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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
工匠精神
 
講師:吳天福 瀏覽次數(shù):2597

課程描述INTRODUCTION

工匠精神 培訓(xùn)班

· 新員工

培訓(xùn)講師:吳天福    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工匠精神 培訓(xùn)班

【課程背景】
*總理在2016年兩會政府工作報告中明確提出“要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神”。在后續(xù)幾次下基層調(diào)研考察企業(yè)時也再三強調(diào)工匠精神,這使得【工匠精神】躍居2016十大熱詞第三!其實工匠精神由來已久,我們中華民族一向就以藝不壓身、匠心獨具為榮,紀(jì)昌學(xué)射庖丁解牛本草綱目等都是一代宗師巨匠的代表。在【中國制造】向【中國智造】轉(zhuǎn)型的今天,每個企業(yè)都應(yīng)大力提倡、弘揚工匠精神,為打造精品、提升競爭力注入強勁動力!

【課程收益】
1、了解工匠精神的前世今生(歷史沿革)
2、領(lǐng)會工匠精神的真諦
3、將工匠精神與本職工作相結(jié)合,踐行工匠精神,往技能大師努力!

【課程特色】
1)分組式互動、體驗式學(xué)習(xí)、課中穿插實戰(zhàn)案例進(jìn)行剖析與演練;
2)建立微信群,提供微信交流平臺常年互動,實現(xiàn)一次學(xué)習(xí),終生受益!

【課程對象】
1、總工辦、技術(shù)部門各層級技術(shù)人員及管理者、技術(shù)人員等
2、企業(yè)各部門帶技術(shù)含量崗位所有人員
3、新進(jìn)員工、職場新人等
【課程時間】兩天,每天6H

【課程大綱】
破冰:1.老師自我介紹
2.分組,每組相互熟悉,選出一名組長取組名組呼,上臺發(fā)表
導(dǎo)入: 2016流行工匠精神
第一章  何為工匠精神
1.匠/工匠的原意
2.古代的著名工匠與當(dāng)代著名工匠
魯班、蔡倫、李時珍/喬布斯、稻盛和夫、任正非、雷軍、周鴻祎
3.工匠精神成就百年企業(yè)
4.工匠精神的內(nèi)涵
5.為何要弘揚工匠精神?
分組演練: 你認(rèn)為哪些工作場所需要工匠精神?

第二章  工匠精神之道
作為人何為正確?這是每個人必須回答的生命哲學(xué)問題。所有的成功都需要一個過程,工匠也不例外。很多人不快樂的根源在于貪念太多,做得卻很少,形成了“得舍”的念頭,而非“舍得”的正向力。反倒困頓于自己的抱怨中,無法自拔。工匠之道就是把理想變成價值的思維法則,成敗均在一念間,從改變念頭開始,駛向生命新航道!
1.先做人,后做事
2.先專注,后專業(yè)
3.先增值,后回報
4.先沉淀,后成才
5.先有為,后有位
6.工匠不是為錢而工作
分組演練2:每個人講一個自己在職場中不為錢而工作的事,自己從中得到什么成長?

第三章  工匠精神之法——秋山匠人須知30條
“*的匠人,人品比技術(shù)更重要!”
這是日本著名“秋山木工”創(chuàng)辦人秋山利輝的辦學(xué)格言。秋山四十余年的探索,把做人的基本功,根據(jù)“老僧常談”,總結(jié)出了“匠人須知三十條”。培養(yǎng)*人品和“匠人精神”的根本下手處,正是中國古圣先賢的“絕活”:圣人之治,孝悌而已矣。真是大道至簡。
1、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須先學(xué)會打招呼;
2、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須先學(xué)會聯(lián)絡(luò)、報告、協(xié)商;
3、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須先是一個開朗的人;
4、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為不會讓周圍的人變焦躁的人;
5、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須要能夠正確聽懂別人說的話;
6、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須先是和藹可親、好相處的人;
7、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為有責(zé)任心的人;
8、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為能夠好好回應(yīng)的人;
9、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為能為他人著想的人;
10、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為“愛管閑事”的人;
11、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為執(zhí)著的人;
12、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為有時間觀念的人;
13、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為隨時準(zhǔn)備好工具的人;

14、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為很會打掃整理的人;
15、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為明白自身立場的人;
16、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為能夠積極思考的人;
17、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為懂得感恩的人;
18、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為注重儀容的人;
19、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為樂于助人的人;
20、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為能夠熟練使用工具的人;
21、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為能夠做好自我介紹的人;
22、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為能夠擁有“自豪”的人;
23、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為能夠好好發(fā)表意見的人;
24、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為勤寫書信的人;
25、進(jìn)入作業(yè)場所前必須成為樂意打掃廁所的人;
26、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為善于打電話的人;
27、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為吃飯速度快的人;
28、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為花錢謹(jǐn)慎的人;
29、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為“會打算盤”的人;
30、進(jìn)入作業(yè)場所前,必須成為能夠撰寫簡要工作報告的人。

第四章 踐行工匠精神
1.敬業(yè)與忠誠
2.夢想與修養(yǎng)
3.珍惜時間
4.解決問題
5.步步為營

第五章 我與工匠精神——-企業(yè)中的部門崗位如何應(yīng)用工匠精神
1.研發(fā)/技術(shù)部門
2.銷售類部門
3.生產(chǎn)類部門
4.人事行政后勤類部門
5.財務(wù)部門
小結(jié):匠心匠行,開創(chuàng)巨匠人生!

工匠精神 培訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/57435.html

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