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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲
 
講師:廖曉 瀏覽次數(shù):2625

課程描述INTRODUCTION

企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略培訓(xùn)班

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:廖曉    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略培訓(xùn)班

課程內(nèi)容
一、企業(yè)的本質(zhì)與企業(yè)利潤公式

1.1 企業(yè)的本質(zhì)一:資源配置性
1.2資源的稀缺性、戰(zhàn)略管理與運(yùn)營管理關(guān)系
1.3利潤公式與戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理的商業(yè)邏輯
1.4企業(yè)的本質(zhì)二:契約組合性
1.5利潤公式一:企業(yè)績效函數(shù)
1.6  A0與創(chuàng)業(yè)期的戰(zhàn)略邏輯
1.7  利潤公式二:價(jià)值與成本函數(shù)
1.8 案例:姚明、TCL、聯(lián)想、愛多、本田等

二、轉(zhuǎn)型與轉(zhuǎn)型管理
2.1什么是轉(zhuǎn)型
2.2企業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型和治理轉(zhuǎn)型
2.3 管理轉(zhuǎn)型四大法則
2.4互動(dòng): 討論從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中鄧小平的轉(zhuǎn)型阻力和對(duì)策
2.5有效轉(zhuǎn)型的七大要點(diǎn)
定義轉(zhuǎn)型及其目標(biāo)
闡明必要性和緊迫性
愿景引導(dǎo)
阻力分析與有效溝通
差距分析
觀念轉(zhuǎn)型與主導(dǎo)邏輯
變革宣講和持續(xù)改進(jìn)
2.6 互動(dòng):對(duì)本企業(yè)定義轉(zhuǎn)型及其類型、哪些是重點(diǎn)轉(zhuǎn)型內(nèi)容、轉(zhuǎn)型的必要性、阻力分析和差距分析
2.7 案例:鄧小平、海爾、吉利汽車、中國電信、光大銀行、俞敏洪等

戰(zhàn)略管理篇  
一、戰(zhàn)略概念
1.1什么是戰(zhàn)略
1.2什么是戰(zhàn)略管理
1.3戰(zhàn)略管理的“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”
1.4案例:曹操、分眾傳媒、格蘭仕、安科生物、戴爾、速達(dá)軟件等
二、競(jìng)爭力公式與競(jìng)爭戰(zhàn)略
2.1價(jià)值、效用與客戶偏好
2.2競(jìng)爭力公式
2.3競(jìng)爭力公式與企業(yè)競(jìng)爭戰(zhàn)略路徑選擇
差異化戰(zhàn)略
總成本領(lǐng)先與集中戰(zhàn)略
藍(lán)海戰(zhàn)略
金字塔戰(zhàn)略
2.4案例:格蘭仕、海爾、美兆診所、諾基亞、松下電器等

戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型篇  
一、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必要性分析

1.1 外因分析
1.2 內(nèi)因分析
1.3案例:佛山天地行、匯眾水處理、中國電信、IBM、東經(jīng)包裝、微軟、TCL等
1.4互動(dòng):對(duì)本企業(yè)通過現(xiàn)有業(yè)務(wù)分析、資源能力分析和可持續(xù)發(fā)展模式分析等,為什么企業(yè)要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

二、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的路徑分析:業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型
2.1企業(yè)增長的七個(gè)自由度分析
互動(dòng):結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)本企業(yè)進(jìn)行增長自由度分析及其轉(zhuǎn)型路徑分析
2.2產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展路線圖分析
互動(dòng):結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)本企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展路線圖分析及其轉(zhuǎn)型路徑分析
2.3企業(yè)商業(yè)模式分析(專題)
互動(dòng):結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)本企業(yè)進(jìn)行商業(yè)模式現(xiàn)狀分析與轉(zhuǎn)型路徑分析
2.4企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的加法減法合并法
多元業(yè)務(wù)情況下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及其路徑
單一業(yè)務(wù)情況下的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及其路徑
2.5現(xiàn)有業(yè)務(wù)加法減法合并法的工具介紹
波士頓矩陣
GE矩陣
企業(yè)生命周期與資源能力匹配矩陣
互動(dòng):結(jié)合企業(yè)實(shí)際,對(duì)本企業(yè)業(yè)務(wù)做波士頓、GE矩陣等分析
2.6案例:東軟、東經(jīng)包裝、佛山天地行、匯眾水處理、宏大爆破等
2.7互動(dòng):總結(jié)匯總本企業(yè)所有可能的轉(zhuǎn)型路徑

三、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的配套基礎(chǔ)設(shè)施:能力轉(zhuǎn)型
3.1 什么是能力
3.2價(jià)值鏈系統(tǒng)分析
3.3能力四要素模型
3.4微笑曲線
3.5能力決策模型
3.6能力轉(zhuǎn)型的路徑分析
3.7案例:小花的故事、EBAY、香港利豐、天鵬盛電子、戴爾、匯眾等

管理轉(zhuǎn)型與治理轉(zhuǎn)型專題篇
一、管理轉(zhuǎn)型
1.1管理的概念與本質(zhì)
1.2企業(yè)生命周期理論與管理轉(zhuǎn)型
1.3企業(yè)從創(chuàng)業(yè)期向發(fā)展期轉(zhuǎn)型的主要管理問題、癥狀及其對(duì)策
1.4案例分析:律師的故事、溫州老板當(dāng)采購經(jīng)理的苦惱、交期會(huì)議、銀行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系等
二、治理轉(zhuǎn)型
2.1公司治理概念及其誤區(qū)
2.2當(dāng)前中國企業(yè)存在的主要公司治理問題
2.3產(chǎn)權(quán)比較優(yōu)勢(shì)的變化與治理轉(zhuǎn)型
2.4公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化的主要對(duì)策
2.5公司治理案例:三九、創(chuàng)維、愛多、新浪、麥肯錫、娃哈哈等

商業(yè)模式篇
一、商業(yè)模式

1.1什么是商業(yè)模式
1.2成功商業(yè)模式的特征
1.3商業(yè)模式模型
1.4尋找客戶客戶偏好的八大技法
1.5商業(yè)模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)的步驟與方法
1.6咨詢案例:佛山天地行、匯眾水處理、漢唐汽車電子、冠盛汽配、新濠畔、天津尚仕、上海邑通、田秀才、紅太陽腎病醫(yī)院
1.7案例:我愛卡、湖南衛(wèi)視、通用汽車、百思買、冠盛汽配、海南航空、美兆診所、墨西哥水泥公司、F35飛機(jī)、蔣介石、宋江等

二、平臺(tái)戰(zhàn)略
2.1為什么蘋果公司會(huì)成為世界市值*的公司
2.2中國企業(yè)進(jìn)入平臺(tái)戰(zhàn)略競(jìng)爭階段
2.3平臺(tái)戰(zhàn)略及其分類 
2.4平臺(tái)戰(zhàn)略構(gòu)建基本邏輯 
2.5平臺(tái)戰(zhàn)略構(gòu)建方向與路徑 
2.6平臺(tái)戰(zhàn)略構(gòu)建步驟 
2.7平臺(tái)戰(zhàn)略評(píng)估 
2.8平臺(tái)戰(zhàn)略咨詢實(shí)踐與案例賞析

企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略培訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/53869.html

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    參加課程:企業(yè)轉(zhuǎn)型三部曲

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
廖曉
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)