課程描述INTRODUCTION
調(diào)查實(shí)務(wù)操作與違紀(jì)處理培訓(xùn)
· 人事總監(jiān)· 人事經(jīng)理· 總經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
調(diào)查實(shí)務(wù)操作與違紀(jì)處理培訓(xùn)
課程背景 Course Background:
雖然在中國大陸地區(qū)勞動(dòng)法律的司法實(shí)踐中,越來越強(qiáng)調(diào)誠實(shí)信用原則,但仍然有不少員工,在求職過程中存在欺詐行為,導(dǎo)致企業(yè)付出了成本,但未能招聘到合適的員工,有的還出現(xiàn)“引狼入室”后給企業(yè)造成重大損失的情況。在招聘過程中引入背景調(diào)查,可以有效過濾“不良員工”,避免不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。
有的企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者完全不進(jìn)行背景調(diào)查,這明顯是不可取的。但是也有企業(yè)雖然引入了背景調(diào)查,但是在背景調(diào)查的過程中無論是實(shí)體上,還是程序上都存在一定的瑕疵,這不但影響背景調(diào)查的客觀性,也會(huì)存在一定的法律風(fēng)險(xiǎn)。背景調(diào)查有哪些需要注意的要點(diǎn)?有哪些具體流程和項(xiàng)目?背景調(diào)查的途徑是什么?另外,在背景調(diào)查結(jié)果出來后,對(duì)于員工涉求職欺詐行為應(yīng)當(dāng)如何定性和處理,也是企業(yè)需要妥善解決的問題。
CCP法商精英薈特邀原上海市某區(qū)法院勞動(dòng)爭議合議庭法官、現(xiàn)某涉外律所高級(jí)律師唐啟盛擔(dān)任課程主講,唐老師將結(jié)合大量案例,詳細(xì)講解在華雇員的背景調(diào)查實(shí)務(wù)操作與違紀(jì)處理,希望對(duì)與會(huì)企業(yè)處理相關(guān)問題提供有益的參考。
課程大綱 Course Outline:
一、背景調(diào)查的現(xiàn)狀分析
1.背景調(diào)查的典型誤區(qū)
2.忽視背景調(diào)查的后果
“多次工傷”案
失信老賴案
匿名夫妻案
“注水”簡歷案
3.背景調(diào)查的現(xiàn)狀
二、背景調(diào)查的法律依據(jù)與法律風(fēng)險(xiǎn)防控
1.背景調(diào)查的法律依據(jù)盤點(diǎn)
民事法律依據(jù)
勞動(dòng)法律依據(jù)
2.背景調(diào)查中的典型法律風(fēng)險(xiǎn)與防控實(shí)務(wù)
侵犯個(gè)人隱私
涉嫌就業(yè)歧視
損害個(gè)人名譽(yù)
侵犯商業(yè)秘密
違反競業(yè)限制
三、背景調(diào)查的實(shí)務(wù)操作技巧
1.背景調(diào)查適用對(duì)象的分類
2.背景調(diào)查的項(xiàng)目
3.如何起草授權(quán)文件
4.各類信息的調(diào)查核實(shí)途徑
5.外部背景調(diào)查供應(yīng)商的選擇
6.對(duì)背景調(diào)查結(jié)果的評(píng)估
四、如何處理涉求職欺詐的違紀(jì)行為
1.對(duì)求職欺詐行為的合理定性
2.對(duì)違紀(jì)行為的處理措施
勸退或協(xié)商解除勞動(dòng)合同
單方解除勞動(dòng)合同
報(bào)警處理
一般性的違紀(jì)處分
講師介紹 About the Speaker:
唐啟盛 Sam Tang,CCP特邀講師
高級(jí)律師 上海市權(quán)亞智博律師事務(wù)所
唐啟盛老師,原上海市某區(qū)法院勞動(dòng)爭議合議庭法官,現(xiàn)權(quán)亞律師事務(wù)所高級(jí)律師,知名內(nèi)訓(xùn)講師。唐老師處理過大量勞動(dòng)爭議案件,在企業(yè)用工合規(guī)、勞動(dòng)仲裁訴訟、離職談判、集體事件處理、員工舞弊調(diào)查以及規(guī)章制度制定等方面擁有極為豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
唐老師曾先后應(yīng)人力資源與社會(huì)保障部、北京大學(xué)法學(xué)院以及省、市工會(huì)、勞動(dòng)監(jiān)察系統(tǒng)的邀請(qǐng)舉辦法律講座,還為諸多知名外資企業(yè)提供過用工合規(guī)內(nèi)訓(xùn),撰寫之民事判決書曾入選上海市法院系統(tǒng)優(yōu)秀裁判文書,撰寫的法律文章先后刊登于上海市高級(jí)人民法院主辦的《審判實(shí)踐》期刊,以及《檢察日?qǐng)?bào)》、《中國勞動(dòng)》、《人力資源》等專業(yè)期刊。另外,唐老師還一直運(yùn)營“啟盛講唐”微信公眾號(hào)。
唐老師服務(wù)過之代表性客戶包括:Airbus、Veolia、Dassault Systemes、Statoil、Belden、Sabre、AMC Networks、Reignwood、IE Singapore、Teradyne、鏈家集團(tuán)等。
調(diào)查實(shí)務(wù)操作與違紀(jì)處理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/45061.html
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