欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
心理學(xué)在培訓(xùn)中的應(yīng)用
 
講師:李世源 瀏覽次數(shù):2587

課程描述INTRODUCTION

心理學(xué)在培訓(xùn)中的應(yīng)用培訓(xùn)

· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:李世源    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

心理學(xué)在培訓(xùn)中的應(yīng)用培訓(xùn)

課程背景:
培訓(xùn)三大核心元素“講師、學(xué)員、場地”,其中核心主體是“人”。培訓(xùn)的實質(zhì)是通過人的心理來研究人的行為,然后通過改變?nèi)说男袨樽罱K改變?nèi)说男睦怼C總€受訓(xùn)者對培訓(xùn)的心理需求有本質(zhì)差異,什么樣的培訓(xùn)更能符合受訓(xùn)者的心理需求呢?講師現(xiàn)場如何把握引導(dǎo)受訓(xùn)者心理變化呢?“以受訓(xùn)者為本”是每個內(nèi)訓(xùn)師需要深度研究和探索的。
課程收益:
.讓授課方法更符合學(xué)員的心理結(jié)構(gòu)。
.課程現(xiàn)場24個重要心理技巧與應(yīng)用。
.心理學(xué)理論在設(shè)計上如何提振課程亮點。
.現(xiàn)場有效化解“問題學(xué)員”問題的方法。

課程特色:科學(xué)、有趣、實用。
課程人數(shù):40-50人*
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:職業(yè)培訓(xùn)師、TTT專員或企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師

課程大綱
第一講:授課方法更符合學(xué)員心理結(jié)構(gòu)

一、“首輪效應(yīng)”理論的培訓(xùn)現(xiàn)場應(yīng)用
1. 開場如何宣告“艾賓浩斯遺忘曲線”?
2. 破解當(dāng)下學(xué)員的四個“逆反心理”
3. 面對學(xué)員的“手機控”,講師怎么辦?
4. 講師快速完成“心理定力”三法
案例:《馬云演講勾人魂魄的五大心理神器》
二、“講授式”和“引導(dǎo)式”培訓(xùn),你更愛誰?
1. 不許利用學(xué)員的善良
2. 講師與學(xué)員之間的“心理距離”
3. 如何讓學(xué)員有“控制感”?
4. 案例如何啟動學(xué)員的“內(nèi)邏輯”?
5. 講師不可能是知道正確答案的人
討論:《“頭腦風(fēng)暴法”不落空操作法》

第二講:課程設(shè)計與互動的“心理錨”
一、“行為學(xué)習(xí)理論”的培訓(xùn)現(xiàn)場應(yīng)用
1.“醍醐灌頂”頓悟&“鐵杵成針”漸悟
2. 有價值互動與“偽互動”的區(qū)別
3. 課間休息,是連吃帶喝,還是......?
4. 小禮品真的能激發(fā)互動嗎?
討論:《走出“互動”的誤區(qū)》
二、“學(xué)習(xí)動機理論”理論的實踐應(yīng)用
1. 創(chuàng)新課題影響學(xué)員三大學(xué)習(xí)動機
2. 豐富≠雜蕪/互動≠拖沓/聚焦≠干癟
3. 什么樣的內(nèi)容需要恰當(dāng)?shù)刂貜?fù)四次?
4. 講師如何表達自己的“獨立見解”?
5. 培訓(xùn)遇上“一鍋煮”,怎樣激發(fā)群體動機?
案例:《角度比立場重要》

第三講:培訓(xùn)環(huán)境對受訓(xùn)者的心理影響
一、“霍桑效應(yīng)”、“馬太效應(yīng)”的理論應(yīng)用
1.  領(lǐng)導(dǎo)在場與領(lǐng)導(dǎo)不在場的利弊
2. 在學(xué)員的職場里培訓(xùn)效果不佳,該如何?
3. 培訓(xùn)教室“攏不住氣”,怎么辦?
4. 培訓(xùn)教室“太攏氣”,怎么辦?
4. 積極鼓勵發(fā)言的學(xué)員,是一把雙刃劍
討論:《發(fā)言機會需要“人人均等”嗎?》
二、特里普利特“學(xué)習(xí)助長”與“學(xué)習(xí)抑制”理論應(yīng)用
1. 學(xué)員之間為什么需要“神秘氣泡”?
2. 為什么要把女生安插在男生之中?
3. 教室的座位怎樣調(diào)整才叫恰當(dāng)?
4. 講師為什么要堅守“求人不如求己”信念?
5. 在不良環(huán)境中,講師如何保持“自凈功能”?
案例:《我的幾次“遇險”》

第四講:活躍課堂氣氛和突發(fā)狀況處置
一、“漸進教學(xué)法”理論實際應(yīng)用
1. 心理暗示學(xué)員≠心理操縱學(xué)員
2.“課堂笑果”與“課堂效果”的思辨
3. 倒著吃甘蔗效果更好
4. 如何共同創(chuàng)造現(xiàn)場的“心流”體驗?
案例:《你來我往》
二、“蔡加尼克效應(yīng)”的理論應(yīng)用
1. 學(xué)員和講師“擦*走火”,怎么辦?
2. 講師怎樣的“自我暴露”才叫“恰當(dāng)”?
3. 講師別把課程做得”太圓滿”,為什么?
4. 如何規(guī)避課堂上的“怪力亂神”

心理學(xué)在培訓(xùn)中的應(yīng)用培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/42699.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:心理學(xué)在培訓(xùn)中的應(yīng)用

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機號碼:
  • 座機電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
李世源
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)