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微課設(shè)計與制作培訓(xùn)

一、課程定位
課程無微不至——微課設(shè)計與制作
課程概況培訓(xùn)對象企業(yè)教師、年度優(yōu)秀員工或管理人員、技術(shù)人員，40人內(nèi)
組織意圖將員工*實踐或企業(yè)知識制作成通過網(wǎng)頁或手機學(xué)習(xí)的微課。
教學(xué)時長24小時（3天2晚）教學(xué)場所【理論課教室+學(xué)員自帶電腦】或【電腦教室】
評估方式知識測試（×），演練通關(guān)（×），行為督查（×），成果評審（√）
培訓(xùn)需求任務(wù)場景制作5-8分鐘企業(yè)微課，如《邀約電話不能這樣講》、《系牢高空安全》、《察巖觀色》、《穿越進(jìn)近區(qū)雷陣》、《投小錢做大富翁》、《抓拍抓住這五點》、《向缺票說Baybay》等
學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作業(yè)績突出、有一定的經(jīng)驗總結(jié)能力和課程開發(fā)經(jīng)驗，未接受專題的“微課設(shè)計和制作”技術(shù)培訓(xùn)，有PPT制作基礎(chǔ)技能，視頻制作水平低。
困難困惑1.微課只有幾分鐘，我講什么好？ 2.微課只有幾分鐘，課程結(jié)構(gòu)哪種好？ 3.微課能與學(xué)員互動嗎？ 4.微課腳本關(guān)注哪些因素？ 5.如何將傳統(tǒng)教學(xué)PPT改編成微課素材？ 6.如何從網(wǎng)絡(luò)上快速下載圖片、視頻等微課素材？ 7.從沒玩過視頻編輯、網(wǎng)頁H5軟件，一天就能出微課？ ……

二、學(xué)習(xí)目標(biāo)
課程學(xué)習(xí)第三天，評審每個小組設(shè)計與制作的微課。評估關(guān)鍵指標(biāo)如下：
1.微課選題精細(xì)，反應(yīng)員工某項*實踐或企業(yè)某項知識。
2.將知識置于應(yīng)用場景中，角色安排恰當(dāng)。
3.課程結(jié)構(gòu)明晰，符合五星教學(xué)原理，成人樂意自主學(xué)習(xí)。
4.教學(xué)素材豐富，圖片、視頻處理恰當(dāng)，旁白清晰、活潑。
5.微課視覺觀感舒適，聲音與畫面同步。

三、課時安排
第一天上午第一單元、內(nèi)容萃取 第二單元、腳本設(shè)計
下午第三單元、素材開發(fā) 第四單元、視頻編輯
晚上1.微課腳本審查 2.微課素材收集
第二天上午學(xué)員分頭制作微課各個部分
下午小組視頻合成和編輯
晚上微課試播與組內(nèi)修訂
第三天上午微課評審
下午微課修訂、提交

四、學(xué)習(xí)方式
聽講解，看示范，專項練，同學(xué)評
五、學(xué)習(xí)評估方式
評估項目微課展播（每組至少一堂）
評估標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)微課評審表》（另附）
評估程序1.展播第一組微課。 2.第一組微課開發(fā)者亮相，接受評委提問。 3.重復(fù)1.2，直至各組微課全部展播完畢。 4.評審?fù)镀薄?5.評委點評。 6.頒獎。
評委組成外部專家（陳全勝）+內(nèi)部專家（企業(yè)高管1-3名）+學(xué)員評委（每組選派一名）
計分規(guī)則1.各評委獨立評分，只寫總分（整數(shù)）。 2.學(xué)員得分=外部專家平均分×50%+內(nèi)部專家平均分×30%+學(xué)員評委平均分×20%。 3.得分最高者為優(yōu)勝。
六、課程大綱
. 課程結(jié)構(gòu)圖

第一單元、內(nèi)容萃取
一、微課欣賞與認(rèn)知
1.觀看一堂微課。思考：微課能改善培訓(xùn)教學(xué)嗎？
2.微課是混合式學(xué)習(xí)的有機組成
3.微課特征
4.微課媒體類型與各類微課欣賞
·攝像微課
·錄屏微課
·PPT微課
·動漫微課
·H5微課
·綜合媒體微課
5.微課開發(fā)流程
6.微課制作免費軟件安裝
二、微課選題
1.微課的應(yīng)用場景與學(xué)習(xí)者定位
2.微課選題原則
3.各組確定選題
4.選舉組長
三、編制知識結(jié)構(gòu)圖
1.根據(jù)選題，各人畫出一份知識結(jié)構(gòu)圖。要求：至少三級大綱
2.組內(nèi)交流、探討知識結(jié)構(gòu)圖
3.通關(guān)審查：小組最終確定的知識結(jié)構(gòu)圖

第二單元、腳本設(shè)計
一、場景與角色設(shè)計
1．知識應(yīng)用的場景設(shè)計
·工作實際場景
·影視作品場景
·社會熱點事件
2.微課劇情三式
·首尾式劇情
·連續(xù)式劇情
·案例式劇情
3.微課角色三式
·真實角色
·虛擬角色
·真實角色+虛擬角色

二、教學(xué)設(shè)計
1.教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計
·場景激活
·知識一講解
·知識二講解
·知識. 講解
·總結(jié)與測試
·場景結(jié)尾
2.講解方法設(shè)計
·拆詞法
·分類法
·比較法
·舉例法
·圖解法
3.語感結(jié)論設(shè)計
·一句話
·幾個詞
·連詞成訣
4.微課命名
·提煉知識主題或核心
·描述知識應(yīng)用的感受或價值
·嫁接流行語或修辭
·必要時采用正副標(biāo)題

三、編制微課腳本
1.微課腳本五線譜
·環(huán)節(jié)
·內(nèi)容
·效果
·素材
·時長
2.塑造微課畫面舒適感
·微課只對一人講
·知識置于場景上
·素材疊加常切換
·聲畫同步樂觀賞
3.通關(guān)審查：微課腳本

第三單元、素材開發(fā)
一、微課PPT素材制作
1.微課PPT素材與傳統(tǒng)教學(xué)PPT的區(qū)別
2.提煉PPT文本信息并轉(zhuǎn)換成SmartArt
3.拆分形狀并形成多頁PPT
二、GIF角色制作
1.下載角色圖片并進(jìn)行刪除水印、背景處理
2.利用GIF軟件制作動態(tài)角色圖片
3.設(shè)置PPT素材動畫效果
4.設(shè)置PPT頁面切換效果
5.將PPT轉(zhuǎn)換成圖片
6.PPT分節(jié)保存

三、網(wǎng)絡(luò)視頻下載
1.用FVD下載
2.用快剪輯下載
3.用錄屏王下載
四、教學(xué)旁白錄制
1.安排旁白錄制人
2.撰寫旁白
3.設(shè)置旁白錄制模式并錄制
4.試聽，重新錄制某些需要修改的頁面
5.插入背景音樂
6.保存有錄音的PPT并保存為視頻格式
五、各組列出素材制作清單并安排制作人

第四單元、視頻編輯
一、視頻素材特效處理
1.字幕特效
·出現(xiàn)特效
·停留特效
·消失特效
2.圖片特效
·加貼圖
·加相框
·去水印
3.視頻特效
·位置特效
·動景特效
·轉(zhuǎn)場特效
二、片頭片尾制作
1.首尾預(yù)留空白黑屏
2.添加動態(tài)視頻背景
3.輸入片頭片尾信息
三、視頻剪輯和壓縮
1.視頻截取
2.設(shè)置導(dǎo)出參數(shù)
3.保存工程文件
4.視頻預(yù)覽與再次截取
5.視頻壓縮

七、教學(xué)物料清單
學(xué)員課前準(zhǔn)備（提前通知）1.選準(zhǔn)一個課程主題，拍攝工作現(xiàn)場視頻和圖片。 2.每位學(xué)員自帶U盤，下載老師發(fā)放的微課軟件包。 3.每位學(xué)員自帶電腦（或安排在電腦教室）。
教師設(shè)備1.連接講臺電腦的音視頻線，投影儀，音響，移動話筒（2支），話筒備用電池，投影翻頁筆。 2.白板，白板筆（雙色、每色各2支），白板擦。 3.評委用評分表. ?S份，需打印。（考核人數(shù)為. ，評委人數(shù)為S） 4.學(xué)員考核成績統(tǒng)計表，電子版即可。
學(xué)員設(shè)備1.A4紙每人3張，用作練習(xí)草稿紙。 2.每組大白紙3張。 3.學(xué)員用筆每人1支。 4.便利貼每人10頁（中小號均可），學(xué)員間互相評價用。 5.學(xué)員*（席卡）每人1張，名字要足夠大。
教學(xué)場地1.講臺放在投影屏幕一側(cè)，靠墻。即不需要講臺。 2.學(xué)員座位排列方式為小組式。分組原則：同部門或同工種的盡可能為一組，且各組人數(shù)盡可能均衡。
學(xué)習(xí)獎品1.優(yōu)秀小組獎：1個，每人一份獎品，培訓(xùn)師書籍（如《精通微課設(shè)計與制作》）。 2.優(yōu)秀學(xué)員獎：10%比例，每人一份獎品，培訓(xùn)師用品（如U盤、投影翻頁筆、迷你小音箱）。
師生生活物料1.飲水機、飲水杯。 2.下午，可提供咖啡、茶葉、小食品點心。
其他物料培訓(xùn)師自行準(zhǔn)備

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