課程描述INTRODUCTION
企業(yè)培訓(xùn)師能力訓(xùn)練培訓(xùn)班
培訓(xùn)講師：胡雯艷
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)培訓(xùn)師能力訓(xùn)練培訓(xùn)班
【課程大綱】
TTT企業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練導(dǎo)圖
Contents
一、培訓(xùn)師基本素能
1、優(yōu)秀培訓(xùn)師6項特質(zhì)
2、培訓(xùn)師4項學(xué)習(xí)要領(lǐng)
3、培訓(xùn)師8項職業(yè)自律
4、Mini演練：1分鐘課程——職場成功的關(guān)鍵
二、培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)范
1、克服怯場的7項技術(shù)
2、培訓(xùn)風(fēng)范7項禁忌
3、姿態(tài)運(yùn)用3類標(biāo)準(zhǔn)
4、眼神運(yùn)用6種方式
5、塑造你的職業(yè)風(fēng)范
6、培訓(xùn)師課前自檢要點(diǎn)
Mini演練：1分鐘課程—— 職場成功的關(guān)鍵 第2次
三、課堂教學(xué)呈現(xiàn)要領(lǐng)
1、開場、展開與結(jié)束
2、設(shè)計精彩開場十二式
2、設(shè)計精彩開場十二式
Mini演練： 1分鐘導(dǎo)入——在學(xué)習(xí)中成長
3、開場收結(jié)六項禁忌
4、上場與退場7項要求
5、課堂提問5項技巧
6、課堂應(yīng)答5項技巧
四、課程開發(fā)的基本步驟
1、課件設(shè)計的基本要求和步驟
2、確立課程開發(fā)的三個法則
3、優(yōu)化培訓(xùn)課題的兩個基本要素
4、課程的三級目標(biāo)體系
5、Mini演練：1分鐘迷你課程目標(biāo)體系設(shè)計——職業(yè)精英5P特質(zhì)
案例：《領(lǐng)導(dǎo)者*》課程目標(biāo)體系
案例：《績效管理》課程目標(biāo)體系
五、內(nèi)容設(shè)計的四種結(jié)構(gòu)
1、呈現(xiàn)觀點(diǎn)的空序結(jié)構(gòu)
2、講明步驟的時序結(jié)構(gòu)
3、檢測思辨的雷達(dá)結(jié)構(gòu)
4、比較內(nèi)容的對比結(jié)構(gòu)
Mini演練：空序結(jié)構(gòu)設(shè)計3分鐘課程 ——團(tuán)隊改善的五種對策
Mini演練：時序結(jié)構(gòu)設(shè)計培訓(xùn)師學(xué)習(xí)的三重境界/經(jīng)理人成長的四個層次
Mini演練：請用雷達(dá)圖結(jié)構(gòu)設(shè)計1分鐘迷你課程——完美團(tuán)隊的素質(zhì)模型
Mini演練：對比結(jié)構(gòu)設(shè)計3分鐘迷你課程——從“精英”到“經(jīng)營”的轉(zhuǎn)變
綜合演練題：從三個代表到科學(xué)發(fā)展觀
作業(yè)題：畫出你現(xiàn)在所講課程架構(gòu)
六、課件呈現(xiàn)的5種模式
1、課件設(shè)計的基本要求
2、第Ⅰ代課件：文字式
3、第Ⅱ代課件：插圖式
4、第Ⅲ代課件：圖表式
5、第Ⅳ代課件：聲畫式
七、培訓(xùn)教學(xué)方法應(yīng)用指南
1、因?qū)W習(xí)風(fēng)格匹配教學(xué)方法
綜合演練：千王*
角色扮演Mini案例
2、課程亮點(diǎn)設(shè)計四大元素
Mini演練：3分鐘迷你課程——細(xì)節(jié)說明你是誰（精彩元素設(shè)計）
八、培訓(xùn)師的成長與修煉
1、從演員到編劇 從局部到全局
2、樹立獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格
3、培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)與成長捷徑
企業(yè)培訓(xùn)師能力訓(xùn)練培訓(xùn)班
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/40134.html
已開課時間Have start time
- 胡雯艷