課程描述INTRODUCTION
工作責(zé)任心培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：
課程價格：
培訓(xùn)天數(shù)：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工作責(zé)任心培訓(xùn)
培訓(xùn)必要性：
現(xiàn)實中，任務(wù)不能按時完成，產(chǎn)品不合格，安全事故頻發(fā)...所有這些尋根問源其實都是責(zé)任心缺失惹的禍。一個有責(zé)任感的人，會對生命中每一份任務(wù)和工作承擔(dān)起責(zé)任，也就不會有上述那些慘劇的發(fā)生。
員工的責(zé)任心 ，是企業(yè)的防火墻、是員工做好本職工作的最主要條件之一。員工進(jìn)入企業(yè)后，便成為企業(yè)的一部分，企業(yè)要發(fā)展就必須協(xié)調(diào)好每一部分的工作，這就要加強員工對本職工作的責(zé)任心。員工責(zé)任心不強是每個企業(yè)都要面對的問題，如何提高員工的責(zé)任心？
陳馨賢老師認(rèn)為，責(zé)任有多大，事業(yè)才有多大。無論在哪個崗位上，都要牢記自己的責(zé)任，認(rèn)識到自己所處位置的重要性。這就是高度的責(zé)任感，它能喚起企業(yè)中每一個員工的工作熱情和團(tuán)隊精神，從而實現(xiàn)企業(yè)的既定目標(biāo)。當(dāng)一個人心中形成了責(zé)任感時，他就能自覺地意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識之后，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果，整個隊伍才是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。
課程背景：
為什么員工缺乏責(zé)任心不能貫徹上司意圖?
為什么個別老員工沒有動力不能主動行動?
為什么員工沒有主人翁思想，不懂感恩?
為什么員工做事打折扣找借口推卸責(zé)任?
為什么員工不能自動自發(fā)去承擔(dān)責(zé)任?
為什么員工缺乏執(zhí)行意識，公司的目標(biāo)、理念和方法在工作中很難落地?
如何讓每一位員工充滿激情與活力為領(lǐng)導(dǎo)分憂?本課程從根本上消除工作打折扣現(xiàn)象一切以結(jié)果為導(dǎo)向，消除員工的抱怨心理，樹立積極心態(tài)，傳遞正能量。
課程收獲：
1、通過學(xué)習(xí)讓學(xué)員樹立正確觀念和積極的心態(tài)
2、通過學(xué)習(xí)可以提升學(xué)員的覺悟，責(zé)任心，自動自發(fā)的積極性
3、讓學(xué)員認(rèn)識到為自己工作，為將來工作，為家工作
4、讓學(xué)員拿到執(zhí)行100%責(zé)任的三把金鑰匙
5、掌握自動自發(fā)100%員工必備的五大準(zhǔn)則
6、掌握自動自發(fā)100%員工必備的五大心態(tài)
7、讓員工進(jìn)行角色定位，重新認(rèn)知自己
8、讓員工找到激發(fā)自己潛能的幾個關(guān)鍵點
9、讓學(xué)員擁有感恩的能力，激發(fā)學(xué)員的熱情，激發(fā)學(xué)員對公司，對自己的高度責(zé)任感，使命感!
課程特征：
采用超級互動、精彩游戲、在歡快的氛圍中學(xué)習(xí)，幽默風(fēng)趣、啟發(fā)教學(xué)、案例分析、現(xiàn)場演練，語言通俗易懂、能讓學(xué)員從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為，能讓大家在學(xué)中練練中學(xué)，領(lǐng)悟深刻、落地性強、寓教于樂，立刻產(chǎn)生提升和改變。
學(xué)習(xí)對象：
企業(yè)總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、班組長、研發(fā)人員、銷售人員、一線的工作人員及服務(wù)人員
課程收益：
通過對干部、員工的工作責(zé)任感的授課，讓干部、員工進(jìn)一步增強工作責(zé)任感，達(dá)到從“要我執(zhí)行”到“我要執(zhí)行”目的；做到管理中的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、可復(fù)制，管理中的個人主動自覺進(jìn)一步做好自己的本職工作，確保企業(yè)各項工作不折不扣圓滿完成。
工作責(zé)任心培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/40617.html
已開課時間Have start time
- 楊慶嵐