(xiàn)場練習使內部講師能真正以學員為中心把握課程需求,顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路,快速有效直指問題核心,最后設計出高質量又能在企業(yè)落地的實戰(zhàn)課程! 
網(wǎng)絡搜索“趙栩凡老師”關鍵字立即聯(lián)系我們,我們?yōu)槟推髽I(yè)提供專業(yè)的培訓課程。
【課程特色】 
講授生動化、技能步驟化、練習實戰(zhàn)化。
【課程原創(chuàng)工具方法】 
成人學習的五個步驟 
企業(yè)學習需求的三種類型 
課程需求分析五步法 
課程設計開發(fā)四步法 
制作PPT的三大技巧
【課程培訓目標】 
能夠更加準確的識別企業(yè)學習需求 
具備從培訓設計的思路,直指問題核心,引爆解決方案的能力 
掌握具備商業(yè)化水準的結構化、邏輯化課程的設計能力 
提升教案編制與PPT的設計能力 
進一步提升專業(yè)化授課技巧 
提升培訓的思維力、理解力、分析力 
每位學員產(chǎn)出課程開發(fā)的作品

【課程大綱】 
第一單元: 什么決定了教學的風格 

【互動游戲】撲克組合 
一、成人學習的五個步驟 
激發(fā)興趣 
接收信息 
思考分析 
總結提煉 
應用實踐 
二、怎樣的學習更為有效 
1、以講師為中心?以教材為中心?以學員為中心? 
2、學習致用?用以致學 

第二單元: 為何而出發(fā)——課程需求確認技巧 
一、課程需求的來源 
1、基礎型需求——為勝任而學 
2、問題型需求——為問題解決而學 
3、期望型需求——為發(fā)展、進步而學 
二、問題解決型課程需求分析五步法 
1、確定問題表現(xiàn) 
2、分析深層原因 
3、確定課程需求 
4、確定知識能力的具體差距 
5、確定培訓方向 
【實例】:《銷售面談技巧》的課程需求分析過程 
三、課程目標制定 
1、課程目標的種類 
2、課程目標的描述 
【練習】:利用五步法分析課程的學習需求,并擬訂課程目標 

第三單元: 內容為王——課程內容設計 
一、課程結構設計 
1、課程結構設計的步驟 
運用金字塔原理列出內容綱要 
運用需求模型審視、修訂內容綱要 
2、課程結構設計的方法——金字塔原理 
3、課程結構設計的工具軟件——Mind 2013 
【實例】:《銷售面談技巧》的課程結構設計 
【練習】:運用金字塔原理,擬訂演練課程的結構框架 
二、課程素材收集 
1、素材內容的種類 
2、收集方式 
3、如何選用素材 
三、教學方法設計 
1、課程導入的方法 
自我介紹 
破冰活動 
激發(fā)興趣 
介紹課程 
2、課程主體的教學方法 
講授法 
示范教學法 
故事講授法 
分組討論法 
角色扮演法 
腦力激蕩法 
游戲帶動法 
音視頻資料法 
課堂練習法 
3、漂亮的結尾 
總結主要內容 
提問答疑 
強調行動 
布置課后任務 
測試掌握程度 
【練習】:根據(jù)擬寫的課程結構,選用素材并匹配相應的教學手法 

第四單元: 教學傳承的媒介——教案設計 
一、教學計劃表的編寫 
1、教學計劃表編寫要點 
2、教學計劃表編寫示例 
【練習】:編寫教學計劃表 
二、PPT設計的藝術 
1、演示型PPT常見的8個問題 
2、PPT的結構框架 
3、PPT的邏輯化 
整體金字塔結構 
有效分類 
每次只演示一個論點 
4、PPT的視覺化 
換位思考 
簡潔即美 
逐級呈現(xiàn) 
【練習】:設計課程的PPT 
三、講師手冊與學員手冊的設計與制作 
1、講師手冊的核心要素 
2、學員手冊的制作要點 

ttt培訓課程


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/5912.html

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    參加課程:TTT精深化內訓師課程開發(fā)與設計技巧

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
趙栩凡
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