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中國企業(yè)培訓講師
市場開發(fā)和管理
 
講師:呂江 瀏覽次數(shù):2535

課程描述INTRODUCTION

市場開發(fā)和管理培訓

· 區(qū)域經(jīng)理· 市場經(jīng)理

培訓講師:呂江    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

市場開發(fā)和管理培訓

該階段是行動的過程,也是將企業(yè)的營銷戰(zhàn)略、營銷策略在局部市場付諸實施的過程。俗話說,兵無常道,不同的企業(yè)有不同的方式和思路,“八仙過海,各顯神通”,“運用之妙,存乎一心”。 
對國內(nèi)很多企業(yè)來說,渠道優(yōu)勢很重要,只有渠道穩(wěn)定了,企業(yè)營銷大廈的根基才穩(wěn)固!
本課程幫助您梳理市場開發(fā)的一體化思路,掌握正確有效的工具、方法和技巧,為你提供新形勢下區(qū)域市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理的面解決方案,提升企業(yè)營銷及整體管理能力,使企業(yè)更快、更好的發(fā)展。

培訓收益: 
1.了解現(xiàn)代企業(yè)市場競爭的成功要素,并且找出對企業(yè)有用的要素。 
2.了解現(xiàn)代分銷渠道管理的特性和發(fā)展趨勢,并結合實際情況分析、認知本企業(yè)的現(xiàn)狀。
3.掌握銷售渠道的設計與構建方法,能夠制定出符合企業(yè)特性的渠道策略。 
4.能夠通過科學、有效、規(guī)范的方法和工具,發(fā)掘、甄選、評估、簽訂優(yōu)秀的經(jīng)銷商。 
5.學會運用激勵、輔導、支持、淘汰等方法,管理經(jīng)銷商隊伍,營造協(xié)同作戰(zhàn)、共同發(fā)展的合作伙伴關系。 

培訓形式: 理念+方法+工具,小組互動、案例分析、游戲分享、角色演練
培訓課時: 12小時

培訓大綱:
第一節(jié)  整體部署區(qū)域市場?

一、區(qū)域市場采用的3種部署方法。
1、市場分級
2、點面呼應
3、點線呼應
二、區(qū)域市場作戰(zhàn)方略
1、分析現(xiàn)狀
2、設定目標
3、制作銷售地圖
4、市場細分化
5、采取“推進戰(zhàn)略”或“上拉戰(zhàn)略”
6、對付競爭者
7、努力開發(fā)新客戶
8、讓業(yè)務員知道活動目標

第二節(jié)  責任轄區(qū)的規(guī)劃和經(jīng)營
一、規(guī)劃業(yè)務員的“責任轄區(qū)” 
1、規(guī)劃每個業(yè)務員的責任轄區(qū)
2、規(guī)劃業(yè)務員責任轄區(qū)的銷售路線
二、經(jīng)營責任轄區(qū)
1、繪制“責任轄區(qū)地圖”
2、利用“責任轄區(qū)地圖”檢討銷售戰(zhàn)略
三、責任轄區(qū)的行動順序
1、業(yè)務員工作日記

第三節(jié) “6勢”進入?yún)^(qū)域市場
一、“造勢”進入
1、所造之勢對區(qū)域潛在市場的影響力的大小。
2、造勢工具的整合。
3、競爭者可能的反擊或追隨。
二、“攻勢”進入
1、時機的把握
2、企業(yè)具有雄厚的實力
三、“強勢”進入
1、整體銷售作戰(zhàn)
2、直接夾擊作戰(zhàn)
3、采取間接的渠道作戰(zhàn)
4、正面攻擊
5、分散對手的誘導作戰(zhàn)
四、“弱”勢進入
1、地區(qū)或局部作戰(zhàn);
2、集中攻擊特定目標市場;
3、一對一作戰(zhàn);
4、徹底實施一點集中作戰(zhàn);
5、側翼攻擊,避免正面交鋒。
五、“順勢”進入
1、掌握時機
2、資源調(diào)配有保證
六、“逆勢”進入
1、反其道而行

第四節(jié) 優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的選擇
一、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的戰(zhàn)略意義 
二流的產(chǎn)品+ *的經(jīng)銷商 = *的市場
二、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商選擇五步驟:
第一步:明確公司銷售政策
第二步:調(diào)查區(qū)域市場特征
第三步:走訪溝通準經(jīng)銷商
第四步:甄選的關鍵要素
第五步:談判簽約經(jīng)銷商 
三、企業(yè)不同發(fā)展階段、不同市場對經(jīng)銷商的不同要求
四、吸引優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的五套談判動作
1、“一套思路”出發(fā) 
2、“兩項特質(zhì)”武裝 
3、“三道防線”公關 
4、“四大問題”促成 

第五節(jié) 有效管理經(jīng)銷商的六大系統(tǒng)
一、經(jīng)銷商有效管理六大系統(tǒng): 
①選擇 ②培育 ③激勵 ④協(xié)調(diào) ⑤評估  ⑥調(diào)整
二、經(jīng)銷商的培訓與輔導 
1、“教經(jīng)銷商銷售”的時代到來了!
2、如何成為經(jīng)銷商生意發(fā)展的貼心伙伴? 
3、用培訓取代喝酒:培訓傳播品牌、培訓提升技能、培訓創(chuàng)造忠誠
三、激勵經(jīng)銷商的積極性 
1、明白經(jīng)銷商跟定你的三條件: 
①有錢賺 ②有東西學 ③有未來發(fā)展保障
2、經(jīng)銷商積極性激勵的六個策略 
3、“老油條”、“鱷魚型”經(jīng)銷商的三大“死穴”及有效管控的五大法寶 
四、用協(xié)調(diào)法處理棘手的老問題
1、有效防止回款風險 
2、經(jīng)銷商亂價與竄貨的嚴懲處理 
3、有效處理客戶退貨與質(zhì)量事故的公關技巧 
4、勸酒五法擺平難題:用喝酒來解決“甲地盤乙關系”的竄貨問題
5、建立定期的經(jīng)銷商溝通機制,有效解決渠道沖突問題 
五、做好經(jīng)銷商的動態(tài)評估
1、不評估就沒有渠道持續(xù)增長
2、照搬大企業(yè)的KPI指標害慘人
3、實施經(jīng)銷商年/季考核與評估管理
4、經(jīng)常要去查看店面陳列與庫存狀況 
5、用PDCA法與5W1H工具改善渠道中的常見問題
六、如何優(yōu)化你的區(qū)域市場? 
1、區(qū)域市場經(jīng)銷商優(yōu)化八大策略。
2、按部就班,不要把“砍”字掛在嘴邊。 
3、經(jīng)銷商調(diào)整與分手的六項注意與三個“秘笈”。 
4、年輕人要記住古訓:“做人留一線,日后好相見”。

第六節(jié) 幫助經(jīng)銷商提升終端銷量
一、經(jīng)銷商門店贏利模式有競爭力嗎? 
1、贏利模式=銷售方式+組織構成+持續(xù)創(chuàng)新 
2、如何幫助代理商/加盟商找到適合自己的門店贏利模式?
3、終端門店最有效的七種贏利模式
二、快速提升零售終端銷量五大緯度 
1、宣傳推廣 — 讓品牌“仙女”在終端“下凡”。
2、氛圍營造 — 讓氛圍影響“顧客”。
3、銷售服務 — 細節(jié)決定成敗。
4、粉絲 — 品牌延續(xù)的磐石。
5、促銷 — 貫穿終端業(yè)績的主線。
三、如何提升零售終端忠誠度
1、得終端者得天下
構建“1+N”式終端布局 
2、提升零售終端忠誠度的十大方法
①增加客戶跳槽成本六方法
②選擇“鐵桿”店員的五個標準 
③培養(yǎng)“鐵桿”店員的四個有效技巧
小組研討與發(fā)表:提升忠誠度的十大方法
3、零售終端客情關系建立與鞏固的標準動作
4、做好客情關系與客戶信用風險動態(tài)管理

市場開發(fā)和管理培訓


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/37783.html

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