課程描述INTRODUCTION
商務(wù)演說培訓(xùn)課
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部· 入職員工· 新員工
培訓(xùn)講師：講師團(tuán)
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
商務(wù)演說培訓(xùn)課
課程背景：
總有些場合您會心跳加速、詞不達(dá)意、大腦一片空白.......
難道您不想在會議上侃侃而談、出類拔萃，獲得晉升的機(jī)會嗎？
難道您不想提高您的說服能力，輕易說服客戶而擴(kuò)大業(yè)績和收入嗎？
難道您不想在競崗競聘時，發(fā)表富有感染力的演講而身居要職嗎？
難道您不想在員工面前言談得體、一呼百應(yīng)，具備領(lǐng)袖風(fēng)度嗎？
難道您不想在異性面前言談幽默風(fēng)趣、風(fēng)度翩翩嗎？
難道你不想在面試時表達(dá)*、施展才華、挑戰(zhàn)高薪嗎？
難道您不想在同學(xué)面前脫穎而出，成為班干部和學(xué)生會領(lǐng)袖嗎？
工作和生活中這么多的“難”，都可以因為提高演講而改變?。?！
課程收益：
樹立個人自信，提升講話熱情，敢于上臺演講；
增強講話邏輯與思路，提高吸引聽眾興趣技能；
提高職場會談質(zhì)量，提升職場競爭力；
增加生活中個人魅力、親和力，改善人際關(guān)系；
增強與客戶、競爭對手溝通能力，提升個人業(yè)績；
增強個人號召能力、說服力、感染力、影響力，塑造領(lǐng)袖風(fēng)采；
具備即興演講能力，提升影響力；
成為聽眾心目中的明星，成為一呼百應(yīng)、影響他人一生的演講大師；
課程大綱
第一模塊：波瀾不驚-克服緊張
心理緊張的7個原因
1、自卑
2、準(zhǔn)備不夠充分
3、怕出錯求完美
4、恐高
5、太在意別人的看法
6、在陌生場合及不同的環(huán)境
7、在人多的時候
二 突破緊張的7個方法
1、充分準(zhǔn)備
2、積極暗示
3、無語練膽
4、做深呼吸
5、調(diào)整動作
6、專注所說
7、建立自信
實戰(zhàn)演練：1分鐘演講（呼吸、眼神、節(jié)奏）
第一次迷你演講練習(xí)，邀請若干學(xué)員直接上臺，主要幫助學(xué)員消除緊張，展示自信
第二模塊：繪聲繪影-登臺演繹
身手眼說 四大風(fēng)范
站姿走動
面部表情
應(yīng)用手勢
聲音能量
練習(xí)：各小組領(lǐng)任務(wù)，進(jìn)行風(fēng)范模塊的練習(xí)
第三模塊：妙筆生花-巧設(shè)結(jié)構(gòu)
一 分析你的聽眾
1、從聽眾角度出發(fā)
1) 演講者目的
2) 聽眾背景
3) 聽眾關(guān)心什么
4) 聽眾不關(guān)心什么
5) 影響聽眾的角度
2、演講前三問
1) 聽眾為何應(yīng)該聽
2) 我將呈現(xiàn)什么
3) 我將如何呈現(xiàn)
二 演講開場導(dǎo)入九法
1、開門見山法-直接切入，簡單有效
2、拉近關(guān)系法-信任開始，成功基礎(chǔ)
3、巧問問題法-問對問題，導(dǎo)入不難
4、事例故事法-故事開場，聚焦全程
5、引用名言法-名言佳句，呈現(xiàn)底蘊
6、贊美聽眾法-適時贊美，效果甚佳
7、實物展示法-巧用媒介，呈現(xiàn)內(nèi)容
8、懸疑入題法-設(shè)置懸疑，吊足胃口
9、引用數(shù)據(jù)法-數(shù)據(jù)說話，實事求是
三 演講收尾六法
1、贊美祝福法-中規(guī)中矩，催人奮進(jìn)
2、寓言故事法-經(jīng)典故事，發(fā)人深省
3、名言佳句法-言簡意賅，意味深長
4、歸納總結(jié)法-總結(jié)提升，溫故知新
5、幽默收尾法-快樂收場，余音繞梁
6、首尾呼應(yīng)法-前后搭配，統(tǒng)一和諧
四 演講內(nèi)容組織與展開邏輯
1、金字塔結(jié)構(gòu)
2、時間式
3、遞進(jìn)式
4、對比式
5、并列式
第二次迷你演講練習(xí)，邀請若干學(xué)員直接上臺，主要考核演講內(nèi)容的設(shè)計是否更加邏輯
第四模塊：畫龍點睛-善用技巧
一 感性演繹的“十全十美”法
1、理論、故事定基調(diào)
2、數(shù)據(jù)、對比求實效
3、真情、發(fā)問促參與
4、視頻、詩詞添活力
5、比喻、排比易理解
二 演講的過渡起承轉(zhuǎn)合
1、總結(jié)式過渡
2、提問式過渡
3、提示語過渡
三 提問答疑環(huán)節(jié)
1、提問答疑環(huán)節(jié)應(yīng)擺正的心態(tài)
2、提問答疑標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)
3、提問答疑的預(yù)先準(zhǔn)備
4、如何應(yīng)對挑釁刁難問題的銜接技術(shù)
第三次迷你演講練習(xí)，邀請若干學(xué)員直接上臺，主要考核學(xué)員控場和問答環(huán)節(jié)
商務(wù)演說培訓(xùn)課
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