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課程大綱：
一、企業(yè)的理論內(nèi)涵
1.1 界定
1.2 的基本特征
1.3 的組成內(nèi)容
二、公司戰(zhàn)略管理體系中的企業(yè)
2.1公司戰(zhàn)略管理與的相互作用
2.2企業(yè)與公司戰(zhàn)略管理體系中的地位
三、企業(yè)生命周期理論
3.1初創(chuàng)期理論
3.2成長期理論
3.3成熟期理論
3.4衰退期理論
四、企業(yè)生命周期中的
4.1企業(yè)發(fā)展周期性規(guī)律的必然性
4.2理論
4．3企業(yè)不同生命周期的
----初創(chuàng)期
初創(chuàng)期企業(yè)的特征
初創(chuàng)期企業(yè)的籌資戰(zhàn)略
初創(chuàng)期企業(yè)的投資戰(zhàn)略
初創(chuàng)期企業(yè)的投資回報(bào)分配戰(zhàn)略
----成長期期
成長期企業(yè)的特征
成長期企業(yè)的籌資戰(zhàn)略
成長期企業(yè)的投資戰(zhàn)略
成長期企業(yè)的投資回報(bào)分配戰(zhàn)略
----成熟期期
成熟期企業(yè)的特征
成熟期企業(yè)的籌資戰(zhàn)略
成熟期企業(yè)的投資戰(zhàn)略
成熟期企業(yè)的投資回報(bào)分配戰(zhàn)略
----衰退期期
衰退期企業(yè)的特征
衰退期企業(yè)的籌資戰(zhàn)略
衰退期企業(yè)的投資戰(zhàn)略
衰退期企業(yè)的投資回報(bào)分配戰(zhàn)略
五、企業(yè)的實(shí)施與評價(jià)
5.1 企業(yè)的實(shí)施
5.2 業(yè)績評價(jià)與調(diào)整
5.3 實(shí)施的保障體系 
總結(jié)
培訓(xùn)師介紹：吳少平
任職經(jīng)歷：
吳少平，現(xiàn)任首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院教授、公司研究中心主任；兼任加利福尼亞美洲大學(xué)博士生導(dǎo)師、財(cái)政部會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理指導(dǎo)委員會(huì)專家委員、北京技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理現(xiàn)代化研究會(huì)副秘書長、北京大學(xué)企業(yè)家班特聘專家、北京社科報(bào)告團(tuán)專家、北京會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、北京市企業(yè)內(nèi)部控制專家委員會(huì)委員、清華大學(xué)企業(yè)家俱樂部專家委員會(huì)專家委員、中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘教授、文化部文化藝術(shù)人才中心企業(yè)文化高級人才庫成員、中國企業(yè)家智力支持網(wǎng)專家委員會(huì)專家；享受*政府特殊津貼專家；被聘為教育部高校評估專家、*企業(yè)管理創(chuàng)新成果論證專家。
專注領(lǐng)域：
主要從事經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率、企業(yè)管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理研究。《論經(jīng)濟(jì)改革方案多重效應(yīng)的綜合定量評測》等三十余項(xiàng)科研成果獲獎(jiǎng)；主編《現(xiàn)代企業(yè)理財(cái)運(yùn)籌實(shí)務(wù)》、《現(xiàn)代企業(yè)財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)》、《現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作大系》等多套叢書；在多家期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文，其中在《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》（理論版）、《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》等權(quán)威期刊和《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》、《經(jīng)濟(jì)與管理研究》、《中國注冊會(huì)計(jì)師》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》等核心期刊發(fā)表具有重要學(xué)術(shù)影響的理論研究論文；代表性專著主要有《產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本系統(tǒng)優(yōu)化導(dǎo)論》、《現(xiàn)代成本管理的數(shù)量分析技術(shù)》、《企業(yè)經(jīng)營實(shí)力與管理實(shí)效探觀》等。
所獲榮譽(yù)：
參加主持完成的*大型課題“現(xiàn)代企業(yè)模擬市場管理論觀一邯鋼管理新探”，在我國率先系統(tǒng)研究了邯鋼的管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，為在全國推廣邯鋼的創(chuàng)新管理模式進(jìn)行了深入調(diào)研和理論論證。該書出版后受到*及有關(guān)部門的好評，原*副總理鄒家華親筆題詞，該課題分別獲北京市哲學(xué)社科優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)和教育部人文社科研究成果二等獎(jiǎng)；《傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)之關(guān)系辨》獲北京日報(bào)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)；《在CBD發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的構(gòu)想》獲中國城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)；《論經(jīng)濟(jì)法律環(huán)境建設(shè)與會(huì)計(jì)改革發(fā)展》獲中國社科院文獻(xiàn)中心優(yōu)秀論文獎(jiǎng)；《加快中國企業(yè)國際化進(jìn)程的戰(zhàn)略思考》獲WTO與中國國際學(xué)術(shù)年會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)；《發(fā)展教育：構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工程》（北京市百人工程論文）獲中國教育學(xué)刊、中國教育實(shí)踐與研究論壇一等獎(jiǎng)；《雙實(shí)務(wù)教學(xué)探索：財(cái)務(wù)預(yù)算管理的全方位視角與“緊鏈條”體系》獲中國高校學(xué)術(shù)國際研討會(huì)*優(yōu)秀論文獎(jiǎng)；《創(chuàng)業(yè)板開啟財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的新思考》獲中國會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)國際研討會(huì)一等獎(jiǎng)。《中國教育報(bào)》、《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》、《中國企業(yè)報(bào)》、《華夏時(shí)報(bào)》、《首席文化官》等報(bào)刊曾對吳少平教授科研成果中的學(xué)術(shù)思想專作報(bào)道。
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
先后到石化、海關(guān)、外交、電信、醫(yī)藥、郵電、儀表、電器、機(jī)械、冶金、礦產(chǎn)、紡織、煙草、輕工、地產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)、交通、建筑、監(jiān)理、金融、貿(mào)易、物流、文教、廣告、釀酒、食品、旅游、餐飲、出版、印刷等行業(yè)、部門及其近百家企業(yè)進(jìn)行管理調(diào)研咨詢和進(jìn)行高中級管理人員培訓(xùn)，制定發(fā)展戰(zhàn)略，組織新產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研策劃、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)投資項(xiàng)目論證。曾在*、財(cái)政部、商務(wù)部、原國家經(jīng)貿(mào)委、中共*黨校、中國社科院、全國工商聯(lián)、中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)、中國外貿(mào)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、國家會(huì)計(jì)學(xué)院、國家行政學(xué)院、加拿大中國統(tǒng)一促進(jìn)會(huì)等單位及其部門作學(xué)術(shù)專題報(bào)告。
應(yīng)邀參加由全國人大財(cái)經(jīng)委員會(huì)組織的有關(guān)法規(guī)修改、制定的研究；多次受*電視臺特邀參加專題節(jié)目，在*電視臺東方時(shí)空、焦點(diǎn)訪談、經(jīng)濟(jì)半小時(shí)、對話等節(jié)目談市場經(jīng)濟(jì)與國企改革；又被*電臺特邀為《企業(yè)改革系列談》節(jié)目主持人；電視臺BTV“人海擷英”節(jié)目播出人物專訪。
學(xué)術(shù)論文：
在科研與教學(xué)中，注重將管理學(xué)與財(cái)務(wù)學(xué)等財(cái)經(jīng)學(xué)科領(lǐng)域有機(jī)融合。為碩士生、博士生以及企業(yè)管理干部講授《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理研究》、《企業(yè)預(yù)算管理》、《成本效益預(yù)控》、《企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益研究》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革專題》、《投資項(xiàng)目論證》、《現(xiàn)代企業(yè)理論前沿與實(shí)踐探索》等十余門課程及專題。其教學(xué)與科研成果先后被《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》和《新華文摘》等轉(zhuǎn)載。多年來科研成果頗豐，先后被破格晉升為副教授、破格晉升為教授。先后應(yīng)邀赴香港、臺灣、澳門、加拿大、*、澳大利亞、德國、法國和荷蘭等地區(qū)和國家進(jìn)行考察訪問與學(xué)術(shù)交流；應(yīng)邀參加聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展世界首腦會(huì)議非政府論壇，論文交流；在“對話500強(qiáng)峰會(huì)論壇”作《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的理性思考》的學(xué)術(shù)演講。
所獲榮譽(yù)：
曾先后任國家自然科學(xué)基金評議人，國家教育部霍英東基金與科技基金、國家教育部教育改革評估、北京市高級職稱、高級人才、重點(diǎn)圖書課題、中共北京市委組織部科研課題、北京市出國留學(xué)人才科研基金、科技與管理貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、北京市新聞出版版權(quán)創(chuàng)意成果獎(jiǎng)等二十余項(xiàng)評審專家，以及北京市高校評估教師資格認(rèn)定評審委員會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)組組長。
被評為首批國家百千萬人才工程人選（*）、首批MBA杰出教授、首批北京高校青年學(xué)科帶頭人、首批北京市百人工程人選、獲首批北京市“跨世紀(jì)優(yōu)秀人才”稱號。
吳少平曾服務(wù)的客戶
石化、海關(guān)、外交、電信、醫(yī)藥、郵電、儀表、電器、機(jī)械、冶金、礦產(chǎn)、紡織、煙草、輕工、地產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)、交通、建筑、監(jiān)理、金融、貿(mào)易、物流、文教、廣告、釀酒、食品、旅游、餐飲、出版、印刷等行業(yè)