課程描述INTRODUCTION
管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部· 總經(jīng)理· 財務(wù)總監(jiān)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
【課程目標(biāo)】
. 清晰的認(rèn)識作為管理者應(yīng)該擔(dān)任的角色;
. 掌握不同角色在日常工作中的要求與方法;
. 避免角色錯位和錯誤的角色認(rèn)知;
. 提升管理者職業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)職業(yè)化。
【課程特色】
. 為了確保學(xué)習(xí)的有效性,本課程將采用講解、案例分析、互動討論、音像視頻等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。
【課程對象】
. 銀行與金融企業(yè)中基層管理人員、儲備干部。
【課程時間】
. 一天
課程大綱
一、認(rèn)識自己,做成功的管理者
1.中層管理者的核心價值
2.中層管理者必備的八項(xiàng)基本技能
二、作為下屬角色的中層管理者
1.中層管理者在企業(yè)中的位置
2.中層管理者作為下屬的四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則
3.作為下屬時常見的四大認(rèn)識誤區(qū)
民意代表 自然人 向上錯位 領(lǐng)主
三、作為同事角色的中層管理者
1.跳出本位看問題
2.同事是自己的“內(nèi)部客戶”
3.共贏心態(tài)與全局觀念的樹立
4.作為同級管理者常見誤區(qū)
四、作為上司角色的中層管理者
1.中層管理者如何領(lǐng)導(dǎo)下屬
2.認(rèn)識作為上司的三個角色:
管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練
3.從業(yè)務(wù)員到中層管理者
4.作為上司的角色認(rèn)識誤區(qū)
五、職業(yè)素養(yǎng)之職場溝通技能
1、職場人際關(guān)系與人際溝通的意義
2、都是溝通惹的禍:職場常見溝通問題
3、職場溝通的八大基本原則
4、溝通語言的選擇,如何表達(dá)
4、有效溝通中的傾聽
6、讓你的身體語言幫你忙 :學(xué)會用身體語言
7、與上級、下級和同級的溝通原則與技巧
8、克服溝通中的不良心理效應(yīng)
六、管理者必備的卓越職業(yè)理念
1.企業(yè)喜歡什么樣的管理者?
2.500強(qiáng)企業(yè)員工*的職業(yè)特點(diǎn)
3.卓越管理者擁有的九大職業(yè)素質(zhì)
4.管理者必備的八種職業(yè)態(tài)度
5. 企業(yè)基層管理者須修煉的七個好習(xí)慣
案例剖析:
小組討論:結(jié)合你當(dāng)前的工作現(xiàn)狀,進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)自我檢查,還要做哪些改進(jìn)?
七、 管理者行為素養(yǎng)重點(diǎn)與要求
1.企業(yè)管理者為何要規(guī)范自己的行為?
2. 管理者行為規(guī)范的重點(diǎn)內(nèi)容
A、 職場形象與禮儀
1、職業(yè)形象影響一個人的職業(yè)發(fā)展
2、職場禮儀的要點(diǎn)與注意事項(xiàng)
B 、敬業(yè)度與忠誠度
C 、執(zhí)行力與責(zé)任心
D 、卓越品質(zhì)意識與創(chuàng)新
管理者角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/38980.html
已開課時間Have start time
- 馬永志